副總經理（1人）

崗位職責：

（1）負責私募股權基金管理公司登記備案；

（2）參與私募基金的設立，負責基金的日常運營管理；

（3）負責篩選和評估潛在的投資項目，進行市場調研、風險分析和經濟效益預測；

（4）負責統籌推進項目的投資、投后管理和退出；

（5）負責建立和優化公司的投資管理流程和制度，制定公司投資計劃和投資策略，提高基金投資的專業性和規范性；

（6）聚焦集團轉型發展方向，發揮基金帶動作用，通過產融結合推進產業結構調整和轉型升級，賦能集團高質量發展；

（7）與投資機構、金融機構、行業協會等建立良好的合作關系，拓展業務渠道。

任職要求：

（1）全日制本科及以上，原則上985、211、雙一流、QS前100高校優先；

（2）投資、金融、法律、財務、理工類等相關專業，具有理工科與經濟復合專業背景優先；

（3）具有10年以上股權投資管理或者相關產業管理等工作經驗，熟悉投資業務流程；

（4）具備獨立行業研究能力、項目承攬、承做能力；

（5）具有大型國有企業、金融企業或數字產業、新能源新材料、綠色環保、碳科技等行業從業經歷者優先；

（6）需持有基金從業資格證書，具備中基協規定的私募基金管理公司投資負責人任職資格；

（7）持有CPA、CFA、法律職業資格等證書者優先；

（8）45周歲及以下，特別優秀者年齡可適當放寬。

業績要求：

最近10年內至少10起主導投資于未上市企業股權的項目經驗，投資金額合計不低于5億元人民幣，且至少應有2起項目通過首次公開發行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出，或者其他符合要求的投資管理業績。需提供相關項目投資建議書、盡調報告、投資協議、退出文件等公司蓋章佐證的業績材料。

風控總監（1人）

崗位職責：

（1）負責開展公司合規體系的建設與實施；

（2）根據公司既定的風險管控策略，針對公司的投資項目、業務流程、財務管理等構建風險管控框架和執行流程；

（3）負責對公司擬投資項目進行項目風險審查和可行性審核，提出審查意見，并就項目全面情況做出風險判斷，充分揭示各類風險，提出風險防控措施建議；

（4）對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件進行法律合規性審查、修訂；

（5）隨時關注監管機構最新發布的政策，不定期組織相關培訓。

任職要求：

（1）全日制本科及以上，原則上985、211、雙一流、QS前100高校優先；

（2）金融、法律、財務、審計等相關專業；

（3）具有5年以上投資相關的法律、會計、審計、監察、稽核，或者資產管理行業合規、風控、監管和自律管理等相關工作經驗，熟悉股權投資等相關業務；

（4）能夠獨立開展投資業務風險提示及內控等工作；

（5）需持有基金從業資格證書，曾在中基協備案的基金管理公司中擔任過風控負責人，需提供相關項目風控報告、盡調報告等公司蓋章佐證的風控合規材料；

（6）持有CPA、CFA、法律職業資格等證書者優先；

（7）40周歲及以下,特別優秀者年齡可適當放寬。

在海螺集團外網和微信公眾號、省國資委網站等發布高層次人才引進公告。

報名時間自公告發布之日起至2024年7月10日止，節假日期間可正常報名。

報名人員填寫《海螺集團公開引進高層次人才報名表》（文末位置點擊下載填寫），提供身份證、學歷學位證書、任職文件、專業技術資格證、職（執）業資格證等相關證件和投資業績等必要材料；報名時須將上述材料掃描版發送至海螺集團人才引進專用郵箱：hljtrcyj@163.com，如通過資格審查進入初試，須在初試前提供報名材料原件。

采取半結構化面試的方式進行，對通過資格審查人員的綜合素質和專業能力進行把關。初試結束后，擇優確定初試合格人員。

結合崗位能力素質模型，借助專業測評公司資源，對初試合格人員開展發展潛力、動機等線上測試。

通過適當方式對復試合格人員開展背景調查，全面了解其政治素質或政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。

通過背景調查的人員前往指定醫院進行體檢，體檢標準按海螺集團有關規定執行，費用由海螺集團承擔。

聘任人員試用期為6個月，任職試用期滿后，經考核勝任現職務的，予以正式任職；對不勝任的免去試任職務、解除勞動關系。

若聘任人員未能按時報到或報到后3個月內離職的，視為自動放棄錄用資格?？砂幢尘罢{查合格人數依次遞補，遞補有效期自首次發布擬聘公告之日起3個月內有效。