堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。云南興建深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記關于國有企業改革發展、黨的建設等一系列重要講話精神，堅持思想引領、組織引領、制度引領、骨干引領，切實推動黨建工作與生產經營深度融合，使“黨建強”成為“企業興”的核心動力和根本保障。

思想建設是黨的基礎性建設，是推動企業發展的鑄魂工程，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，匯聚起推動企業發展的強大精神力量，堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以“三會一課”“主題黨日活動”“國資e學”等方式進行學習，幫助全體黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨章、黨規、黨紀作為理論學習“必修課”，把理論學習與經營目標、生產任務相結合，進一步拓寬黨員干部職工學習、鍛煉的途徑。

黨的力量來自組織，公司黨組織以提升組織力為重點，抓實、建強企業基層黨組織，以組織優勢凝聚發展合力、助推企業高質量發展，形成了“組織帶動、群團聯動”的良好格局，不斷強化黨群共建，創新開展黨群共建互促活動，黨組織帶領基層工會和團組織，構建起一線員工“學習有人促、思想有人抓、活動有人管、困難有人幫”的格局，通過設立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員責任區”等方式，激勵廣大黨員干部積極投身生產經營，充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用。

制度建設是長遠之策、根本之策，公司黨組織把制度建設貫穿始終，以制度健全、制度優化、制度執行切實夯實企業發展的制度基礎，堅持以黨章為根本遵循，以制度建設和創新推動各項工作落地見效，以制度落實推動企業高質量發展，著力營造遵守制度沒有特殊、執行制度沒有例外的良好氛圍。

人才是第一資源，是推動企業高質量發展的第一動力。公司高度重視人才隊伍建設，堅持黨管人才，堅持德才兼備，不斷夯實企業發展的人才基礎。在選人用人上，公司堅持政治標準為先，將政治標準貫穿人才全過程，堅持“把生產技術骨干培養成黨員，把黨員培養成生產技術骨干，把黨員生產經營技術骨干培養成企業管理人才”，近年來，公司涌現出一批敢于擔當、砥礪奮斗的榜樣。劉正權同志榮獲2023年度文山州“五一勞動獎章”稱號，田光留榮獲2023年度天山材料“優秀員工”稱號，楊麗瓊榮獲2022年度天山材料“優秀員工”稱號，不斷夯實企業發展的人才基礎。

黨旗引領風帆勁，砥礪奮進啟新程。為貫徹新時代黨的建設總要求，積極適應新形勢、新情況、新任務，云南興建黨組織將繼續把黨的建設與企業發展有機結合，一如既往履行好黨建工作責任，不斷探索具有企業特色的基層黨建工作模式，以黨建引領企業高質量發展，為地方經濟發展做出更大貢獻。