公司2024年第二期一線班組長培訓班圓滿結業
8月30日，為期5天的公司2024年第二期一線班組長培訓班圓滿結業。公司黨委副書記、工會主席李永紅出席結業儀式并講話，三峽電院黨委委員、副校長，中國能建華中培訓中心正職負責人李吉鵬，公司相關職能部門負責人參加結業儀式。 圖｜結業儀式現場 李永紅向圓滿完成學習任務的班組長們表示祝賀，并指出，當前，雖然水泥企業受到嚴峻復雜的市場行情沖擊影響，但依然面臨較多機遇和有利條件：一是黨的二十屆三中全會的勝利召開，為公司未來推動高質量發展、打造一流建材提供商指明了方向；二是兩級集團全力支持水泥業務板塊發展，陸續出臺一系列措施文件，大力推進協同經營，有效拓寬公司業務渠道和發展空間；三是公司狠抓戰略宣貫和戰略執行，通過投資并購、深化改革、科技創新等一系列強有力的手段，確保了“一體化、國際化、差異化”戰略落地落實。整體來看，公司仍處于大有可為的戰略發展機遇期，各參訓學員要進一步堅定信心、保持定力，在崗位上奮發有為、銳意進取，團結帶領身邊同事齊心協力開創高質量發展嶄新篇章。 李永紅強調，各級班組長要堅定發展信心，帶好頭、領好隊，做好班組隊伍的“領頭雁”；要緊跟數字化、信息化、智能化的新要求，建好常學常新的“知識庫”；要化壓力為動力，成為一專多能、一專多強的“多面手”。培訓結束后，班組長要將所學所思所想轉化為建設創新力強、能打硬仗、業績突出的一流班組的工作實踐，推動班組建設工作不斷邁上新臺階,為公司打造高質量發展的一流建材提供商作出新的更大貢獻。 結業儀式上，李永紅與李吉鵬為優秀學員頒獎。 1 培訓回顧 2 學員風采 3 學員感悟 在班組長文化與素養的授課中，我們深入探討了班組長的軟實力。我們認識到，班組長不僅是團隊的領導者，更是文化的傳播者和素養的示范者。我們通過言傳身教，塑造班組文化精神，提升班組凝聚力。班組長的文化素養直接影響班組成員的價值觀和行為準則，因此，不斷提升個人修養，成為具有深厚文化底蘊和高尚職業操守的班組長，對于引領班組走向卓越至關重要。 這次培訓讓我進一步深化了對班組長責任的認識，幫助我更好地把握運用班組管理工具、實用技巧和方法，更重要的是讓我充分認識到了勞模精神、工匠精神和勞動精神的重要意義，我將以身作則、愛崗敬業，在班組內部營造一種追求卓越、專注堅持、勇于創新的勞動文化、班組文化。 通過本次培訓，我學到了如何快速排查安全隱患、如何預防事故的發生以及如何應對突發狀況的應急措施。作為一名班組長，我要與班組成員統一認識，充分認識到安全生產的重要性，通過完善制度，扎實落實責任制；加強安全培訓教育；常抓安全宣傳，營造良好的安全生產氛圍，為公司的發展夯實安全基礎。 本次培訓讓我收獲良多，在今后的工作中，我將積極與外部單位交流，推動技術改造，以降低班組成員的勞動強度，提升生產效率。同時，在班組內積極倡導小改小革活動，鼓勵全員參與，激發“金點子”，匯聚班組成員的智慧，增強班組成員的自我認同感和歸屬感。 通過此次培訓，我不僅更好地了解了班組管理和安全生產的重要性，也增進了我在實際工作中的溝通與協調能力，更加清楚如何在實踐中運用這些知識。我會更加努力地運用所學知識，在班組這個小單元內，通過管理增效、創新增效、節約增效等方式，為企業成本管控獻力。 編輯：余祺偉、潘雯婷 校審：潘雯婷
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