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福建工會推動創新，打造技能人才“產、學、賽、評”一體化體系，加強產業工人技能培訓，通過產教融合、產賽融合、產評融合，培育高素質技能人才隊伍，助力高質量發展。泉州市和三明市采取不同措施，如送教上門、校企合作，提升產業工人技能素質，滿足企業發展需求。...

該文介紹了嘉華特種水泥研究院的林燕，她是一位深耕水泥研發領域的資深工程師，榮獲多項榮譽。林燕參與多項國家重點研發計劃，擁有發明專利，并在川藏項目中展現出堅韌與創新精神。作為黨員，她致力于科研與人才培養，為公司和國家建設貢獻力量。...

克州天山水泥公司黨支部通過"五維聚焦"策略推動企業發展：強化黨建引領，打造高素質人才隊伍，鼓勵創新技改，注重安全環保和作風建設。這些措施促進了高質量發展，實現了人才培育、效率提升和綠色發展，并營造了良好的工作氛圍。未來，公司將繼續深化黨建經營融合，追求各方面的一流目標。...

劉鐵軍，葫蘆島公司黨委書記、總經理，扎根水泥行業35年，榮獲“葫蘆島市勞動模范”等榮譽。他堅定黨性，強化黨建工作，帶領公司黨委獲評“先進基層黨組織”。關心職工，改善工作生活條件，推動企業文化建設。他創新黨建與生產經營融合，提升企業效益，個人獲得“全國水泥行業優秀工程師”等稱號。他嚴守紀律，倡導廉潔從業，致力于企業黨建和發展的雙重提升。劉鐵軍將持續探索黨建創新，推動企業邁向新高度。...

甘肅建投土木公司酒泉糧油儲備庫4萬噸糧食淺圓倉項目完成27.7米倉壁滑模施工，實現重要節點目標，為按期交付奠定基礎。項目團隊克服施工難度，注重策劃、安全與質量控制，確保工程順利推進。接下來，他們將繼續努力，爭取早日完工。...

廣東省計劃打造“五縱五橫”水資源配置骨干網，解決水資源分布不均問題。珠三角水資源配置工程已建成通水，惠及3200萬民眾。該工程采用深埋盾構技術，電建市政公司在工程中克服重重困難，創新施工方法，提高效率，減少成本。項目團隊秉持“自強不息、勇于超越”的精神，實現安全、質量和進度的高標準，贏得了多項榮譽和認可。...

馬曉輝是安丘公司的優秀青年管理者，他通過創新管理方法和實施技改降低電力成本，實現降本增效。他帶領團隊自主檢修，節省外協費用，多項舉措每年為公司增效超過300萬元。馬曉輝以其沖鋒在前、勇于擔當的精神，展現了新時代勞模精神，為公司發展做出重大貢獻。...

伊犁商混黨支部以黨的二十大精神為指導，創建“砼筑品牌、心鑄未來”黨建品牌，通過“1+N”黨員群眾結對活動和“品牌3+”機制，推動黨建與生產經營深度融合。核心品牌強化黨建引領，特色子品牌解決實際問題，實現效率和效益提升。黨建品牌已顯現價值，未來將繼續深化拓展。...

魚峰集團工會舉辦的“光影繪匠心”職工攝影比賽展示了勞模工匠的奮斗精神。9幅優秀作品從214幅投稿中脫穎而出，捕捉了平凡中的偉大。比賽還為每位勞模制作了專屬影集，結合他們挑選的歌曲，詮釋奮斗故事。...

邵輝，作為瑞泰馬鋼數智化推進辦副主任，致力于信息化技術研究，他在保障大數據平臺穩定和推動智能制造項目中展現出工匠精神。通過不斷學習和創新，解決技術難題，成功實施“潔凈鋼精煉爐用節能環保新材料智能制造生產線”項目，助力企業優化產品結構，提升智能制造水平。邵輝及其團隊的努力得到了多項榮譽，體現了數字時代工程技術人員的重要作用。...

濟寧中聯熟料車間以技術創新和提質增效推動企業高質量發展，降低能耗，提升產品品質，踐行綠色低碳理念。車間榮獲多項榮譽，注重人才培養和科技創新，強化科技人才隊伍建設，為企業發展奠定堅實基礎。通過實踐活動，他們不斷取得技術革新成果，為可持續發展做出貢獻。...

梁敬超，從水泥行業操作員成長為智能制造工程師，憑借敬業和創新精神，參與企業數字化轉型，貢獻于水泥生產效率和質量提升。他榮獲多項榮譽，包括全國技術能手和廣東省五一勞動獎章，展現了工匠精神和跨界創新能力。...

山水集團團委在平陰公司舉辦“榜樣在身邊”青春故事分享會，旨在發揮榜樣引領作用，增強團組織凝聚力，激發青年工作熱情。五位榜樣分享了他們在學習、技能、安全、成本控制和技術創新方面的經驗，鼓勵青年員工奮發進取。集團領導強調青年應堅定信念、提升素質、勇于擔當和自律，傳承先輩精神，勤奮學習，投身一線，錘煉品德，為集團高質量發展貢獻力量。...

蚌埠中聯的楊雷是設備運行的“守護者”，以其專業技術解決設備問題，降低損耗，提高效率，獲得“優秀員工”榮譽。他積極參與設備調試，及時消除隱患，進行技術攻關降本增效，并通過學習和創新提升自我，培養技術人才，展現了敬業與工匠精神。...

中聯水泥通過數字化技術和智能化轉型，推動產業升級，強化科技創新，降低能耗，提高生產效率。企業已取得顯著成果，包括專利和高新技術企業認定，并將持續探索新技術，致力于高質量和可持續發展。...

四川德陽利森水泥公司通過實施“三精管理”，聚焦安全管理、精細管理和質量提升，實現降本增效和高質量發展。公司強化安全防線，推進安全標準化建設，深化精益生產降低能耗，加強質量控制并開展技術創新，榮獲多項榮譽，未來將繼續秉持實干精神推動企業發展。...

湖南省發布《鋰電池及先進儲能材料產業三年行動計劃（2024—2026年）》，目標是到2026年使該產業營業收入年均增長10%，突破1500億元，打造全球影響力的新一代儲能技術策源地和產業集聚地。計劃聚焦“先進儲能材料—電芯電池制造—終端應用集成—電池回收利用”四個環節，實施創新能力提升、礦產資源固基等六大行動，構建“一核一極三輔”空間布局，推動產業高端化、智能化、綠色化發展。...

該文介紹了臨朐公司制成車間主任陳永生的優秀事跡。作為一名中共黨員，陳永生以其敬業精神和實際行動成為企業榜樣，帶領團隊實現設備優化、成本降低和生產效率提升，多次榮獲“優秀管理者”稱號。他的精細化管理措施，如降低水泥工序電耗和改進工藝，為企業創造了顯著經濟效益。同時，他還注重安全生產和現場環境改善，通過培訓和演練確保零事故。陳永生表示將持續努力，為公司高質量發展貢獻力量。...

本周要聞包括：吉林省副省長李國強調研白山公司，鼓勵高質量發展；濟南市住房和城鄉建設局總經濟師閆卓然考察平陰公司，肯定其綠色發展成就；魯東運營區推進煙威單元一體化經營；英吉沙公司榮獲喀什地區“新型工業化示范企業”稱號；濱州公司職工石國強獲評“渤海英才·企業優秀人才”；棗莊創新、棗莊公司召開警示教育會強化紀律；晉城山水合聚公司水泥磨改造實現節能降耗。這些事件凸顯了企業在綠色發展、創新發展和經營管理上的努力與成就。...

趙愛國是霍林郭勒公司的一名優秀黨員和安全生產管理部副部長，以其創新務實的精神和擔當有為的成績受到贊揚。他潛心鉆研技術，解決公司難題，通過創新工作思路降低成本、提高效率。他還帶領團隊進行技術改造，改善工作環境，并發揚“傳幫帶”精神，提升團隊技能。因其突出貢獻，趙愛國榮獲多項榮譽，包括通遼市勞動模范稱號。他的事跡體現了勞模精神，激勵員工拼搏奉獻。...

本周要點包括：1) 國家礦山安全監察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強調企業需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作，要求企業在安全生產、節能減排和創新發展上持續努力。3) 集團通過質量、環境、職業健康安全三體系認證，標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉公司舉辦職工電氣技能比武，促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區“安康杯”安全生產知識競賽一等獎，展現安全知識實力。...

中聯水泥通過科技創新推動產業高端化、智能化、綠色化轉型，強化技術研發和管理，降低生產成本，提高效率，減少碳排放。企業建立了數字化生產管理系統，開展多項研發項目，取得顯著成果，將持續探索新技術，提升新質生產力，助力高質量發展。...

甘肅建投四建公司的建筑安裝工程質量創優班組以匠心和堅守詮釋了“工匠精神”，屢獲魯班獎、中國鋼結構金獎等榮譽。團隊成員各有所長，通過傳幫帶形成強大的集體，他們專注于項目一線，解決安裝難題，通過技術創新和質量管理，創造出多個優質工程，展現了卓越的業績和拼搏精神。...

黃河同力水泥公司的首席操作師徐學超以其專業知識和敬業精神，實現生產指標的重大提升，降低能耗，解決技術難題，并積極推動創新和節能工作。他帶領團隊實現零事故，提高設備運轉效率，節約成本，展現勞模精神和工匠精神，通過“傳幫帶”培養新人，實現在平凡崗位上的非凡成就。...

胡要林，從技術員成長為華潤建材科技的創新領航者，通過自主研發的“全流程先進控制系統”實現提質降耗，榮獲多項榮譽。他的創新工作室成為培養青年才俊的平臺，以工匠精神推動建材行業的智能化發展，展現了技術創新和不懈探索的重要性。...

王超，中共黨員，四川北川中聯生產部副部長，踐行工匠精神，致力于技術創新。他從基層做起，不斷提升專業技能，成為技術專家，領導團隊解決技術難題，提高公司生產效率。他還注重人才培養，推動青年技術人員成長。他的創新成果獲得多項專利，并榮獲多個優秀稱號。...

該文講述了山水集團遼陽公司工段長高新成的先進事跡。他在工作中愛崗敬業、刻苦鉆研，通過技術創新提升生產效率，多次獲得公司及市級榮譽。他精細管理，確保設備穩定運行，同時廉潔自律，起到表率作用。高新成在平凡崗位上創造出不平凡業績，體現了勞模精神和工匠精神，激勵更多職工為山水集團的高質量發展貢獻力量。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統效率，降低成本，加強環保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環境治理的建議；山西運營區召開會議提升部室管理水平，強調協調和服務；魯南運營區分析經濟運行并規劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養計劃，展示技能人才培養成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現職工技能水平；世紀創新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發展、安全生產和經營管理的全面提升。...

濟寧中聯熟料車間榮獲全國工人先鋒號稱號，以技術創新和人才建設推動企業高質量發展。他們通過合理化建議、技術改造提升生產效率，降低能耗，保證產品質量，并致力于綠色低碳轉型，減少污染。車間注重人才培養，創建星級班組，強化科技研發，取得多項專利和獎項，展現了新時代工人先鋒號的精神風貌和實際貢獻。...

魯南中聯生產技術部以其負責的設備管理、技術創新、成本控制和人才培養贏得了“全國工人先鋒號”稱號。他們通過優化設備管理、推行全員維護、實施創新項目、降低成本和強化隊伍建設，提升了生產效率和智能化水平，同時培養了一批高素質的技術人才，為公司的高效、綠色發展做出了貢獻。...

安徽綠廈智建公司在第二屆長三角區域裝配式建筑職業技能競賽中獲得“鋼結構構件安裝”項目三等獎，位居安徽省參賽隊伍首位。公司重視技能人才隊伍建設，通過“師帶徒”、崗位練兵和技術競賽等方式提升員工能力，并將持續加強產業鏈建設和技能人才素質提升，助力企業發展。...

這篇文章主要介紹了“S屬性大爆發”，即用S開頭的英文單詞形容個人或事物的優秀特質。文中通過多個例子展示了在工作中的技能（skillful）、分享（share）、安全（safe）、計劃（schedule）、聰明才智（smart）和學習（study）等S屬性。各個公司通過技能比賽、文化交流、安全管理、進度控制和技術創新等活動，體現了這些屬性，推動企業發展和員工成長。...

魚峰集團成功獲得5個水泥工種的職業技能等級自主認定資質，建立了廣西首個水泥生產工鑒定站，標志其在人才培養上邁出重要一步。集團歷時24個月籌備，編寫了豐富的培訓教材，建設了試題庫，并與高校合作加強人才培養，旨在構建高素質產業工人隊伍，推動企業高質量發展。...

嘉峪關公司面對行業下行壓力，采取“一體兩翼”發展模式，聚焦科技創新和改革轉型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，優化成本管控，增強固廢利用研發，推進智能管控平臺建設，強化黨建與業務融合，以實現提質增效和可持續發展。...

左彬是一名敬業的中共黨員，現任韶峰南方機械技術主管，以其精益求精的工作態度和創新精神詮釋了“水泥人”的工匠精神。他多次獲得榮譽，包括“湘潭市五一勞動獎章”和中國建材集團“青年崗位能手”。在項目中，他積極參與設備改造，確保工程質量，并通過不斷學習和實踐提升自身能力。作為一名黨員，他勇挑重擔，致力于安全生產和環保工作，展現了新時代共產黨員的責任擔當。他的事跡體現了奮斗和奉獻的價值，證明了青春在平凡崗位上的非凡意義。...

西部建設2023年度ESG報告顯示，公司在綠色制造、安全生產和社會責任方面取得進展。響應"雙碳"目標，推進清潔生產，融入循環經濟，守護生態環境。注重員工福利，強化安全文化，落實黨建引領，同時關注客戶與供應鏈的可持續性，積極履行企業社會責任。報告依據國資委的ESG參考指標體系編制，并參考聯合國SDGs和Wind ESG評級。...

山東省總工會評估組對東華科技的孫德文與孫娟創新工作室進行調研，肯定其在技術創新、人才培養和企業發展中的貢獻。這兩個工作室取得多項成果，獲得國家專利和各類獎項，培養了大量技術人才，為公司及行業發展注入活力。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作為中共黨員和高級技師，他深耕建材機械維修30年，榮獲多項榮譽。他專注于設備優化和技術改造，提升了水泥生產效率和經濟效益，同時重視人才培養，創建設備預維修體系，為企業節省大量成本。他的敬業、創新和奉獻精神對員工產生了深遠影響。...

嘉華特水通過“三能”黨建工作法（科技創新賦能、黨建工作聚能、先進典型釋能），結合“黨建+科技創新”，提升高質量發展。科研創新上，公司開發多種特種水泥，參與重大工程項目并解決技術難題。黨建領航中，培育特色黨建文化，實行項目化工作法，強化黨員學習。榜樣示范方面，企業獲得多項榮譽，基層黨組織表現突出。將繼續發揚黨旗精神，以高質量黨建引領特種水泥行業的高質量發展。...

貴州盤南2×660MW低熱值煤資源綜合利用發電項目開工，水電九局參與建設。該項目是貴州省重點能源項目，旨在促進煤炭清潔高效利用和能源轉型，助力地方經濟發展和環保目標。水電九局將致力于打造高質量工程。...