《公平競爭審查條例》旨在規范政府出臺的政策措施，防止排除和限制市場競爭，保障各類經營主體公平參與市場競爭。條例明確了19項政策措施不得包含的內容，涉及市場準入、商品要素流動、生產經營成本和行為等方面，強化了監督保障措施，包括抽查、舉報處理、督查和約談機制。條例的出臺標志著公平競爭審查工作的法治化新階段，對于建設全國統一大市場和提升營商環境具有重要意義。...
安徽海螺綠色新材料計劃進行2024-2025年外加劑招標，遵循公平、公正、公開原則。招標內容包括不同類型的外加劑，明確了質量指標和需求量。符合條件的供應商需在2024年6月27日前在海螺陽光智慧采購平臺注冊報名，并提供相關材料。...
公司黨委集中學習《國有企業管理人員處分條例》等重要文件精神，強調嚴守政治紀律，依法履職，推動高質量發展。要求人事工作堅持“五個全面強化”，落實人才強企戰略，加強人才培養。同時，重視安全生產，壓實責任，確保高峰期生產安全，尤其在暑期和汛期加強安全檢查，預防事故。...
黨的十八大以來，中國能源領域深入貫徹習近平總書記的能源安全新戰略，推動高質量發展，取得顯著成就。煤炭消費比重下降，非化石能源消費比重上升，風電和光伏發電等可再生能源裝機容量大幅增長，能源供應保障能力和新能源技術水平大幅提升。同時，中國積極推動能源消費側轉型，提升能源治理效能，深化能源國際合作，確保能源安全。面對“雙碳”目標，中國將繼續統籌能源安全與低碳轉型，加強新能源消納和儲能設施建設，以新型能源體系保障能源高質量發展。...
將繼續致力于為水泥行業提供穩定、高質量的耐火材料產品，為推動耐火材料行業的高質量發展貢獻力量，攜手水泥企業共赴綠色、高效的可持續發展之路。...
目前水泥行業正經歷前所未有的經濟和人才匱乏的困難時期。...
海鹽沈蕩公司通過組織職業技能等級認定培訓，提升員工綜合素質，97.5%員工獲得高級工證書。公司建立標準化培訓制度，注重技能人才培養，提供補貼激勵，目前69%員工持有職業技能等級證書。公司將持續完善技能培訓體系，強化人才隊伍建設，推動高質量發展。...
臺泥遼寧廠秉持綠色低碳高質量發展理念，打造綠色礦山標桿，注重礦區環境生態化、開采方式科學化、資源利用高效化和開采工藝智能化。獲地方領導高度評價，其綠色發展舉措為地方企業樹立榜樣，并深入員工心中，推動全員參與環保行動，致力于成為國家級綠色工廠。...
瀾滄江畔的TB水電站建設中，黨建發揮關鍵作用，黨員示范引領，克服工期提前、極端天氣等挑戰，高質量完成大江截流、混凝土澆筑等重要節點，創造同規模大壩建設最快紀錄，實現了黨建與生產經營的深度融合，彰顯了黨建的生產力和凝聚力。...
四川德陽利森水泥公司通過實施“三精管理”，聚焦安全管理、精細管理和質量提升，實現降本增效和高質量發展。公司強化安全防線，推進安全標準化建設，深化精益生產降低能耗，加強質量控制并開展技術創新，榮獲多項榮譽，未來將繼續秉持實干精神推動企業發展。...
中國民用航空總局公布的《平行跑道同時儀表運行管理規定》旨在規范民用機場平行跑道的運行，確保飛行安全和效率。規定涵蓋運行模式（獨立平行儀表進近、相關平行儀表進近等）、跑道間距要求、非侵入區和正常運行區的設定，以及運行條件、培訓和申請批準程序。民航局負責審批，地區管理局監督，違反規定者將面臨處罰。...
江蘇行"（揚州站）活動推動先進技術成果轉化，聚焦新能源等產業，旨在培育新生產力，助力制造強省建設。國防科工局強調成果轉化重要性，揚州致力于構建創新鏈，促進落地項目，打造“揚州范式”。活動促成多個項目簽約，成立長三角轉化中心揚州分中心，加強創新資源匯聚與成果轉化。...
滕州中聯的財務工作者趙亞東因精益求精的成本管控和敬業精神榮獲“優秀員工”稱號。他深入生產現場，精細管理成本，制作分析報告，推動降本增效，且通過學習提升自身專業能力，為公司作出顯著貢獻。...
TB水電站采用智能技術，如GIS+VR+IoT平臺，智能碾壓和溫控系統，刷新了筑壩速度，實現一年內上升126米，提前一年高質量投產發電。應用BIM技術優化施工管理，智能監控設備保障碾壓質量，智能溫控系統防止裂縫，提升了工程質量和效率，打造出“智慧升級”的大壩，成為行業標桿。...
長久以來，水泥都是公認的“短腿”產品，隨著水運建設的推進，長江、西江等主力運輸通道運力提升，加上鐵水聯運、江（河）海聯運的實施，水泥運輸半徑不斷增加，水泥市場的...
綠色是水泥行業高質量發展的底色。...
葛洲壩公司正推進創新驅動、綠色低碳、數字智慧、共享融合“四大轉型”，這是其高質量發展的必由之路。公司需重視科技創新，強化綠色發展理念，應用數字化技術，促進融合發展，以應對市場變化，實現產業結構和生產方式的綠色低碳轉型，增強競爭優勢，并推動國際化協同發展。全體員工需積極擔當，確保轉型舉措落地執行。...
湖南省發布《鋰電池及先進儲能材料產業三年行動計劃（2024—2026年）》，目標是到2026年使該產業營業收入年均增長10%，突破1500億元，打造全球影響力的新一代儲能技術策源地和產業集聚地。計劃聚焦“先進儲能材料—電芯電池制造—終端應用集成—電池回收利用”四個環節，實施創新能力提升、礦產資源固基等六大行動，構建“一核一極三輔”空間布局，推動產業高端化、智能化、綠色化發展。...
該文介紹了臨朐公司制成車間主任陳永生的優秀事跡。作為一名中共黨員，陳永生以其敬業精神和實際行動成為企業榜樣，帶領團隊實現設備優化、成本降低和生產效率提升，多次榮獲“優秀管理者”稱號。他的精細化管理措施，如降低水泥工序電耗和改進工藝，為企業創造了顯著經濟效益。同時，他還注重安全生產和現場環境改善，通過培訓和演練確保零事故。陳永生表示將持續努力，為公司高質量發展貢獻力量。...
本周要聞包括：吉林省副省長李國強調研白山公司，鼓勵高質量發展；濟南市住房和城鄉建設局總經濟師閆卓然考察平陰公司，肯定其綠色發展成就；魯東運營區推進煙威單元一體化經營；英吉沙公司榮獲喀什地區“新型工業化示范企業”稱號；濱州公司職工石國強獲評“渤海英才·企業優秀人才”；棗莊創新、棗莊公司召開警示教育會強化紀律；晉城山水合聚公司水泥磨改造實現節能降耗。這些事件凸顯了企業在綠色發展、創新發展和經營管理上的努力與成就。...
若羌天山水泥公司黨支部通過"三個聚焦"深化黨紀學習教育，強化廉潔自律，提升黨員干部紀律意識。他們精準施教，針對不同群體定制教育方案，增強學習實效，并將學習成果應用于推動中心工作，提升生產經營效率，營造良好的政治生態，助力企業高質量發展。...
華南材料公司采用數智化技術改革傳統預拌混凝土交付，構建一體化管理服務系統，實現全流程管理和協同運作。通過智能平臺與客戶共享信息，提供質量可靠、服務便捷、綠色環保的混凝土產品。公司利用智能機器人提高生產效率，確保質量安全，并推出一站式服務艙，加強售前售后服務。通過這些舉措，華南材料提升了高端化、智能化和綠色化水平，增強市場競爭力，推動行業轉型升級。...
該意見提出，為加快交通強國建設，中國將優化港口航道布局，強化戰略研究和規劃，構建世界級港口群，提升國際樞紐港能級，加強國家高等級航道建設，推動多式聯運和港產城協同發展，實現水運高質量發展。同時，強調智慧綠色平安發展，并強化組織實施和資金保障。...
近距離感受其作為國家級綠色工廠的非凡魅力與轉型之道。...
水泥行業正在發生哪些事情？...
2024年，各企業遵循集團戰略，以創新驅動發展，取得顯著成果。印尼KCC高端浮法玻璃生產線主體工程完工，中材節能水泥生產線余熱發電項目成功并網，國檢集團山東公司獲國家市場監管總局優秀案例，北新建材中標新項目、贏得榮譽，江西水泥所屬兩企被評為創新型中小企業。這些成就展現了企業在綠色發展、技術創新和市場拓展方面的堅實步伐。...
2024年，各企業遵循集團戰略，以創新驅動發展，取得顯著成果。印尼KCC高端浮法玻璃生產線主體工程完工，中材節能水泥生產線余熱發電項目成功并網，國檢集團山東公司獲國家市場監管總局優秀案例，北新建材中標新項目、贏得榮譽，江西水泥所屬兩企被評為創新型中小企業。這些成就展現了企業在綠色發展、技術創新和市場拓展方面的堅實步伐。...
山東能源新汶礦業集團華豐煤礦發生“6·1”突水事故，8名礦工被困。經過72小時的緊急救援，通過制定4個救援方案和打通3條生命通道，最終成功救出7名礦工，其中5人生還，2人遇難。救援過程中，各級部門快速響應，多方力量協同作戰，展現了生命至上、科學施救的原則。被困礦工的自救互救行為也為救援贏得了寶貴時間。...
宜春紅獅水泥有限公司通過數字化和智能化轉型，實現了生產現場無人化、過程控制智能化和生產管理數據化，降低了成本，提高了效率和產品質量，同時注重環保和綠色化發展，成為水泥行業可持續發展的新標桿。該公司利用智能設備和遠程協同管理，實現了全生命周期精細化管理，提升了能源效率和綠色發展水平。...
寧夏建材在集團指導下，通過構建共享制造、財務、安全、物流、采銷、倉儲六大平臺，深化數字化轉型，賦能傳統產業升級，實現降本增效、綠色發展，并推動產業鏈協同，強化企業高質量發展。...
該文章詳細解讀了《水泥窯協同處置固體廢物技術規范》，規范旨在確保水泥窯在處置固體廢物時的安全、環保和高效。關鍵結論是：規范指導水泥企業利用窯爐協同處置固體廢物，實現廢物減量化、資源化，同時保障生產過程的環保和產品質量。...
6月13日，由中國水泥網主辦的“第十一屆中國水泥節能環保技術交流大會——《暨裝備更新論壇》”在江蘇南京舉行。...
湖南省印發《關于深入推進全省工業領域清潔生產工作的實施意見》，旨在落實清潔生產，加快綠色生產方式形成。目標是到2025年，規模以上工業單位增加值能耗下降14%，萬元工業增加值用水量降低12%以上，清潔生產審核企業超過1500家。措施包括推廣綠色設計、替代清潔能源、提高資源利用效率、強化科技創新、推進重點行業清潔改造和工業園區清潔生產等。政策還包括責任分工、政策激勵、人才培養和嚴格監管。該意見有效期為五年。...
