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中國建材股份3名個人和1個集體在中央企業“兩優一先”表彰中獲獎，彰顯了公司在黨建和業務融合方面的突出成就。獲獎者在推動企業發展、技術創新、數字化轉型及黨建工作方面做出顯著貢獻。公司號召全體員工對標先進，為建設世界一流材料企業及助力國家現代化建設努力奮斗。...

四川安縣中聯副總經理范彬以黨建引領業務發展，推動技術創新和人才隊伍建設，強化安全管理，優化團隊溝通和管理機制，關注成本控制，通過一系列舉措提升企業效益和運營效率，展現了優秀管理者的擔當。...

克州天山水泥公司黨支部通過"引育管用"策略強化人才建設，包括：1) 強化組織引領，精準引進人才；2) 提高政治站位，全面培養人才；3) 打造發展通道，靈活使用人才；4) 落實責任擔當，嚴格管理人才。這些舉措為公司高質量發展提供了堅實的人才基礎。...

山西省發布《礦山安全生產工作措施》，旨在強化礦山安全，包括嚴格安全生產準入，推進礦山轉型升級，防范化解重大安全風險，強化企業主體責任和落實黨政領導責任。措施涉及煤礦和非煤礦山的產能管理、智能化改造、安全許可、隱患治理、科技創新、外包工程管理等多個方面，旨在提高礦山安全生產標準，減少事故風險，保障人民生命財產安全。...

濟寧中聯熟料車間以技術創新和提質增效推動企業高質量發展，降低能耗，提升產品品質，踐行綠色低碳理念。車間榮獲多項榮譽，注重人才培養和科技創新，強化科技人才隊伍建設，為企業發展奠定堅實基礎。通過實踐活動，他們不斷取得技術革新成果，為可持續發展做出貢獻。...

北部灣港集團旗下魚峰水泥因參與“高鐵相抗蝕膠凝材料”項目獲得2023年國家科技進步獎二等獎，顯示中國在該領域的科技領先地位和集團科技實力的增強。集團持續投入研發，推動產業鏈和創新鏈融合，取得關鍵核心技術突破，致力于產業高質量發展和綠色化轉型。...

提高站位，以全行業的利益為重來看待穩增長。...

國家科學技術獎勵大會作為黨中央、國務院隆重召開的高規格大會，獎勵了一大批重大科技成果和優秀科技人才，并以國家最高禮遇進行授獎。...

山水集團黨委副書記王樂赴平陰公司調研，肯定其黨建和經營成果，要求加強基層黨建，發揮骨干企業作用，堅持政治學習，深化黨建與經營融合，打造特色黨建品牌，強化作風建設，營造廉潔環境。同時，平陰公司應適應行業變化，聚焦工藝、成本、安全環保和服務提升，重視創新和人才培養，確保安全發展和風險防控。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司致力于綠色智能轉型，一季度營業收入和歸母凈利潤分別增長2.74%和3.08%。面對國內市場需求壓力，公司將抓住政策機遇，推動存量市場技術改造。海外市場保持穩定，尤其在新興市場和成熟市場有良好發展空間。公司強化裝備業務整合，提升裝備自給率，同時發展礦山運維和數字智能化業務，目標成為世界一流的工業數字化服務商。...

汪清北方公司重點打造“五廉工程”，包括陣地建設、宣傳引導、警示教育、新員工廉政建設和廉潔共建，旨在厚植廉潔文化，強化廉潔基因，為企業高質量發展注入清廉動力。通過各類活動和創新載體，他們加強廉潔教育，筑牢防腐堤壩，促進員工廉潔自律，營造了良好的企業氛圍。...

蚌埠中聯的楊雷是設備運行的“守護者”，以其專業技術解決設備問題，降低損耗，提高效率，獲得“優秀員工”榮譽。他積極參與設備調試，及時消除隱患，進行技術攻關降本增效，并通過學習和創新提升自我，培養技術人才，展現了敬業與工匠精神。...

公司成功通過浙江省職業技能等級認定試點企業評估，試點期滿后備案有效期延長3年。3年間，公司對多個職業開展了技能等級自主認定，共405人次參加，227人次合格，合格率56%，推動了人才發展和企業技能人才培養平臺的建設。評估團隊贊揚了公司的組織能力和專業水平，認為其為行業樹立了標桿。未來，公司將完善認定機制，培養多技能復合型人才。...

金隅集團唐山賽區舉辦"四強"青年傳播人才挑戰賽，展示員工風采，推動產業融合。比賽中，冀東水泥選手突出，部分選手榮獲優秀宣講員稱號?；顒哟龠M理論學習與實踐結合，激勵干部職工為實現效益提升年目標努力，以實際行動獻禮黨的103周年華誕。...

目前水泥行業正經歷前所未有的經濟和人才匱乏的困難時期。...

海鹽沈蕩公司通過組織職業技能等級認定培訓，提升員工綜合素質，97.5%員工獲得高級工證書。公司建立標準化培訓制度，注重技能人才培養，提供補貼激勵，目前69%員工持有職業技能等級證書。公司將持續完善技能培訓體系，強化人才隊伍建設，推動高質量發展。...

云南興建公司堅持以黨的思想、組織、制度和骨干引領，推動黨建工作與生產經營深度融合，強化黨組織建設，激發人才潛力，實現企業高質量發展。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強制度建設，發揮黨員先鋒作用，公司營造了黨建強、企業興的良好局面，為地方經濟發展貢獻力量。...

葛洲壩集團深化改革，決心打造突出工程建設能力，重塑核心競爭力，以適應高質量發展。集團通過思想解放、觀念更新，推動全員行動，強化班子建設，聚焦工程建設、科技創新、市場轉型和項目履約。同時，加強作風建設，提升服務基層效率，以期在“四新”能建中發揮戰略支撐作用。...

該文介紹了中材株洲水泥有限責任公司黨總支通過“五創新、五促進”黨建工作方法，將黨建與生產經營深度融合，推動企業高質量發展。創新思想觀念培養技術人才，創新工作機制形成創新導向，創新工作方法落實科研，創新文化建設營造創新氛圍，創新黨建活動促進深度融合。這種方法促進了企業技術創新，成功攻克環保技術難題，提升了生產效率，獲得了多項榮譽和專利，體現了黨建對企業改革和創新的強有力支持。...

海螺集團計劃設立私募基金管理公司，招聘副總經理和風控總監各一名，要求有豐富投資管理經驗及資格證書，致力于推動集團高質量發展。應聘者需通過網上報名、資格審查、面試等流程，集團提供市場競爭力的薪酬福利。...

綠色是水泥行業高質量發展的底色。...

葛洲壩公司正推進創新驅動、綠色低碳、數字智慧、共享融合“四大轉型”，這是其高質量發展的必由之路。公司需重視科技創新，強化綠色發展理念，應用數字化技術，促進融合發展，以應對市場變化，實現產業結構和生產方式的綠色低碳轉型，增強競爭優勢，并推動國際化協同發展。全體員工需積極擔當，確保轉型舉措落地執行。...

本周要聞包括：吉林省副省長李國強調研白山公司，鼓勵高質量發展；濟南市住房和城鄉建設局總經濟師閆卓然考察平陰公司，肯定其綠色發展成就；魯東運營區推進煙威單元一體化經營；英吉沙公司榮獲喀什地區“新型工業化示范企業”稱號；濱州公司職工石國強獲評“渤海英才·企業優秀人才”；棗莊創新、棗莊公司召開警示教育會強化紀律；晉城山水合聚公司水泥磨改造實現節能降耗。這些事件凸顯了企業在綠色發展、創新發展和經營管理上的努力與成就。...

若羌天山水泥公司黨支部通過"三個聚焦"深化黨紀學習教育，強化廉潔自律，提升黨員干部紀律意識。他們精準施教，針對不同群體定制教育方案，增強學習實效，并將學習成果應用于推動中心工作，提升生產經營效率，營造良好的政治生態，助力企業高質量發展。...

國統股份在2024年6月14日的業績說明會上表示，公司將優化管理、專注技術創新和產品優化，以提升盈利能力。在環保方面，公司已建立環境管理體系，致力于可持續發展。公司緊跟中國物流集團戰略，探索業務轉型，同時拓寬融資渠道。針對營收下降，公司計劃調整業務策略，開發新產品和新業務增長點。此外，公司將積極爭取相關項目訂單，應對原材料價格波動，并考慮引入戰略投資者。...

國統股份在2024年6月14日的業績說明會上表示，公司將優化管理、專注技術創新和產品優化，以提升盈利能力。在環保方面，公司已建立環境管理體系，注重可持續發展。公司緊跟中國物流集團戰略，探索業務轉型，同時會通過多元化融資方式支持業務發展。面對市場競爭，國統股份將利用技術創新、品牌優勢和市場布局提升核心競爭力，并積極爭取相關項目訂單，以減少虧損并實現增長。此外，公司正考慮各種方式減少虧損，包括引入戰略投資者。...

臺泥集團計劃收購其在法國上市的子公司NHOA，以每股1.1歐元進行要約收購，并尋求全面買斷使其下市。此舉旨在簡化組織結構，降低監管成本，加強戰略整合，提升運營彈性，并為NHOA提供財務支持和人才激勵計劃。臺泥已持有NHOA 88.87%的股份，此次收購將為其他股東提供變現機會，資金來自臺泥集團。...

6月13日，由中國水泥網主辦的“第十一屆中國水泥節能環保技術交流大會——《暨裝備更新論壇》”在江蘇南京舉行。...

蔣東雨，滁州中聯水泥的首席質量官，以其20年的堅守和奮斗成為質量管理專家，榮獲多項榮譽。他注重產品質量，勇于攻克技術難題，如成功研制特種水泥，優化生產流程，提升企業效益。他推動創新，建立質量控制體系，倡導智能化轉型，并致力于人才培養，為企業高質量發展做出重大貢獻。...

環保是水泥企業生存的紅線。...

業內人士表示，水泥行業的兼并重組是行業轉型升級、實現高質量發展的必由之路。...

湖南省印發《關于深入推進全省工業領域清潔生產工作的實施意見》，旨在落實清潔生產，加快綠色生產方式形成。目標是到2025年，規模以上工業單位增加值能耗下降14%，萬元工業增加值用水量降低12%以上，清潔生產審核企業超過1500家。措施包括推廣綠色設計、替代清潔能源、提高資源利用效率、強化科技創新、推進重點行業清潔改造和工業園區清潔生產等。政策還包括責任分工、政策激勵、人才培養和嚴格監管。該意見有效期為五年。...

中國建材企業正加速數智轉型，通過科技創新和智能化技術提升生產效率和綠色化水平。大型建材集團實踐顯示，人工智能在降本、提質、增效、綠色和安全發展中發揮重要作用。政策推動行業數字化，目標到2026年關鍵工序數控化率超過70%。企業需增強創新能力，應用新技術，實現綠色低碳高質量發展。大企業引領行業轉型，催生新模式，推動智能工廠和數字化礦山建設。...

麗江古城西南水泥有限公司作為產改示范企業，通過資金保障、權益維護、制度完善和人才培養，推動產業工人隊伍建設改革。公司獲得多項獎勵資金，完善培訓和激勵機制，提升員工素質，保障職工權益，榮獲多個省級榮譽。未來，將持續創新并加強工會功能，提升產業工人發展條件。...

胡望程是貴州大方永貴的綜合管理部部長，她以其勤奮務實的工作作風和清正廉潔的品質獲得多項榮譽。她積極推動黨建工作與生產經營融合，深化主題教育，強化黨員作用。同時，她勇于擔當，解決實際問題，改善員工生活條件，推進人才隊伍建設。在紀檢監督方面，她嚴格執行規定，加強廉潔教育，筑牢防腐底線。胡望程以實際行動詮釋了黨員的初心和使命。...

這篇文章提到了中國建材集團旗下多個企業的成就：中國建材總院與英國混凝土技術協會簽署合作備忘錄，推動綠色創新發展；中國巨石獲得玻纖行業首張碳管理體系評定證書，助力碳管理；天津水泥院的EPC技改項目順利開工，提高效率、降低成本；中國建材互聯網產業園數據中心榮獲國標A級認證，展示其高效節能；中材建設召開歐洲戰略發展大會，布局歐洲市場和低碳技術；中建材信云智聯獲得工業互聯網優秀產品獎，展現技術創新；北新建材泰山石膏蟬聯品牌強國優選，致力于提升品牌價值和影響力。這些成果體現了集團在創新驅動、綠色發展和市場拓展方面的積極表現。...

何桂珍，華東材料蘇州公司副經理，專注混凝土質量管理工作12年，以其專業素養和豐富經驗贏得多項榮譽。她堅守質量初心，嚴格把控原材料，確保商砼質量；秉持匠心，24小時待命，解決工地問題，提升服務質量；保持恒心，培養新人，推動團隊創新，為企業高質量發展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范，以實際行動詮釋了榜樣的力量。...

智能化水泥工廠是水泥產業智能制造的主要載體。...

本周要點包括：1) 國家礦山安全監察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強調企業需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作，要求企業在安全生產、節能減排和創新發展上持續努力。3) 集團通過質量、環境、職業健康安全三體系認證，標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉公司舉辦職工電氣技能比武，促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區“安康杯”安全生產知識競賽一等獎，展現安全知識實力。...

中國建材集團旗下各企業積極創新，取得多項成果：與英國協會簽署合作備忘錄，推進混凝土綠色發展；中國巨石獲玻纖行業首張碳管理體系證書，加強碳管理；天津水泥院承建的技改項目提高效率，降低成本；寧夏建材數據中心獲國標A級認證，提供高標準服務；中材建設在歐洲拓展業務，關注碳減排技術；中建材信云智聯榮獲工業互聯網優秀產品獎；北新建材泰山石膏蟬聯行業優選成員單位，強化品牌影響力。這些舉措展示了集團在創新驅動、綠色發展和產業升級方面的成就。...

臥龍中聯黨委堅持以黨建為引領，結合黨的二十大精神，打造“學習創新型”、“融合協作型”、“和諧奮進型”和“廉潔高效型”團隊，推動黨建與生產經營深度融合。通過學習創新、技術攻關、制度優化、團隊協作和廉潔建設，實現提質增效、降本節支，強化企業綜合治理能力和員工凝聚力，助力企業高質量發展。未來，將繼續深入學習黨的二十大精神，推動黨建工作創新和企業發展。...

金隅集團2023年股東周年大會于6月6日召開，選舉產生第七屆董事會及監事會，同時進行了審計委員會主任及委員的變更。...

浙江水泥通過實施“三精管理”，運用全面預算管理、業績提升計劃、卓越降本活動等十大管理工具，不斷提升核心競爭力。這些工具優化資源配置，降低成本，提高效率，強化安全管理，促進技術創新，實現高質量發展，增強了企業的盈利能力。未來，浙江水泥將繼續深化三精管理，以推動更大經營業績。...

華新公司舉辦“星”主播選拔比賽，所有員工均可參與，通過展示產品創新、客戶服務、志愿者活動和企業文化建設等內容爭奪“青銅至鉆石”等級主播稱號。首期探秘活動聚焦黃石億噸砂項目，揭示華新在高品質機制砂方面的成就。華新作為建材集團，鼓勵員工展現公司多樣“寶貝”。關注華新官方賬號獲取更多資訊。...

亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續聘審計機構、日常關聯交易等議案。2023年，公司面臨經營虧損，采取了一系列措施優化經營管理、產業結構和資本運營，但仍面臨市場挑戰。2024年，公司計劃以“增收創利”為核心，實施經營攻堅突破行動，力求實現經營目標和穩定發展。...

安徽借助長三角一體化機遇，大力發展實體經濟，尤其是新能源汽車和先進光伏等新興產業，構建現代化產業體系。汽車產業轉型成效顯著，戰略性新興產業產值占比增加。同時，傳統產業通過技術改造和數字化轉型實現升級，布局未來產業如量子信息等，全面提升產業競爭力。...

胡要林，從技術員成長為華潤建材科技的創新領航者，通過自主研發的“全流程先進控制系統”實現提質降耗，榮獲多項榮譽。他的創新工作室成為培養青年才俊的平臺，以工匠精神推動建材行業的智能化發展，展現了技術創新和不懈探索的重要性。...

王超，中共黨員，四川北川中聯生產部副部長，踐行工匠精神，致力于技術創新。他從基層做起，不斷提升專業技能，成為技術專家，領導團隊解決技術難題，提高公司生產效率。他還注重人才培養，推動青年技術人員成長。他的創新成果獲得多項專利，并榮獲多個優秀稱號。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，境外合同增長70%，歸母凈利潤同比增長3.08%。公司致力于綠色智能轉型，目標形成工程、裝備、服務協同發展。在國內市場，政策驅動存量改造市場，中材國際在綠色和智能化解決方案上有優勢。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造方面有潛力。公司還強化裝備業務整合，提升裝備全球市占率，并發展數字智能化業務，打造工業數字化服務商。此外，礦山運維和備品備件業務也展現出增長前景。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統效率，降低成本，加強環保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環境治理的建議；山西運營區召開會議提升部室管理水平，強調協調和服務；魯南運營區分析經濟運行并規劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養計劃，展示技能人才培養成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現職工技能水平；世紀創新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發展、安全生產和經營管理的全面提升。...