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秋天不僅是豐收與勞碌之季，其寂靜之美更讓人沉淀心情，忘卻煩惱，提升自我。作者通過對秋天細膩的描繪，傳達了對季節更迭中人生感悟的思考。總結：秋之美助人沉淀與升華。...

魚峰集團的《鋼渣分相熟料燒成機理與工程應用關鍵技術研究》獲柳州職工技術創新一等獎，顯著降低碳排放并節約成本，達國際先進水平。...

但需要注意的是，品牌的提升不是一蹴而就的，而是需要多年甚至幾十年的努力。我們主要提供的服務是為大型和中型企業提供定價策略，以提高利潤和實現增長。利潤等于價格乘以銷量減去成本。根據我們的研究，定價對利潤的影響有十倍的關系，而成本只有六倍的關系，銷量只有四倍的關系，因為銷量增加后，相應的成本也會上升。我們支持中國企業提高利潤，因為只有利潤才是企業生存的關鍵。...

小浪底南岸灌區工程解決沿線缺水問題，提升灌溉面積53.68萬畝，優化豫西水資源配置，助力黃河流域高質量發展。...

星船城團隊在2024年全國水泥化學分析工技能競賽中，憑借精湛技藝和團隊協作，創下歷史最佳戰績，彰顯巾幗風采。...

電建地產領筑供應鏈公司因數智化和綠色化供應鏈管理創新，榮獲“2024年央國資房地產開發企業供應鏈管理創新優秀案例單位”，并獲三項殊榮，彰顯其行業領先地位。...

反內卷，不僅是對當前困境的應對之策，更是水泥行業長遠發展的必由之路。它意味著行業要從無序競爭的泥潭中抽身，走向有序、健康、可持續的發展道路。要求水泥企業強化行業自律，倡導公平競爭、合作共贏的理念，要積極主動應對，保持戰略定力，堅定發展信心。...

魚峰集團舉辦2024年新員工培訓，通過多方面課程與活動助力50余名新員工快速融入企業，強調理想、學習與廉潔的重要性。...

中國建材集團通過“青馬工程”培訓班，強化青年思想政治教育，提升理論水平與實踐能力，助力集團高質量發展與創建世界一流企業。...

《有效的經營者》是被譽為“中國的稻盛和夫”的宋志平老師40年企業實戰心得的最新集萃。全書從兩個層面展開論述，一個層面是從管理到經營，另一個層面是從普通的經營者到有效的經營者。宋志平老師精煉總結了有效經營者的概念和邏輯，條分縷析闡述了有效經營者的5項任務、10大能力和16條常理，對廣大企業家和年輕的創業者應對不確定性具有強烈的現實指導意義。...

鐘林洋通過細致、穩定、實際和快速的工作方法，成功解決了氨水罐清洗問題，并在工作中貫徹"四做"標準，帶動團隊實現降本增效。...

部公路院通過多種方式培養青年科技人才，提供實驗平臺和重大項目，激發其創新活力，助力交通強國建設。...

文章總結了近期山水集團在綠色智能化轉型、生產許可證增項、應收賬款管理、環保績效評定、安全生產檢查、質量競賽及企業文化活動等方面的工作進展與成果。強調了公司在綠色高質量發展方面的努力與成效。...

宋志平先生《有效的經營者》這本書，和德魯克、克里斯坦森的很多著作一樣，都是希望把一個非常復雜的問題，變成條理清晰的、可實踐的，而且會挑戰和激發我們思維的一些實踐的原則，然后用這樣一個過程，通過閱讀思考和付諸行動，讓更多的人從一個平凡普通的經營者，變成一個有效的經營者，不僅能夠推動公司發展，同時也能夠讓自己在工作當中有更高的成就感，這是我覺得這本書特別讓人欽佩的地方。...

山水集團通過院士培訓提升水泥混凝土技術創新與質量管控，強調低碳化與高性能化發展，推動產品質量與管理水平提升。...

海螺水泥員工從礦山開采到成品發運，全員參與、嚴控質量，共同守護產品質量，踐行“至高品質、至誠服務”的承諾。...

文章總結了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情，強調師傅通過“傳、幫、帶”的方式，在工作中無私傳授技術和經驗，促進了徒弟們的成長和進步，體現了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...

文章強調了師父在個人成長和職業發展中的重要作用，通過多個具體案例展示了師父如何傳授技能、解決問題，幫助徒弟成長并取得成就，突出了“傳幫帶”的價值。結論：師父的言傳身教對徒弟成長至關重要，助力其克服困難、取得成就。...

文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會，合理規劃時間，心懷夢想并腳踏實地，強調創新和實踐的重要性，激勵大家不斷進步。...

閆兵建在若羌天山水泥公司通過保障安全、技改創新和環保美化，帶領團隊提升生產效率和班組形象，彰顯共產黨員的責任與擔當。...

甘肅建投土木公司通過堅定“走出去”戰略，深耕省外市場，特別是在深圳等地取得顯著成效，推動企業轉型升級并實現穩健發展。總結：甘肅建投土木公司堅定“走出去”戰略，深耕省外市場，實現轉型升級與穩健發展。...

黃治昌通過“四勤”方法，有效落實“四做”工作標準，成功進行技術改造，降低成本并提高效率，展示了其在工作中的敬業精神與創新思維。...

龍祖業通過《銷售圣經》強調銷售的重要性，倡導全員銷售，并指出通過理解客戶、提升溝通技巧及保持積極心態來推動銷售改革與企業發展的方法。銷售不僅關乎產品，更在于解決問題與價值創造。...

中國建材集團深入學習黨的二十屆三中全會精神，強調踐行“4335”原則，聚焦非金屬材料產業，推進國資國企改革，提升跨周期經營、投資管理、轉型發展能力，建設世界一流產業集團。...

中國建材集團第七期EMT培訓班完成，強調常學常新、擔當作為與作風建設，以推動企業高質量發展和踐行初心使命。...

通過改變心態熱愛工作，踐行“四做”標準，可在任何崗位實現自我價值和成長，積極工作態度帶來心靈滿足和影響他人。...

魚峰集團通過“每月一讀”活動，以書會友，提升員工思想境界與工作效能，為企業發展注入動力。本期活動分享四本佳作，旨在強化安全意識、專業技能、廉潔自律及正確工作觀，激勵員工積極投入企業發展。...

中國建材集團第七期EMT培訓班完成，強調常學常新、擔當作為與作風建設，以推動企業高質量發展和踐行初心使命。...

華潤建材科技首席專家陶從喜通過科技創新推動建材行業綠色轉型，成功研發超低排放技術和旋迴爐技術，提前實現國家節能減排目標，致力于開發二氧化碳利用新技術，助力“雙碳”目標實現。...

中國建材集團深入學習黨的二十屆三中全會精神，強調踐行“4335”原則，聚焦非金屬材料產業，推進國資國企改革，提升跨周期經營、投資管理、轉型發展能力，致力于建設世界一流非金屬材料產業投資集團。...

中材葉片通過技術創新和數字化轉型，強化風電葉片研發、制造、維護等環節的數字化水平，提升產品質量和生產效率，推動風電行業高端化、智能化、綠色化發展，為戰略性新興產業發展注入新質生產力。...

魚峰集團通過“每月一讀”活動，以書會友，提升員工思想境界與精神力量，助力企業高質量發展。本期活動在鹿寨魚峰舉辦，通過好書分享、贈書等環節激發學習熱情，強化實踐轉化，共創企業文化。...

魚峰集團開展"每月一讀"讀書分享活動，通過讀書交流增強團隊精神，營造學習氛圍，旨在提升員工思想境界，為企業轉型升級和高質量發展提供動力。首期活動獲得好評，強調了閱讀與實踐相結合的重要性。...

立秋標志著從夏入秋，自然界由繁茂轉向成熟。應珍惜四季變遷，感恩生活，積極面對人生。秋日美景提醒我們思考生命意義，以樂觀態度迎接未來。...

朱先鋒，微山公司調度監控室主任，通過精湛技藝與持續創新，顯著提升生產效率并降低成本，多項技術指標創歷史新高，同時注重經驗傳承，助力團隊共同進步。...

公司召開2024年半年工作會，強調堅定信心、堅持系統觀念和實干，打贏恢復性增長攻堅戰，完成年度目標，推動高質量發展。...

“內卷式”惡性競爭是沒有贏家的游戲。...

朱玉順，英吉沙公司安全監督管理部部長，堅守安全底線，創新安全管理，強化標準化建設，傳授安全知識，保障生命安全，推動公司連續多年無安全事故，獲評集團十大標兵。...

臺泥集團多廠開展環保與健康活動：重慶廠聯合村委清理嘉陵江垃圾，英德廠舉辦夏季防暑健康講座，福州廠舉行棋藝比賽，共同守護環境、關愛職工健康。...

魚峰集團黨委深入學習黨的二十屆三中全會精神，明確其為重要行動指南，強調在當前企業挑戰下，要通過深刻領會全會精神來突破發展瓶頸，落實改革部署，推動生產經營與改革進展。...

本文講述了海螺公司的2000多名退伍軍人在不同崗位上不忘初心、發揮軍人本色的故事，展現了他們在平凡工作中創造不平凡成績的精神風貌，體現了退伍不褪色的職業態度和貢獻。...

臺泥韶關廠和華鎣廠通過多樣活動應對夏季高溫，包括安全培訓、送清涼物品、舉辦團建活動及防詐講座等，增強員工防暑意識與能力，保障生產安全與健康。...

在綠色高質量發展時代背景下，超低排放正在逐步成為國內水泥企業的標配。...

江西省高考理科狀元樂文韜等7名海螺職工子女參觀弋陽海螺工廠，了解其智能化和綠色發展，并參加“夢想起航”座談會，激發對未來學習和生活的憧憬與規劃。...

近年來，國內水泥需求下滑趨勢明顯。國家統計局數據顯示，2023年國內水泥產量20.23億噸，同比下滑5%左右，到今年上半年，需求跌幅更是擴大到10.67%。...

楊丹率隊考察安徽海螺集團，探討深化戰略合作，聚焦智慧工廠、新能源、新材料、數智化技術，共促水泥行業健康與高質量發展。...

廣東砂石行業正悄然面臨著供需失衡的嚴峻挑戰，一場行業風暴似乎正在醞釀之中……...

在市場寒冬下，水泥行業面臨供需矛盾，轉向以銷定產模式。處理客戶關系成為關鍵，需關注產品質量、物流、銷售政策等細節，通過互惠共贏和情緒價值建立良好關系。要站在客戶角度思考問題，提供優質服務，理性與感性并重。客戶不僅是交易對象，也是推動企業成長的伙伴。長期、互利的客戶關系有助于企業在行業中提升競爭力。...

中國電建集團子公司電建路橋公司秉持“精工良建、品臻致遠”的理念，致力于清潔能源、綠色環境和智慧城市建設項目，通過文化與產業深度融合，打造科學家的家和創業者的城。公司重視企業文化傳承，構建系統性文化體系，推進“文化強企”戰略，強化精神文明建設，并通過激勵機制激發員工積極性。同時，公司注重生態環境保護，如在天府新區和賈魯河綜合治理工程中的綠色建設，以及在海砂項目上的綠色發展，為新時代中國特色社會主義提供精神支撐。電建路橋公司通過技術創新和標準化管理，參與重大工程，榮獲多項國家級獎項，持續為中國電建的發展貢獻力量。...

華潤建材科技在廣州舉辦第三屆科技創新論壇，聚焦建筑固廢利用、碳化硅晶體技術、水泥行業減排及ESG實踐。論壇促進跨領域交流，強調科技創新在企業發展、綠色轉型和新材料業務中的重要性。華潤建材科技將與暨南大學合作，加速技術創新，推動可持續發展，響應國家“雙碳”目標。...