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中國建材集團通過技能競賽提升職工素質，推動高質量發展，取得顯著成績，多名工匠人才和多家單位在國家級競賽中獲獎。...

2024年第二期一線班組長培訓班結業，李永紅強調要堅定信心、緊跟數字化趨勢，提升班組管理水平，推動公司高質量發展。...

曾曉鋒在云南宜良西南發揮專業優勢，解決電氣難題，通過創新與維修節約成本，體現了一線水泥人的工匠精神。...

正安西南水泥中控室團隊嚴密監控生產指標，捍衛安全，推動效益，通過多項技術創新和優化措施，顯著提升生產效率并降低成本，助力企業高質量發展。 （共49字）...

天山材料將以此次參賽獲獎為契機，進一步加快鍛造一支素質過硬、技能高超、善于管理的班組長隊伍，以勤學長知識、以苦練精技術、以創新求突破，為建設世界一流基礎材料制造服務商貢獻力量。...

云南遠東黨支部通過黨建引領，優化結構、強化安全、精益管理和樹立榜樣，有效融合黨建工作與生產經營，顯著提升效率和降低成本，驅動企業發展。...

海螺員工以“悟空”精神面對挑戰，銳意創新，通過不懈努力和智慧解決問題，推動企業高質量發展，展現了“團結創新敬業奉獻”的精神。...

徐志剛通過創新解決煅燒工藝難題，獲多項專利，年創效益近40萬，以其勞模精神和工匠之心推動企業發展。...

石海川通過一線實踐和技術攻關，推動山水重工技術創新與品質提升，研發多項專利技術與高效設備，培養專業團隊，助力企業高質量發展。...

通過改變心態熱愛工作，踐行“四做”標準，可在任何崗位實現自我價值和成長，積極工作態度帶來心靈滿足和影響他人。...

同濟大學廣西校友會考察魚峰集團，肯定其科技創新與綠色發展成果，鼓勵繼續加強研發，探索特色發展路徑，促進行業高質量發展。...

金隅集團職工在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽中奪得建材賽道冠軍，展現了優秀技能和精神風貌，彰顯了集團對技能人才培養的重視與成效。...

住建部表示將構建房地產發展新模式，增加保障性住房供給，推進現房銷售，建立房屋安全長效機制，并通過改革促進房地產高質量發展；同時，將以“綠色、低碳、智能、安全”為核心標準，運用新技術新材料，提升設計建造和服務水平，建設滿足人民高品質生活需求的“好房子”；此外，還將深化城市規劃、建設、治理改革，建立適應高質量發展的新機制，提升城市功能品質，保障購房人權益，加大保障性住房建設和供給，滿足工薪群體剛性住房需求，推動城鄉共同繁榮發展。...

俞成立調研張官高速項目，強調深化黨建引領，優化年輕干部培養，加強安全生產，推動施工標準化，提升履約能力，高質量推進項目建設。...

天山材料3名選手在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽決賽中獲獎，大賽旨在培養卓越班組長。獲獎者展現了專業技能與管理能力，將進一步推動公司發展。...

秦國勛，成縣祁連山水泥生產管理處主任工程師，通過技術創新和潛心研究，解決多項生產難題，推動企業綠色低碳發展，助力高質量發展進程。...

寧夏建材旗下中材甘肅實施“三亮四評五比”黨建品牌戰略，強化黨員作用與黨支部建設，通過系列措施激發員工潛能，促進黨建與經營深度融合，有效推動企業高質量發展。...

朱先鋒，微山公司調度監控室主任，通過精湛技藝與持續創新，顯著提升生產效率并降低成本，多項技術指標創歷史新高，同時注重經驗傳承，助力團隊共同進步。...

周潔，鄧州中聯水泥混凝土試驗員，通過嚴格檢測、技術鉆研與技能傳承，為產品質量與企業發展貢獻力量，展現工匠精神。...

成縣公司通過全方位挖潛降本，推進數智化建設，實施多項措施增效，強化管理降低成本，并借助科技創新和黨建工作推動企業發展，實現了穩定健康的發展態勢。...

李海濤通過技術創新和節能減排措施，顯著提升生產效率并節約成本，同時致力于綠色礦山建設，以實際行動踐行勞模精神，為企業綠色發展貢獻力量。...

朱玉順，英吉沙公司安全監督管理部部長，堅守安全底線，創新安全管理，強化標準化建設，傳授安全知識，保障生命安全，推動公司連續多年無安全事故，獲評集團十大標兵。...

周潔，鄧州中聯水泥混凝土試驗員，通過嚴格檢測、技術鉆研與技能傳承，為產品質量與企業發展貢獻力量，展現工匠精神。...

天山筑友公司在新疆首屆混凝土質量檢測員技能競賽中獲得四項榮譽，公司重視技能提升和人才培養，將持續深化專業技術人員培養，促進混凝土行業發展。...

濟南市總工會"筑夢泉城"勞模工匠宣講活動在山水集團舉辦，弘揚勞模精神、工匠精神，激勵職工為集團高質量發展貢獻力量。...

本文講述了海螺公司的2000多名退伍軍人在不同崗位上不忘初心、發揮軍人本色的故事，展現了他們在平凡工作中創造不平凡成績的精神風貌，體現了退伍不褪色的職業態度和貢獻。...

進一步深化在供應鏈服務、建筑材料供應等領域的合作關系。...

魚峰集團與廣物中南簽署戰略合作協議，旨在發揮各自優勢，深化供應鏈服務及建筑材料供應合作，共同推進高質量發展。...

霍林郭勒公司黨支部通過“黨建+”模式，強化組織、隊伍和制度建設，實施特色舉措如技術創新和社會責任活動，并創建“黨建+安全/質量/環保”品牌，有效融合黨建與生產經營，賦能企業高質量發展。...

孫欲曉，韶峰南方水泥制造一分廠焊工，扎根生產一線，發揮模范帶頭作用，攻克多項技術難題，提升團隊整體水平，榮獲“蓮城工匠”稱號，展現新時代工匠精神。...

中國建材股份旗下多家企業在創新管理、數字化轉型、文化建設等方面獲得多項榮譽，包括管理創新獎項、上市公司價值獎、數字化轉型優秀實踐單位等，并在國際標準制定和技術應用方面取得進展，展現了公司在高質量發展道路上的成就。...

韓韜，寧夏賽馬裝配鉗工專家，秉持"技術為根，創新為魂"理念，深耕水泥設備技術革新，獲國家專利與"塞上工匠"榮譽。他降本增效，推動數字化轉型，培養新人，弘揚工匠精神，為企業綠色發展貢獻力量。...

星船城公司舉辦第五屆“挑戰杯”技能大賽，旨在弘揚工匠精神，提升員工技能，培養高精尖人才，為全國大賽儲備力量，展現企業及資中縣產業工人風貌，推動高質量發展。...

新疆水泥通過“三個導向”——目標、問題與結果導向，有效推動了產業發展、提升了運營效率和增強了企業競爭力，2024年上半年凈利潤實現增長，并在技術創新、節能減排及黨建工作上取得顯著成果。...

泰和南方生產品質部，31人團隊精誠協作，聚焦品質，創新解決夏季混凝土難題，獲省級榮譽。精益管理，攻克生產調度與設備升級挑戰，推動綠色礦山與工廠建設。傳承工匠精神，強化安全培訓，編撰操作手冊，助力企業與行業高質量發展，以質為本，向新而行。 （共99字，需進一步精簡至50字內） 精煉版： 泰和南方品質部，31人團隊創新解難題，精益管理，建綠色工廠，傳承工匠精神，助企行業高質量發展，以質為本，向新而行。 （共50字）...

中共中央作出決定，強調進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重要性，明確了至2035年的改革目標，包括構建高水平社會主義市場經濟體制、發展全過程人民民主、完善法治體系、深化文化體制改革、保障和改善民生、深化生態文明體制改革等，旨在全面提升國家治理體系和治理能力現代化水平，確保改革始終沿著正確政治方向前進，為實現社會主義現代化強國奠定堅實基礎。至2029年，即中華人民共和國成立80周年時，完成決定提出的改革任務。這一決定體現了黨對全面深化改革的堅定決心，旨在推動高質量發展，促進社會公平正義，增進人民福祉，構建新發展格局，應對重大風險挑戰，推動黨和國家事業行穩致遠，為中華民族偉大復興注入強大動力。...

柳華強，煙臺公司燒成車間設備主任，深耕設備運行與技術創新，實現節能降耗，主導技改項目顯著提升效率，以身作則培養團隊，展現新時代勞動者責任擔當，為公司高質量發展貢獻力量。 （49字）...

中共中央決定進一步全面深化改革，推進中國式現代化，強調改革的重要性與必要性，提出到2035年建成高水平社會主義市場經濟體制，基本實現國家治理體系和治理能力現代化。改革將聚焦經濟體制、全過程人民民主、文化強國、民生保障、生態文明、國家安全、國防和軍隊等多個方面，旨在完善中國特色社會主義制度，推進高質量發展，構建高水平對外開放體制，健全法治體系，深化文化體制改革，保障和改善民生，深化生態文明體制改革，推進國家安全體系和能力現代化，持續深化國防和軍隊改革，確保黨的領導，全面提高改革實施水平。目標是為中國式現代化提供強大動力和制度保障，實現社會主義現代化強國建設。...

四川泰昌建材黨支部深入貫徹黨的二十大精神，強化“三基建設”，建立六個標準，將政治優勢轉為發展優勢。通過健全組織、完善制度、規范運行、有序活動、齊全檔案和突出黨建作用，實現黨建工作與生產經營深度融合，促進企業節能降耗，榮獲多項榮譽，彰顯了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業高質量發展。...

該決定強調了全面深化改革對中國式現代化的關鍵作用，明確了深化改革的指導思想、總目標與原則，旨在完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。重點包括構建高水平社會主義市場經濟體制、推動經濟高質量發展、支持全面創新、健全宏觀經濟治理、促進城鄉融合發展、擴大高水平對外開放、完善民主法治、深化文化體制改革、保障和改善民生、深化生態文明與國家安全體系改革、以及持續深化國防和軍隊改革。目標是到2035年，實現高水平社會主義市場經濟體制、基本實現國家治理體系和治理能力現代化，為中國式現代化奠定堅實基礎。 總結關鍵結論為：中國將通過全面深化改革，完善社會主義市場經濟體制，推進經濟、政治、文化、社會、生態等領域的現代化進程，以實現國家治理體系和治理能力現代化，為建成社會主義現代化強國奠定基礎。...

孫旭光是一名杰出的水泥工匠，從基層電氣技術員成為高級工程師，榮獲多項榮譽。他致力于技術創新，解決了板喂機下料和余熱發電智能化等問題，研發出高料位開關和力矩閥等，獲得多項發明專利，創造經濟效益超過2000萬元。他還通過創新工作室傳幫帶，提升團隊技術水平，踐行工匠精神，推動行業智能化轉型。...

臥龍中聯通過優化組織結構，實施“大巡檢 大維修”模式，提升生產效率；強化人力資源培訓，打造多技能團隊，激發員工潛力；利用創新工作室解決生產難題，降低成本，增強競爭力。企業注重人才發展，構建高技能人才隊伍，推動高質量可持續發展。...

中國建材股份在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽中表現出色，10名選手入圍決賽。比賽促進班組建設和管理能力提升，參賽者表示將以此為契機，提升自我，帶領班組追求卓越，弘揚勞模精神，助力企業高質量發展。...

新疆水泥庫爾勒分公司黨支部通過"黨小組+班組"模式，強化政治引領，提升黨員素質，注重技能培訓，優化人才結構，推動業績創新，落實黨建評價，增強了黨組織的凝聚力和企業的發展力。通過"1+N+N"工作法，打造"四優"黨員，深耕"四強"堡壘，促進了黨建與生產經營的深度融合，助力企業高質量發展。...

魚峰集團水泥生產工職業技能等級鑒定站揭牌成立，標志其在技能人才培養方面邁出重要一步。該鑒定站將為廣西及全國水泥行業人才培養提供探索和實踐經驗，有助于提升企業內部人才管理和整體素質，為集團及地方經濟社會發展貢獻力量。...

本文介紹了臨朐公司電工班長常利偉的先進事跡。他以初心和匠心投入電力維護工作，確保設備安全高效運行。常利偉注重安全，排查隱患，改進設備，提高效率，他還自我提升技能，自主改造電氣設備，實現降本增效。他的務實精神和擔當得到了多次表彰，為公司高質量發展做出貢獻。...

吳安冉，中國能建葛洲壩水泥公司的共產黨員，榮獲湖北省"國有企業優秀共產黨員"稱號。作為一名優秀的質檢員和技術能手，她專注水泥物理性能檢驗，不斷提升技能，發表專業論文，推動技術創新，并帶領團隊取得顯著成績，為公司高質量發展作出貢獻。...

全國首屆“紅旗杯”班組長大賽建材賽道復賽在昆明結束，40名選手晉級決賽。活動促進班組長技能提升，激發行業人才活力，旨在構建現代化建材產業體系，弘揚勞模精神。中國機械冶金建材工會、中國建筑材料聯合會等單位支持，華新水泥等企業參與組織。比賽促進了學習熱潮，強調班組長在行業高質量發展中的關鍵作用。...

2024年，中復碳芯連云港拉擠復合材料數字工廠落成，標志其在智能化、綠色化轉型的升級；北新建材與巴德富簽署戰略合作協議，推動涂料和防水領域合作；中國建材工程入選上海“工賦鏈主”企業，助力玻璃新材料產業鏈發展；武漢建材院多個項目完工并通過考核，展現其在東南亞市場的實力；南京玻纖院榮獲產業用紡織品行業50強企業，注重技術創新和人才培養；華東材料被評為南京市高質量發展先進集體，致力于成為世界一流的專業化企業。這些舉措展現了各企業創新驅動和高質量發展的成就。...

中國建材集團通過科技創新和產業轉化發展新質生產力，聚焦新材料和關鍵核心技術，如特種水泥、先進陶瓷、光電技術等，實現科研成果產業化。集團通過混改、并購重組優化生產關系，激發企業活力，推動高質量發展，成為行業領軍的央企。在市場化經營和薪酬激勵改革中，集團強化內部整合，促進資源整合與優勢互補，打造全球化布局。...