魚峰職工藍元生在危急時刻跳水救出溺水男孩,并運用公司培訓的心肺復蘇技能助其恢復意識,展現了平日安全培訓的重要性。...
魚峰職工藍元生在危急時刻跳水救出溺水男孩,并運用公司培訓的心肺復蘇技能助其恢復意識,展現了平日安全培訓的重要性。...
歡迎2024屆新員工加入,通過宜昌和武漢培訓,加速融入,強化技能。公司提供一站式服務,助力新成員快速適應,期待共創新輝煌。...
該文闡述了修訂《突發事件應對法》的重大意義、工作過程、主要內容,并強調了貫徹實施的重要性。修訂旨在加強黨的領導,堅持以人民為中心,完善應急管理體制和流程,強化社會參與和法律責任,全面提升應急管理法治化、規范化水平。...
韓韜,寧夏賽馬裝配鉗工專家,秉持"技術為根,創新為魂"理念,深耕水泥設備技術革新,獲國家專利與"塞上工匠"榮譽。他降本增效,推動數字化轉型,培養新人,弘揚工匠精神,為企業綠色發展貢獻力量。...
星船城公司舉辦第五屆“挑戰杯”技能大賽,旨在弘揚工匠精神,提升員工技能,培養高精尖人才,為全國大賽儲備力量,展現企業及資中縣產業工人風貌,推動高質量發展。...
該文章主要關于海螺水泥發布建議選舉及委任執行董事的公告,并通知將于二零二四年召開第一次臨時股東大會。 關鍵結論:海螺水泥宣布擬選舉并委任新執行董事,并定于2024年召開首次臨時股東大會。...
河南省發布措施,旨在通過創新驅動、產業升級、擴大需求等八大方面工作,確保2024年下半年經濟穩中向好,實現高質量發展目標。措施涵蓋科技創新、產業鏈升級、消費促進、深化改革、對外開放等多個領域,強調穩增長與防風險并重,旨在全面提升經濟質量和效益。...
廬山海螺倪百停勞模創新工作室自2016年成立以來,不僅解決了生產瓶頸問題,更成為員工技能提升的搖籃。通過傳幫帶模式,培養了一批專業技術人才,如曹彬彬、代金榜、田彪等,他們在工作室中獲得成長,學會了團隊協作與技術創新,工作室也因此獲得了多項榮譽和專利,成為企業人才培養與創新發展的典范。 關鍵結論:倪百停勞模創新工作室是企業人才培養與創新發展的成功案例,通過團隊合作與知識傳授,有效提升了員工技能,推動了企業技術創新與進步。...
中共中央作出決定,強調進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重要性,明確了至2035年的改革目標,包括構建高水平社會主義市場經濟體制、發展全過程人民民主、完善法治體系、深化文化體制改革、保障和改善民生、深化生態文明體制改革等,旨在全面提升國家治理體系和治理能力現代化水平,確保改革始終沿著正確政治方向前進,為實現社會主義現代化強國奠定堅實基礎。至2029年,即中華人民共和國成立80周年時,完成決定提出的改革任務。這一決定體現了黨對全面深化改革的堅定決心,旨在推動高質量發展,促進社會公平正義,增進人民福祉,構建新發展格局,應對重大風險挑戰,推動黨和國家事業行穩致遠,為中華民族偉大復興注入強大動力。...
李晶,金隅集團2024年“十佳共產黨員”,深耕海外,領導南非曼巴公司創歷史新高,強化黨建,打造“紅色引擎”,克服困難推動高質量發展,解決歷史遺留問題,樹立良好品牌形象,促進中南關系,榮獲“示范黨支部”稱號。...
柳華強,煙臺公司燒成車間設備主任,深耕設備運行與技術創新,實現節能降耗,主導技改項目顯著提升效率,以身作則培養團隊,展現新時代勞動者責任擔當,為公司高質量發展貢獻力量。 (49字)...
中共中央決定進一步全面深化改革,推進中國式現代化,強調改革的重要性與必要性,提出到2035年建成高水平社會主義市場經濟體制,基本實現國家治理體系和治理能力現代化。改革將聚焦經濟體制、全過程人民民主、文化強國、民生保障、生態文明、國家安全、國防和軍隊等多個方面,旨在完善中國特色社會主義制度,推進高質量發展,構建高水平對外開放體制,健全法治體系,深化文化體制改革,保障和改善民生,深化生態文明體制改革,推進國家安全體系和能力現代化,持續深化國防和軍隊改革,確保黨的領導,全面提高改革實施水平。目標是為中國式現代化提供強大動力和制度保障,實現社會主義現代化強國建設。...
不斷降低能源消耗,提高資源利用率,提升生產的精細化管控能力,助力企業綠色可持續發展。...
該決定強調了全面深化改革對中國式現代化的關鍵作用,明確了深化改革的指導思想、總目標與原則,旨在完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化。重點包括構建高水平社會主義市場經濟體制、推動經濟高質量發展、支持全面創新、健全宏觀經濟治理、促進城鄉融合發展、擴大高水平對外開放、完善民主法治、深化文化體制改革、保障和改善民生、深化生態文明與國家安全體系改革、以及持續深化國防和軍隊改革。目標是到2035年,實現高水平社會主義市場經濟體制、基本實現國家治理體系和治理能力現代化,為中國式現代化奠定堅實基礎。 總結關鍵結論為:中國將通過全面深化改革,完善社會主義市場經濟體制,推進經濟、政治、文化、社會、生態等領域的現代化進程,以實現國家治理體系和治理能力現代化,為建成社會主義現代化強國奠定基礎。...
孫旭光是一名杰出的水泥工匠,從基層電氣技術員成為高級工程師,榮獲多項榮譽。他致力于技術創新,解決了板喂機下料和余熱發電智能化等問題,研發出高料位開關和力矩閥等,獲得多項發明專利,創造經濟效益超過2000萬元。他還通過創新工作室傳幫帶,提升團隊技術水平,踐行工匠精神,推動行業智能化轉型。...
各子公司在面臨外部環境惡化和行業壓力下,采取積極應對策略。新材料公司通過技術創新和市場多元化,提升產品收率和降低成本,布局海外市場并加強品牌建設。菲納斯調整經營策略,優化產供銷流程,提升生產效率,穩固市場地位。先嗇農業完成土地整治,推進種植規劃,構建田園綜合體,力求農業可持續發展??仆柦档凸芾沓杀荆邪l降成本產品,調整銷售策略以提高銷量和利潤。各子公司聚焦內部管理,增強競爭力,尋求變革以應對困難。...
在市場寒冬下,水泥行業面臨供需矛盾,轉向以銷定產模式。處理客戶關系成為關鍵,需關注產品質量、物流、銷售政策等細節,通過互惠共贏和情緒價值建立良好關系。要站在客戶角度思考問題,提供優質服務,理性與感性并重。客戶不僅是交易對象,也是推動企業成長的伙伴。長期、互利的客戶關系有助于企業在行業中提升競爭力。...
寧夏回族自治區工業和信息化廳將于2024年7月24日在銀川進行中小企業公共服務示范平臺認定項目評審,涉及25家參評單位。評審流程包括現場陳述、專家質詢等,各參評單位需攜帶申報材料參會。...
上海電建建筑公司參與的“疆電入渝”特高壓直流輸電工程在新疆巴里坤建設,項目團隊克服嚴寒、大風等極端條件,通過科學管理和技術創新推進工程進度,打造精品工程,并注重環保,積極開展垃圾清理和戈壁生態保護。這群堅韌的筑夢者在天山腳下展現電建人的奮斗精神,助力新疆清潔能源外送。...
臥龍中聯通過優化組織結構,實施“大巡檢 大維修”模式,提升生產效率;強化人力資源培訓,打造多技能團隊,激發員工潛力;利用創新工作室解決生產難題,降低成本,增強競爭力。企業注重人才發展,構建高技能人才隊伍,推動高質量可持續發展。...
古小華是中國國檢集團的高級技師,被譽為水泥質檢的“花木蘭”。她精通水泥化學分析,曾贏得2018年中國技能大賽冠軍,并多次獲得國家級榮譽。古小華致力于標準樣品定值工作,提升了我國水泥工業的檢測水平和國際競爭力。她積極參與科研和標準制定,推動行業發展,以其專業精神和責任感影響著同行,展現了新時代工程技術人員的奮斗精神。...
中國巨石通過持續創新在玻纖行業實現從追趕者到領跑者的轉變,擁有100%自主知識產權的關鍵技術和裝備,成為全球化布局的領先企業。公司重視全員創新,每年投入大量資金獎勵創新,專利數量行業領先。中國巨石積極實施國際化戰略,通過海外建廠降低貿易壁壘,提高毛利率,并涉足智能制造和新能源領域,拓展產業鏈,致力于發展新質生產力。...
中國建材股份在首屆全國“紅旗杯”班組長大賽中表現出色,10名選手入圍決賽。比賽促進班組建設和管理能力提升,參賽者表示將以此為契機,提升自我,帶領班組追求卓越,弘揚勞模精神,助力企業高質量發展。...
定華建材維檢室以堅定的目標和嚴格的執行力打造高效團隊,他們專注機械電氣管理,解決生產難題,通過小改小革提升設備性能,確保高可靠性。團隊重視技能提升,定期培訓,全員持證上崗,多次榮獲公司及地方榮譽,為企業發展做出重大貢獻。...
新疆水泥庫爾勒分公司黨支部通過"黨小組+班組"模式,強化政治引領,提升黨員素質,注重技能培訓,優化人才結構,推動業績創新,落實黨建評價,增強了黨組織的凝聚力和企業的發展力。通過"1+N+N"工作法,打造"四優"黨員,深耕"四強"堡壘,促進了黨建與生產經營的深度融合,助力企業高質量發展。...
魚峰集團水泥生產工職業技能等級鑒定站揭牌成立,標志其在技能人才培養方面邁出重要一步。該鑒定站將為廣西及全國水泥行業人才培養提供探索和實踐經驗,有助于提升企業內部人才管理和整體素質,為集團及地方經濟社會發展貢獻力量。...
華新9名選手晉級首屆全國“紅旗杯”班組長大賽建材賽道決賽,其中劉丹獲得復賽第1名。該賽事由全國總工會等主辦,華新協辦,旨在提升班組長管理技能和創新能力。通過理論考試和場景模擬考核,展示建材行業班組長的專業素質。獲獎者和優秀組織單位也得到表彰。...
本文介紹了臨朐公司電工班長常利偉的先進事跡。他以初心和匠心投入電力維護工作,確保設備安全高效運行。常利偉注重安全,排查隱患,改進設備,提高效率,他還自我提升技能,自主改造電氣設備,實現降本增效。他的務實精神和擔當得到了多次表彰,為公司高質量發展做出貢獻。...
本周要點包括:1) 山東省援疆工作指揮部領導調研疏勒公司,贊賞其質量管控和綠色發展,承諾支持企業高質量發展。2) 山東省工信廳官員考察平陰公司,肯定其數字化轉型,鼓勵加大投入,打造行業標桿。3) 天津公司運用急救培訓和AED設備成功救助突發心臟病員工,彰顯急救培訓成效。4) 魯東、山西運營區召開會議總結上半年工作,部署下半年計劃,強調創新與一體化經營。5) 濱州公司被評為濱州市智能工廠,丹東和棗莊創新公司黨支部榮獲“先進基層黨組織”稱號。...
中國能建葛洲壩集團黨委書記、董事長譚華為2024年新員工授課,鼓勵他們融入公司發展,勤奮學習,提升技能,踐行葛洲壩人的使命,為高質量發展貢獻力量。葛洲壩集團作為水電建設的領軍企業,正推進創新驅動、綠色低碳等轉型,新員工被寄予擔當時代重任的期望,要成為有理想、有能力、有擔當的青年。...
2024年,中復碳芯連云港拉擠復合材料數字工廠落成,標志其在智能化、綠色化轉型的升級;北新建材與巴德富簽署戰略合作協議,推動涂料和防水領域合作;中國建材工程入選上?!肮べx鏈主”企業,助力玻璃新材料產業鏈發展;武漢建材院多個項目完工并通過考核,展現其在東南亞市場的實力;南京玻纖院榮獲產業用紡織品行業50強企業,注重技術創新和人才培養;華東材料被評為南京市高質量發展先進集體,致力于成為世界一流的專業化企業。這些舉措展現了各企業創新驅動和高質量發展的成就。...
上峰水泥各基地在第23個全國“安全生產月”中,以“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”為主題,開展了一系列活動,包括安全宣貫、培訓、知識競賽、應急演練和隱患排查。這些舉措強化了員工的安全意識,促進了安全生產文化的建設,提升了應對突發事件的能力,為公司的安全穩定運行打下了堅實基礎。...
成縣祁連山水泥有限公司水泥磨班組榮獲“全國工人先鋒號”,他們踐行精益化管理和精細化管理理念,通過技術創新降低生產成本,提升效率,注重安全與人才培養,取得顯著成果,為公司高質量發展做出貢獻。...
福建工會推動創新,打造技能人才“產、學、賽、評”一體化體系,加強產業工人技能培訓,通過產教融合、產賽融合、產評融合,培育高素質技能人才隊伍,助力高質量發展。泉州市和三明市采取不同措施,如送教上門、校企合作,提升產業工人技能素質,滿足企業發展需求。...
馬現軍,作為河南魯山抽蓄項目總工程師,16年來在多個大型水電建設項目中貢獻力量,以專業能力和實踐經驗解決難題。他對水利工程充滿熱情,注重過程管理和細節把控,積極推動技術創新,多次獲獎,展現了卓越的領導力和專業素養,將持續為行業發展做出更多貢獻。...
臺泥重慶廠在安全生產月活動中,強調安全教育和應急響應,通過各種活動如安全講座、救援演練、警句撰寫和家屬參與,增強員工安全意識和技能,共建安全、和諧的工作環境,彰顯企業對生命安全的責任擔當。...
該文介紹了嘉華特種水泥研究院的林燕,她是一位深耕水泥研發領域的資深工程師,榮獲多項榮譽。林燕參與多項國家重點研發計劃,擁有發明專利,并在川藏項目中展現出堅韌與創新精神。作為黨員,她致力于科研與人才培養,為公司和國家建設貢獻力量。...
克州天山水泥公司黨支部通過"五維聚焦"策略推動企業發展:強化黨建引領,打造高素質人才隊伍,鼓勵創新技改,注重安全環保和作風建設。這些措施促進了高質量發展,實現了人才培育、效率提升和綠色發展,并營造了良好的工作氛圍。未來,公司將繼續深化黨建經營融合,追求各方面的一流目標。...
華潤集團連續7年在央企定點幫扶工作考評中獲最高等級“好”,2023年排名中管央企第11。集團強化組織保障,深化產業、人才、文化、生態和組織振興,投入大量資源助力援扶縣發展,如投資產業項目、教育援助、文化保護和生態建設。未來,華潤將繼續發揮產業優勢,推進鄉村振興工作,為實現共同富裕貢獻力量。...
魯碧集團召開會議強調認清當前經濟形勢,提出落實"四更"要求,全力推進各項工作,堅定全年任務目標完成的信心。...
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