北京金隅集團自1992年8月18日成立以來,堅持發揚“重實際、重創新、重效益、爭一流”的集團精神,努力打造“使命金隅、價值金隅、責任金隅”,經濟規模和核心競爭力居全國同行業前列。由過去傳統單一建材產品生產型企業發展成為擁有四大板塊的大型綜合性產業集團。...
8月15日上午,華新武漢龍王嘴污泥生態處理及水泥窯資源綜合利用一體化項目舉行了簡短而隆重的投產儀式,據悉,該項目污泥處置規模為300噸/天,總投資3000余萬元,占地僅3畝,項目建成投產后可消納武漢市1/3的市政污泥量。...
陳兩傳擔任董事長的德明財經科技大學,自2008年招收50名越南留學生,其中35人已畢業返越,15人繼續留在臺灣深造;去年則招收了22名越南留學生。未來德明大學和花蘆大學將透過這次的校際交流而更緊密的合作,為雙方友誼建立更多的合作管道。...
8月10日,徐工集團與吉林大學戰略合作協議簽字儀式在吉大中心校區東榮會議中心隆重舉行。徐工集團董事長、總裁、黨委書記王民,副總經理、黨委副書記李鎖云等企業高管和吉林大學校長李元元,中國科學院院士任露泉,常務副校長趙繼,副校長張向東以及相關部門和學院負責人出席了簽字儀式。...
七月份,湖南海螺熟料產量完成計劃任務的111%,水泥產量完成計劃任務的127.7%,水泥、熟料銷量完成計劃任務的123%,超額完成月度產銷利目標任務,為下半年的生產經營打下了堅實的基礎。...
近年來,中國建材在推進“大建材國際化”戰略中積極創新海外黨建工作,將海外黨組織政治優勢轉化為企業核心競爭力,有力保障了海外業務快速拓展。2002到2010年,進出口總額從2.3億美元增至46億美元,與120多個國家和地區有貿易往來,境外工程承包營業額大幅增長。...
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七月,安徽宣城海螺迎來了下半年生產經營的開門紅,公司熟料生產完成當月計劃的110.00%,水泥生產完成當月計劃的113.64%,水泥熟料銷售完成當月計劃的107.04%,其中熟料發運完成當月計劃的107.08%,水泥銷售完成當月計劃的107.00%,呈現產銷兩旺的好態勢,為下半年生產經營奠定了良好的開端。...
7月29日,南方水泥2012年半年度工作會議在江西南昌順利召開。...
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孔祥忠在2012年全國水泥企業總工程師論壇上的講話:要改變產能過剩現象,一是堅持行業結構調整,二是加大技術創新。技術創新將加速企業做大做強,加速產業鏈延伸,提升企業品牌和國際化水準,增強企業綜合競爭實力,實現行業的可持續化發展。...
7月25日下午,全國政協副主席、九三學社中央副主席王志珍率全國政協調研組來海螺集團調研企業節能減排、科技成果轉化情況,稱贊海螺是“技術創新的典范,節能減排和環境保護的標桿”。...
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今年福建省保障性住房建設項目有望在9月底前全面開工。日前,福建省住房和城鄉建設工作座談會在福州舉行,該省住建廳對相關工作進行部署。...
在北京市國資委監管企業綜合排名中,北京金隅集團(股份)實現利潤位列第二、營業收入位列第六,繼續排名前列。上半年營業收入、利潤總額分別完成年計劃的54.3%、 52.1%。...
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6月28日,中國水泥網一行走訪了宏藝科技,與監事會主席、企管部部長王恒富等進行了愉快會談。雙方圍繞宏藝科技發展新成績、助磨劑行業發展現狀以及行業兼并重組等問題交換了看法。...
蔡奎全,廈工股份的總裁。真正引人關注的是他的身份,他是韓國人,從2009年6月23日起擔任廈工股份總裁。 當年,廈工這家老牌國企、上市公司聘請“老外”當總裁,一度引起了諸多媒體關注。只是,時間過去3年多了,18日,有網絡媒體爆出,蔡奎全今年底將從廈工離職。這也再度引發了大眾對這位“洋總裁”的關注。...
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剛跨入2012年下半年,中國水泥網CEO邵俊就攜中國水泥備件網總裁斯俊、市場部項目經理王劍榮和中國水泥研究院高級分析師應堃拜訪華潤水泥,對2012年雙方的合作給予總結、并且展望下半年如何更好的攜手并進。...
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近年來,江蘇紫光吉地達環境科技股份有限公司(以下簡稱紫光吉地達)為中國環保行業輸送了大批的人才。據了解,從它企業出去的人才,自主創業的多達20多家,而且都還跟與紫光吉地達保持著良好的合作關系。而從這家公司出去的創業者一說起原來的公司,都是極力稱好,這與企業的掌舵人陳茂榮的環保情懷息息相關。2011年,紫光吉地達的產值5.8個億。然而,就是有著這些顯赫盛名的企業在公眾面前卻極為低調,甚少露臉。...
近年來,鹿泉市大刀闊斧淘汰落后產能,先后關停166家小水泥。隨之,鹿泉也從“全國百強縣”名單中淡出。“后小水泥時代”,鹿泉市靠什么支撐經濟持續快速發展?鹿泉市在轉變經濟發展方式過程中有哪些探索、經歷了什么陣痛?其后續產業和新的經濟增長點又在哪里?帶著這些問題,記者近日到鹿泉市進行了深入探訪。...
6月16日,由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”正式開幕。會上,秘珀上海軟件科技有限公司中國區總裁林平做了“水泥行業人才培養和知識庫建設”的報告。...
怎樣引進人才,怎樣留住人才,怎樣管理好人才,這是一個很大的挑戰,對于有著百年歷史的水泥企業之一的華新,在人才管理上自然有著獨特的體系。近日,在中國水泥網舉辦的2012水泥與混凝土人力資源論壇上,華新水泥股份有限公司助理副總裁MARIA LI做了主題為《基于員工發展的人才管理體系》 的報告。...
近日,“2012水泥與混凝土人力資源論壇”在武漢理工大學光纖會議中心201學術報告廳正式開幕。盛高咨詢機構合伙人馮晨暉就目前大并購大整合形勢下,如何提升水泥企業,人力資源高管的戰略領導力作精彩演講。...
唐山冀東水泥股份公司副總經理李占軍在“2012水泥與混凝土人力資源論壇”上指出,行業人才是很重要的,但更重要的是企業能為員工創造什么樣的平臺。冀東就一直致力于像NBA管理球員一樣管理員工,為員工提供的就是公平公正、發展的平臺。...
無錫帝寶應用材料有限公司是一家高科技合資企業,憑借其從國外引進的先進設備與優越技術,在耐磨材料行業中脫穎而出。由此,中國水泥網記者專門采訪了帝寶總經理沈亦震。 ...
格雷斯中國區特種建材化學品公司總經理桂漸對中國的助磨劑行業的前景看好,但同時他也表示,目前行業內還是存在一定的問題。資質良莠不齊、產品質量不穩定等都困擾著行業發展。據介紹,發達國家水泥使用添加劑處理量已經達到95%,而目前在中國仍有30~40%左右的水泥未使用添加劑,企業對添加劑的理解仍存在在一定誤區。...
6月16日,由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”正式開幕。會上,海螺集團人事部副部長郭偉分享了海螺集團人力資源管理經驗:扎實建立核心人才梯隊,推進企業向國際化邁進。...
如何衡量一個人能否適合在冀東集團工作?李占軍肯定人無完人,但不同的人有不同的優點,所以具體的崗位條件是衡量一個員工合適與否最基本的要求,他對員工的要求是實用。冀東集團以一個包容與寬廣的胸懷、以一種開放性的姿態,傳遞著企業的自信和實力。...
國內最大的特種水泥生產商--葛洲壩水泥廠,一路走來,已經有了四十年的發展歷程。日前,在中國水泥網舉辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”上,筆者采訪了葛洲壩集團水泥有限公司總工程師陸小黑,聽他暢聊了四十年葛洲壩水泥的發展歷程。...
6月3日至4日,在國資委召開的中央企業系統(在京)黨代表會議上,中國建材集團董事長、黨委書記宋志平,光榮當選中國共產黨第十八次代表大會代表。 ...
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