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福建省數據管理局關于2024年度全省數字經濟核心產業創新企業征集遴選結果的公示

福建省數據管理局公布了2024年度全省數字經濟核心產業創新企業征集遴選結果,共選出331家企業,包括“獨角獸”企業35家,“未來獨角獸”企業156家,“瞪羚”企業140家。這些企業主要分布在福州、廈門、漳州等地,涉及信息技術、智能科技、物聯網等多個領域。公示期為五個工作日,期間接受公眾異議。...

2024-06-13 建華海創川潤
國家再次發文!鼓勵水泥企業兼并重組

業內人士表示,水泥行業的兼并重組是行業轉型升級、實現高質量發展的必由之路。...

[京蘭水泥]京蘭集團開展“安全生產月”活動,強化安全意識,共筑生命通道

京蘭集團開展“安全生產月”活動,通過啟動儀式、安全知識競賽、動員講話、宣誓和簽名活動,強化員工安全意識和應急能力,落實安全生產責任,確保公司穩定發展。此次活動旨在提升全員安全素質,筑牢安全防線。...

2024-06-12 京蘭水泥
麗江古城西南水泥有限公司:深化產改示范,賦能職工發展,共創輝煌未來

麗江古城西南水泥有限公司作為產改示范企業,通過資金保障、權益維護、制度完善和人才培養,推動產業工人隊伍建設改革。公司獲得多項獎勵資金,完善培訓和激勵機制,提升員工素質,保障職工權益,榮獲多個省級榮譽。未來,將持續創新并加強工會功能,提升產業工人發展條件。...

胡望程:黨旗下的楷模,廉潔奉公鑄輝煌——貴州大方永貴綜合管理部胡望程事跡

胡望程是貴州大方永貴的綜合管理部部長,她以其勤奮務實的工作作風和清正廉潔的品質獲得多項榮譽。她積極推動黨建工作與生產經營融合,深化主題教育,強化黨員作用。同時,她勇于擔當,解決實際問題,改善員工生活條件,推進人才隊伍建設。在紀檢監督方面,她嚴格執行規定,加強廉潔教育,筑牢防腐底線。胡望程以實際行動詮釋了黨員的初心和使命。...

2024-06-12 水泥
三精管理"賦能,浙江水泥打造特色安全管理體系

浙江水泥運用“三精管理”理念,通過科技引領和安全先行,推行特色安全管理。關鍵措施包括:1) 強化一把手責任制,建立安全績效考核體系;2) 實施“50周安全活動”,推廣最佳實踐;3) 利用智能化系統提升安全管理效率;4) 多方式排查治理隱患,鼓勵員工參與;5) 嚴格作業管理和安全文化建設,學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平,確保企業穩健發展。...

黨旗領航促發展,智能升級鑄國企輝煌——云南水泥麗江古城西南案例分析

該文主要介紹了云南水泥所屬麗江古城西南公司如何將黨建與生產經營深度融合。公司通過構建智能物流系統,提升流程化管控,實現精準操作,提高銷售和采購效率。同時,黨支部融入中心工作,服務大局,通過豐富的黨建活動激發企業活力。在安全管理、節能減排、財務內控和隊伍建設方面取得顯著成效,強化了黨支部的作用,推動了企業高質量發展。企業注重創新驅動,節能減排,產品品質優秀,廣泛服務于地方建設,并積極履行社會責任,獲得多項榮譽。...

李強主持召開國務院常務會議

李強總理主持國務院常務會議,提出促進創業投資發展,優化政策環境,鼓勵長期投資和外資參與。強調構建房地產發展新模式,穩定市場,完善住房供應體系。會議還通過了關于基本醫療保險參保長效機制、公司法注冊資本登記管理制度的規定草案,并討論了突發公共衛生事件應對法草案。...

2024-06-11 房地產
河北舉辦雄安新區水泥綠色發展技術論壇解讀“新國標”

河北雄安新區舉辦水泥綠色發展技術論壇,聚焦“新國標”,旨在推動水泥行業綠色轉型。新標準將助力降低能耗,減少污染,促進水泥產業的可持續發展。...

國家安全監察局內蒙古局副局長袁貴斌檢查扎旗公司,強調礦產安全風險管理

本周要點包括:1) 國家礦山安全監察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司,肯定其安全管理成效,強調企業需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作,要求企業在安全生產、節能減排和創新發展上持續努力。3) 集團通過質量、環境、職業健康安全三體系認證,標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式,強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節能驗收通過,將致力于一級能效水平。6) 武鄉公司舉辦職工電氣技能比武,促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區“安康杯”安全生產知識競賽一等獎,展現安全知識實力。...

智能化、定制化高效節能粉磨系統——立磨水泥終粉磨系統

立磨作為一種高效節能粉磨裝備,因其優異的性能,是節能減排環境保護的首選粉磨裝備。...

端午佳節到,抽取你的專屬祝福,塔牌集團送你平安健康

關鍵內容:今日是端午節,文章提供端午祝福壁紙并祝愿大家在端午節品嘗到時光的香甜,仲夏時節平安健康。來源包括人民日報微信和塔牌集團的相關平臺。...

2024-06-10 塔牌
臺泥廣安廠舉辦親子繪畫比賽,華鎣廠助力溪口小學六一慶典

臺泥公司廣安廠舉辦親子繪畫比賽,增強親子互動,孩子們用畫筆展現對水泥工廠的理解,感受父母工作的辛勤。華鎣廠則在六一兒童節向溪口小學捐贈學習用品,鼓勵孩子們努力學習,成為國家棟梁。兩廠活動旨在培養孩子們的創造力和感恩之心,傳承愛心與知識。...

2024-06-08 臺泥 水泥
關于2023年度海南省工業企業擴大投資和技改提質資金獎勵(第二批)名單的公示

海南省工業和信息化廳公示了2023年度第二批工業企業擴大投資和技改提質資金獎補名單,涉及11家企業11個項目,總獎補金額約為2142.71萬元,旨在鼓勵工業投資和提升技術改造。公示時間為2024年6月7日至6月14日,期間接受公眾異議。...

海南瑞澤:關于董事會、監事會換屆完成并聘任高級管理人員及其他相關人員的公告

海南瑞澤完成董事會、監事會換屆,選舉產生第六屆董事會和監事會成員,張灝鏗任董事長,吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監事轉任其他職務或不再擔任。...

海南瑞澤:董事、監事薪酬管理制度

海南瑞澤公司制定了董事、監事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激勵董事、監事盡職盡責。薪酬原則基于公司發展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規定了不同類型的董事、監事的薪酬標準、構成及調整機制,強調薪酬與公司經營業績掛鉤,并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監督。...

海南瑞澤:關于聘任公司名譽董事長暨關聯交易的公告

海南瑞澤聘任創始人張海林為名譽董事長,任期至第六屆董事會屆滿,年薪96萬元。由于張海林是公司關聯自然人,該聘任構成關聯交易,已獲董事會和監事會審議通過,尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執行人名單,但不影響其名譽董事長職責的履行。...

海南瑞澤:高級管理人員薪酬管理制度

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度,旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管,提升公司經營管理水平和可持續發展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬,基本薪酬按月發放,績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核,公司董事會審批。制度還規定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...

[甘肅省建設投資]甘肅河西區域醫療中心:匠心致力建設,安全質量并舉,共創民生精品工程

甘肅建投四建公司正在建設甘肅省河西區域醫療中心,該項目是民生工程,旨在提升醫療服務能力。項目團隊強化安全管理,實行標準化建設,確保安全生產;嚴格把控質量,力爭打造精品工程;注重文明施工,優化環境管理;運用BIM技術提高效率;黨建引領,強化團隊建設,以確保項目高質量推進。...

[中國中鐵]標題:地心英雄:成都地鐵13號線五工區盾構區間全線貫通紀實

本文講述了中鐵隧道局在建設成都軌道交通13號線5工區過程中克服重重困難,成功實現盾構區間全線貫通的故事。這條線路穿越城市核心區域,包括多次穿越既有地鐵線、河流和建筑物,面臨巨大挑戰。中鐵隧道局憑借其攻堅克險的能力和科研實力,解決了空間有限、地層復雜等問題,確保了工程的順利進行。文章展現了建設者的勇氣、智慧和奉獻精神,他們不僅是城市交通的開拓者,也是保障市民安全出行的守護者。...

2024-06-06 限電 管片
亞泰集團:吉林亞泰(集團)股份有限公司2023年年度股東大會文件

亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續聘審計機構、日常關聯交易等議案。2023年,公司面臨經營虧損,采取了一系列措施優化經營管理、產業結構和資本運營,但仍面臨市場挑戰。2024年,公司計劃以“增收創利”為核心,實施經營攻堅突破行動,力求實現經營目標和穩定發展。...

向“實”發力 構建現代化產業體系

安徽借助長三角一體化機遇,大力發展實體經濟,尤其是新能源汽車和先進光伏等新興產業,構建現代化產業體系。汽車產業轉型成效顯著,戰略性新興產業產值占比增加。同時,傳統產業通過技術改造和數字化轉型實現升級,布局未來產業如量子信息等,全面提升產業競爭力。...

【世界環境日】破解環保難題,共建美麗中國——解決方案來了!

在世界環境日之際,文章提出了解決一系列環境問題的方案。包括:利用水泥窯協同處置生活垃圾,實現無害化、減量化、資源化;利用廢紡等替代燃料減少煤炭消耗,節能減排;建設光伏發電項目緩解能源緊張,降低生產成本;通過余熱發電和儲能電站減少污染,優化能源結構;處理工業廢棄土壤,改善城市環境;以及投資脫硝系統減少空氣污染,建設綠色礦山恢復植被。這些舉措旨在推動美麗中國建設。...

標題:臺泥集團愛心滿載:免租小賣部助殘就業,兒童節公益捐贈傳遞溫暖

臺泥公司在各廠開展公益活動,貴港廠設立愛心小賣部,免租金供殘障人士經營;遼寧廠舉辦親子種植日,增進家庭和諧,傳播環保理念;韶關廠與福州廠則在兒童節向學校捐贈禮物,關心兒童成長,體現了臺泥集團的社會責任感和公益精神。...

2024-06-05 臺泥 水泥
[甘肅省建設投資]【工匠精神映照榮耀】甘肅建投四建公司班組:魯班獎背后的“先鋒雁陣”

甘肅建投四建公司的建筑安裝工程質量創優班組以匠心和堅守詮釋了“工匠精神”,屢獲魯班獎、中國鋼結構金獎等榮譽。團隊成員各有所長,通過傳幫帶形成強大的集體,他們專注于項目一線,解決安裝難題,通過技術創新和質量管理,創造出多個優質工程,展現了卓越的業績和拼搏精神。...

胡要林:創新工匠,點亮建材智能轉型之路

胡要林,從技術員成長為華潤建材科技的創新領航者,通過自主研發的“全流程先進控制系統”實現提質降耗,榮獲多項榮譽。他的創新工作室成為培養青年才俊的平臺,以工匠精神推動建材行業的智能化發展,展現了技術創新和不懈探索的重要性。...

2024-06-04 水泥
規范招標投標市場 打擊違法亂紀活動——專訪國家發展改革委法規司有關負責同志

當前招標投標領域突出矛盾和深層次問題主要有哪些?如何從體制機制層面予以破解?記者專訪了國家發展改革委法規司有關負責同志。...

山水集團一周要聞:陳仲圣調研康達公司,多項工作推進與人才建設亮點頻現

本周,山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造,強調提升工藝系統效率,降低成本,加強環保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環境治理的建議;山西運營區召開會議提升部室管理水平,強調協調和服務;魯南運營區分析經濟運行并規劃降本增效策略;英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養計劃,展示技能人才培養成果;莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎,體現職工技能水平;世紀創新公司舉行師徒結對活動,強化隊伍建設;烏蘭浩特公司舉辦安全培訓,強化隱患排查治理;沂水商混召開職工座談會,增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發展、安全生產和經營管理的全面提升。...

天山材料舉行一號工程\"業財一體MVP\"5月復盤會,趙新軍提出數字化轉型新要求

天山材料召開“業財一體MVP”項目5月復盤會,強調數字化轉型進步,肯定項目管理成效。總裁趙新軍要求承接集團數字化規劃,優化工作組模式,加強人才培養,并指出潛在風險。其他區域公司及聚材公司也參與了會議。...

福建省食品安全信息追溯管理辦法

福建省頒布《食品安全信息追溯管理辦法》,將于2024年5月1日起實施。該辦法要求食品和食用農產品實行一品一碼追溯制度,覆蓋生產、加工、銷售和餐飲服務環節。政府將建立追溯平臺,各部門協同監督,確保食品安全,同時鼓勵生產經營者參與信息追溯,并提供相關支持和服務。不遵守追溯規定的生產經營者將面臨警告或罰款。...

2024-06-02 中交
顏碧蘭:水泥新國標介紹及對水泥企業影響

新標準對水泥行業生產會帶來什么影響?水泥企業應該重點關注哪些變化?...

[亞泰集團]亞泰集團下屬亞泰建筑:科技賦能,創新驅動,建筑創新成果豐碩

亞泰集團下屬的亞泰建筑公司秉持“創新實現發展”理念,被認定為高新技術企業,注重研發,已獲得14項專利,積極參與數字化建設,推動裝配式建筑發展,打造綠色工程。公司通過科技創新提升核心競爭力,未來將持續走科技創新之路。...

科技周 | 中國建材股份2024年“科技活動周暨知識產權宣傳周”戰新產業助力新質生產力發展主題日活動

中國建材股份2024年“科技活動周”強調戰新產業對新質生產力的推動,旨在通過梯度布局、國家重點實驗室建設及數字化融合,加速新材料等戰新產業發展,統一思想,探索發展藍圖,強化科技創新,支撐現代化產業體系建設。...

安徽省生態環境廳關于重新核發中國建材檢驗認證集團安徽有限公司輻射安全許可證的函(皖環函[2024]407號)

安徽省生態環境廳同意重新核發中國建材檢驗認證集團安徽有限公司輻射安全許可證,許可其銷售使用特定類別的放射源和射線裝置,并規定了相關許可條件、安全管理要求及年度評估報告提交等事項。...

2024-05-31 中國建材
嘉峪關公司:創新驅動,落實"一體兩翼"戰略,全面提升經營效能與管理水平

嘉峪關公司面對行業下行壓力,采取“一體兩翼”發展模式,聚焦科技創新和改革轉型,提出“1399”工作思路和“1281”工作法,優化成本管控,增強固廢利用研發,推進智能管控平臺建設,強化黨建與業務融合,以實現提質增效和可持續發展。...

渤海水泥:下一步將重點進行超低排放升級改造

王宏就發改委和工信局對渤海水泥的大力支持表示衷心感謝,重點介紹了渤海水泥近期完成的脫硝和風機項目改造情況及改造成果,下一步渤海水泥主要從超低排放方面進行升級改造。...

2024-05-31 超低排放
天瑞新登水泥李家門礦山榮獲2023年鄭州市非煤礦山安全先進集體稱號

天瑞新登水泥李家門礦山榮獲2023年鄭州市非煤礦山安全生產工作先進集體,此榮譽體現了上級對其安全管理工作的高度認可。公司將進一步提升安全管理水平,保障員工安全,持續推動安全生產標準化和雙重預防機制的運行,鞏固礦山安全基礎。...

水泥網評論:《2024-2025年節能降碳行動方案》出臺,水泥行業有何影響?

以往相關政策發布,多是工信部、發改委、生態環境部等部委承擔,此次國務院親自下場,重要性和意義不言而喻,那么新政策對水泥行業將產生哪些影響呢?筆者認為,主要有以下四點。...

致中國建材集團廣大科技工作者的一封信

中國建材集團向科技工作者致以崇高敬意,過去一年取得顯著科技成果,包括核心專利、標準制定和新產品。集團聚焦科技創新,推動高端化、智能化、綠色化、國際化轉型,培育新質生產力,加速產業轉型升級。同時,重視數字化轉型,實施國際化戰略,打造海外創新平臺,并培育高水平創新團隊。集團號召科技工作者承擔重任,加強核心技術攻關,為科技強國貢獻力量。...

民用無人駕駛航空器運行安全管理規則

《民用無人駕駛航空器運行安全管理規則》是一部中國民航局發布的法規,旨在規范無人機(Unmanned Aerial Vehicles, UAVs)的運行安全管理工作。規則涵蓋了無人機的分類、注冊、操控員執照的申請和管理、設計批準、適航管理等多個方面,確保無人機飛行的安全、合法和高效。 規則指出,無人機分為微型、輕型、小型、中型和大型五類,不同類別的無人機有不同的運行要求和管理規定。操控員執照的申請和管理包括培訓、考試、更新、注銷等內容,確保操控員具備必要的技術和安全知識。無人機的注冊和國籍登記要求所有在中華人民共和國境內飛行的無人機都要進行實名登記和國籍登記。 此外,規則還涉及無人機的適航性、飛行前準備、飛行區域限制、通信導航監視設備、事故報告、持續適航要求等方面,以確保無人機的運行符合安全標準。在空中交通管理方面,規定了無人機與有人駕駛航空器的避讓規則,以及在特殊場景下的運行要求,如載人飛行、國際飛行等。 對于違反規則的行為,規定了相應的法律責任,包括罰款、證書吊銷等懲罰措施。整個規則旨在通過完善的管理和監督機制,確保無人機飛行的安全性和合規性,促進無人機行業的健康發展。...

2024-05-30 中交
水泥廠貨運超限超載兩三倍依舊發運!要一同嚴管嚴治!

他們是知道的,他們就是睜一只眼閉一只眼。...

2024-05-29 超載 原創
上峰水泥萬里大接力:華東區域圓滿收官,激發堅韌團隊精神

上峰水泥黨委組織的“攜手百礪千尋·共越萬里新程”萬里大接力活動圓滿結束,覆蓋華東區域各基地,包括半馬接力賽、健步走和自由樂跑。各地員工積極參與,展現團隊精神和奮斗激情。活動累計里程超過27000公里,傳遞了迎難而上的企業文化和員工活力。...

【臺泥集團】健康奔跑,樂在其中:貴港馬拉松、韶關籃球賽、遼寧徒步大會紀實

臺泥集團各廠舉行健康活動,貴港廠舉辦迷你馬拉松,韶關廠進行籃球賽,遼寧廠參與徒步活動,促進員工身心健康,展現團隊精神。這些活動不僅提升了員工的鍛煉意識,也加強了團隊凝聚力。...

2024-05-29 臺泥 水泥
天山材料召開第二屆科技創新會議

劉燕充分肯定了2023年公司科技創新工作取得的成效,強調了科技創新對天山材料現階段的重要意義,對抓好2024年工作提出了明確要求。...

甘肅省水泥協會會長劉繼彬到水泥企業調研

甘肅省水泥協會會長劉繼彬一行到永登祁連山水泥有限公司和蘭州紅獅水泥有限公司調研。...

水泥網報告:[專題]臺灣水泥行業發展對大陸的借鑒意義

臺灣水泥業經歷了從萌芽、成長、繁榮到衰退的完整生命周期。研究臺灣水泥行業自需求下降期以來的發展,對于目前大陸水泥市場很有借鑒意義......

[金隅集團]關于上海證券交易所《關于公司2023年年度報告的信息披露監管工作函》的回覆公告

金隅集團回應上交所監管工作函,針對2023年年報信息進行了詳細說明。關鍵結論是:集團已按照要求對財務狀況、經營成果和重大事項等進行充分披露,強調了公司業務的穩定性和可持續性,并對存在的風險進行了分析和應對措施的闡述。...

中國建材集團領導王于猛調研三明南方水泥,強調安全環保與生產經營并重

中國建材集團副總經理王于猛調研浙江水泥三明南方,肯定其在替代燃料項目和環保方面的成就。他強調黨建與經營融合,要求合法合規,重視安全環保,推廣替代燃料項目時要做好評估,并對創新型SCR應用進行論證。...

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