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河南孟電集團水泥有限公司:河南孟電集團水泥有限公司利用水泥窯協同處置固體廢物及燃料替代改造項目環境影響評價第二次公眾參與信息公示

河南孟電集團水泥有限公司計劃通過改造項目協同處置固體廢物及燃料替代,強化環保措施確保廢氣、廢水、噪聲、固廢達標排放或有效處理,環境影響可控。結論:項目符合環保要求,具備可行性。...

壓力下我國水泥行業求解破局之策

除了產能治理外,不少水泥企業苦練內功,加快轉型升級,努力向產業鏈價值鏈中高端攀升。...

達州利森水泥黨員突擊隊:奮勇爭先 砥礪前行

西南水泥所屬達州利森水泥有限公司黨員突擊隊,自組建以來,時刻堅守崗位、嚴陣以待,每當面對急、難、險、重任務時,毫不猶豫勇挑重擔、沖鋒在前,將黨旗插在攻堅一線,切實發揮戰斗堡壘作用,成為推動企業發展的強大引擎。...

葛洲壩水泥:扎實開展水泥生產全流程超低排放改造

3月4日,中國能建葛洲壩水泥公司在武漢本部召開了2025年第一次質量、環境保護和節能減排管理委員會會議,公司黨委副書記、總經理、質量、環境保護和節能減排管理委員會主任楊丹主持會議并講話。...

葛洲壩水泥:公司召開2025年質量工作研討會

公司召開2025年質量工作研討會,強調全員質量意識,強化基礎管理與技術攻關,優化質量成本,提升客戶信賴,落實質量管理新要求。...

【我們的2024.興山公司】勇聚合力抓機遇 全力突圍開新局

2024年,興山公司通過市場開拓、改革轉型、降本增效、質量提升和安全環保等多方面舉措,穩步提升經營業績,為打造一流建材提供商奠定堅實基礎。...

【我們的2024·老河口公司】提振信心穩發展, 突破瓶頸開新局

2024年,老河口公司通過黨建引領、品牌建設、節能降碳和成本控制等多措并舉,成功應對多重挑戰,實現質量效益提升,獲評多項省級榮譽,為高質量發展奠定堅實基礎。...

中建材信云智聯:實至名歸!信云智聯質量管理系統再獲兩項大獎

信云智聯的水泥行業智能質量管理系統憑借卓越的技術和應用效果,榮獲多項大獎,并在多家企業成功實施,推動水泥行業向智能化、綠色化轉型。...

山水一周要聞速覽(12月23日—12月29日)

本周要聞總結:聊城、呂梁公司迎政府領導調研,強調綠色智能化發展;山水重工、濰坊、平陰公司獲創新榮譽;沂水公司綠色礦山建設受肯定;朝陽公司首批核電水泥發貨;棗莊公司強化檢修安全措施。各企業積極推進技術創新與綠色發展,助力高質量發展。...

實踐的力量丨上高南方:深挖降本潛力 提升增效能力

上高南方通過優化配料、循環利用工業廢棄物、精細管理礦山資源和提升熟料質量,有效降低成本,增強競爭力,推動高質量發展。...

天瑞鄭州水泥10月份熟料產量、臺時創歷史新高

10月份,天瑞鄭州水泥回轉窯全月連續安全運行,共計生產熟料399389噸,平均臺時產量536.8t/h,雙雙突破歷史最高紀錄。...

實踐的力量丨定華建材:降本增效 促效能提升

定華建材通過技術改造、管理創新和綠色轉型,有效降低了生產成本,提升了產能和效能,實現了降本增效和可持續發展。...

2024-11-01 水泥 除塵器
決戰決勝63天 | 金州水泥:沖刺120天,看照片里的奮斗故事

金州水泥通過優化采購、推進技改和精準銷售策略,全力沖刺120天,以降本增效、穩價拓量,確保完成年度目標任務。...

決戰決勝76天 | 吹響決戰集結號的20天里,三合水泥專注這些事

三合水泥在決戰76天中,全員凝心聚力,通過多措并舉降成本、拓市場、穩價格,全力沖刺年度目標。...

2024-10-18 水泥 魚峰
濟源中聯:多措并舉 力促經營發展新局面

面對嚴峻的行業形勢,濟源中聯聚焦“改善經營穩增長、優化升級謀發展、強化管理抓隊伍”工作主線,牢固樹立“過緊日子”思想,走活降本“棋”,唱響增效“曲”,推動企業實現穩健運營。...

@所有人,5部!快來為中國建材入選第七屆央企優秀故事展播作品點贊→

中國建材集團5部作品入圍第七屆央企優秀故事展播,展現其在抗洪救災、科研突破、綠色礦山建設及綠色生產等方面的央企擔當與創新成果,呼吁公眾點贊支持。...

尖峰水泥:水泥板塊啟動“質量月” 加強質量宣傳教育 強化全員質量管控

水泥板塊啟動“質量月”,通過系列教育和管理活動強化全員質量意識,提升整體質量水平,推動高質量發展。...

2024-09-12 尖峰水泥
你好,這是我的名片 | 貴州遵義賽德安華梅:創新促發展 質量降本顯成效

安華梅,遵義賽德水泥質量主任工程師,秉持質量為本原則,通過技術創新和管理提升,顯著降低成本并提高效率,為企業高質量發展貢獻力量。...

實踐的力量丨云南興建:把“精嚴細實”貫穿到日常工作全過程

云南興建通過精細管理、嚴格執行智能化安全管控、細節處降低成本及實務創新,連續三年實現履約零投訴,有效提升效率與品牌競爭力,推動企業高質量發展。...

2024-08-21 水泥
實踐的力量丨平原同力:走好質量強企發展道路

平原同力水泥通過創新質量管理、優化生產配方降低成本、強化質量管理和人才培養,榮獲多項榮譽,將持續深化質量管理和技術創新,發揮質量強企作用。...

實踐的力量丨浙江水泥金蘭片區成員企業:以精益生產促進降本增效

浙江水泥金蘭片區企業通過精益生產活動顯著降低成本、提高效率。實施窯協同處置項目、應用高效助磨劑及多措并舉降低生料成本等措施,上半年共降低成本近千萬。將繼續深化精益生產,助力年度目標達成。...

貫徹黨的二十大●創一流|古城西南:百舸爭流向前進 踔厲攻關顯成效

古城西南以黨的二十大精神為指導,通過攻關小組優化生產流程和資源利用,顯著降低生產成本和能耗,提升效率,榮獲“先進單位”,持續推進高質量發展。...

榜樣的力量丨三明南方徐位明:身兼數職顯擔當 朝夕不倦鑄非凡

徐位明,多職并擔,深耕天山材料,創新黨建工作,推動企業發展,節能減排,降低成本,關懷職工,屢獲殊榮,展現新時代建材人擔當。...

實踐的力量丨祁連山水泥平涼公司:做好“加減法” 激活“新動能”

平涼公司面對市場挑戰,實施“加減法”策略,通過嚴格質量控制、優化配料、精細操作和生產組織精細化,有效降低成本,提升產品質量與效率,激活企業發展新動能。...

云南水泥召開2024年上半年運營工作會

云南水泥總結2024上半年運營情況,強調加強資源掌控、成本控制、對標降本、技術創新、質量服務及綠色發展,以實現全年目標和提升競爭力。...

貫徹黨的二十大●創鐵軍|泰和南方生產品質部:向新發力 以質行遠

泰和南方生產品質部,31人團隊精誠協作,聚焦品質,創新解決夏季混凝土難題,獲省級榮譽。精益管理,攻克生產調度與設備升級挑戰,推動綠色礦山與工廠建設。傳承工匠精神,強化安全培訓,編撰操作手冊,助力企業與行業高質量發展,以質為本,向新而行。 (共99字,需進一步精簡至50字內) 精煉版: 泰和南方品質部,31人團隊創新解難題,精益管理,建綠色工廠,傳承工匠精神,助企行業高質量發展,以質為本,向新而行。 (共50字)...

貫徹黨的二十大●創標桿丨河南省同力:黨建賦能 攻堅創效 為企業可持續發展注入強勁動能

河南省同力水泥有限公司通過黨建引領,成立黨員攻關小組,響應國家“雙碳”戰略,解決生產經營難題,進行技術改造和創新,降低能耗,提高效率,實現綠色發展,為企業可持續發展注入強勁動能。...

2024-07-19 水泥
魚峰勞模說 | 張艷:水泥配料路上,精誠奉獻的“鐵娘子”

張艷是魚峰集團的一名勞模,從招采崗位轉任配料主管,她勇挑重擔,解決了低堿水泥生產中的多項問題,提升了產品質量。她帶領團隊尋找替代原燃材料,實現降本增效,積極參與科研項目,展現堅韌與責任感,通過不斷學習為企業應對行業挑戰貢獻力量。...

2024-07-11 魚峰 水泥
實踐的力量丨云南遠東:多措并舉 深挖降本增效潛能

云南遠東采取全面預算管理、優化采購、材料替代和厲行節約等措施深挖降本增效潛力。通過這些策略,公司成功降低了石灰石采購成本,減少了熟料燃料成本和碳排放,壓縮了管理費用,實現經營目標,為高質量發展奠定了堅實基礎。...

2024-07-04 水泥
范彬:黨建引領,精細管理,降低成本,榜樣力量推動天山材料發展

四川安縣中聯副總經理范彬以黨建引領業務發展,推動技術創新和人才隊伍建設,強化安全管理,優化團隊溝通和管理機制,關注成本控制,通過一系列舉措提升企業效益和運營效率,展現了優秀管理者的擔當。...

姚歡慶:匠心節能減排,貴州銅仁西南水泥的先鋒榜樣

姚歡慶是銅仁西南水泥有限公司的管理者,他秉持初心,致力于創新和節能減排。在他的領導下,公司實現能耗顯著下降,入選全國水泥行業“碳達峰試點企業”。他還推動技術創新,解決生產難題,降低勞動強度,并取得多項專利。他將持續為企業的高質量發展貢獻力量。...

天山材料之星林道同:技術創新先鋒,奉獻精神的楷模

泰安中聯副主任工程師林道同以其踏實能干、勇于奉獻的精神成為榜樣。他多次主導技術革新,獲得多項榮譽和專利,被評為公司優秀員工和勞動模范。林道同注重學習和實踐,修訂水泥生產工教材,為公司節約大量成本。他以實際行動踐行黨員初心,面對挑戰勇于擔當,是同事心中的“拼命三郎”。...

巴太斌:水泥廠脫硝技術路線探討及選擇

巴太斌從脫硝的必要性、Nox的研究、脫銷技術探討以及脫銷技術選擇等方面詳細講解了當前國內水泥行業脫硝技術現狀。...

四川德陽利森:安全管理精細化,降本增效高質量發展實踐

四川德陽利森水泥公司通過實施“三精管理”,聚焦安全管理、精細管理和質量提升,實現降本增效和高質量發展。公司強化安全防線,推進安全標準化建設,深化精益生產降低能耗,加強質量控制并開展技術創新,榮獲多項榮譽,未來將繼續秉持實干精神推動企業發展。...

蔣東雨:二十年匠心守護,天山材料質量先鋒的動人篇章

蔣東雨,滁州中聯水泥的首席質量官,以其20年的堅守和奮斗成為質量管理專家,榮獲多項榮譽。他注重產品質量,勇于攻克技術難題,如成功研制特種水泥,優化生產流程,提升企業效益。他推動創新,建立質量控制體系,倡導智能化轉型,并致力于人才培養,為企業高質量發展做出重大貢獻。...

貴州福泉西南黨支部踐行二十大精神,創新管理降本增效,推動高質量發展

貴州福泉西南黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神。...

2024-06-05 水泥
江西水泥綠色轉型:節能降碳舉措與新能源創新實踐

江西水泥秉持綠色、低碳、可持續發展理念,制定減碳行動方案,通過節能新技術、智能化轉型、循環用水和替代燃料等方式降低能耗和碳排放。已實現噸熟料標煤耗和綜合電耗下降,碳排放強度減少,并大力發展新能源,建設綠色工廠和礦山,積極推動綠色轉型。...

嘉峪關公司:創新驅動,落實"一體兩翼"戰略,全面提升經營效能與管理水平

嘉峪關公司面對行業下行壓力,采取“一體兩翼”發展模式,聚焦科技創新和改革轉型,提出“1399”工作思路和“1281”工作法,優化成本管控,增強固廢利用研發,推進智能管控平臺建設,強化黨建與業務融合,以實現提質增效和可持續發展。...

提升水泥熟料質量:科學管理與技術創新實踐

該文總結了改善水泥熟料質量的經驗,主要措施包括優化生料配料管理,提高煅燒溫度控制,增強熟料急冷效果,以及運用氣體分析儀和巖相分析等監測手段。通過這些方法,熟料強度和穩定性顯著提高,降低了生產成本,提升了水泥的質量和市場競爭力。未來將繼續跟蹤研究以進一步提升熟料質量。...

2024全國節能宣傳周:江西水泥踐行綠色轉型,創新降碳舉措

江西水泥在2024年全國節能宣傳周期間,秉持綠色、低碳理念,實施《江西水泥減碳(2022—2030年)行動方案》,通過技術創新和管理優化降低煤炭和電力消耗,提升能源效率。公司還發展循環經濟,節約用水,減少碳排放,并利用新能源,建設綠色工廠和礦山。至2023年,噸熟料標煤耗和碳排放強度分別下降5.13kg/t和27.28kg/t,展現其在綠色轉型中的努力和成效。...

三合水泥改革突圍:居危思變,治虧減虧顯實效

一季度,三合水泥同比減虧500余萬元,以實際行動和成效展現大討論活動實踐成果。...

2024-04-19 水泥 魚峰
三明南方:實踐降本增效,綠色轉型顯動力

下一步,三明南方將持續以“卓越降本”管理工具為抓手,依托新質生產力的強大動力,強化內部管理,深入挖掘替代燃料及危廢利用的技術潛力。同時,積極探索光伏發電、儲能及石油焦等新興項目的研究與應用,力求在綠色智慧節能領域取得更大突破。通過這一系列舉措,三明南方將不斷提升新質生產力的效能,推動企業邁向高質量發展的新征程。...

四川女媧水泥:靶向瞄準新賽道 聚力跑出競爭力

2023年,四川女媧水泥順利通過四川省第一批重污染天氣重點行業環保績效B級企業認定。...

綠色發展丨四川北川中聯:“綠”動北川 “碳”路未來

西南水泥所屬北川中聯水泥有限公司(以下簡稱“四川北川中聯”)是2008年“5.12”特大地震發生后,中國建材集團積極響應黨中央、國務院號召,在極重災區北川縣迅速啟動的第一個支持災后重建的大型工業項目。近年來,四川北川中聯積極踐行集團“材料創造美好世界”的企業使命,在偉大抗震救災精神的感召下,披荊斬棘、奮勇向前,以紅色黨建引領綠色發展。...

貴州黔西西南:精準發力求實效 降本提質促發展

近年,貴州黔西西南積極應對水泥市場需求持續回落、經營困境持續加劇挑戰,針對落后指標認真分析查找原因,成立專項公關小組,通過小改小革和技術改造,苦練內功降本提質,致力于不斷提升經營管理水平,順利實現扭虧解困,榮獲貴州天山水泥“2023年度優秀集體”。...

白山北方:多措并舉 做好降本增效大文章

為公司可持續健康發展奠定堅實基礎。...

優化配料方案,玩轉變廢為寶--“金點子”為中聯水泥降本增效添動力

今年以來,江蘇徐州中聯水泥緊盯年度生產經營目標任務,踐行三精管理(經營精益化、管理精細化、組織精健化),按照“一切成本皆可控”理念,強化成本節約意識,深挖降本增效“金點子”,為生產經營添動力。...

青州中聯:打造“四季有花 三季有果”的綠色生態水泥廠

青州中聯號召全體員工,轉變理念,成為綠色低碳生活的踐行者、倡導者和傳播者,從厲行“光盤行動”到節水節紙節電節能,從保護自然環境到為企業添新綠,真正實現了讓綠色成為企業高質量發展的“名片”。...

四川雅安西南水泥:瞄準細處 靶向發力 做好降本增效大文章

四川雅安西南根據西南水泥關于“夯實基礎管理,卓越降本2023,提升企業競爭力”活動要求,結合公司實際情況,制定卓越降本實施方案,并將全年方案分項目逐一細化,明確時間節點,落實責任分工。...

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