臺泥董事長辜成允表示,大企業在“去產能”過程中要擔當一定的責任,要兼顧小企業的利益,即大企業讓出一部分市場給“去產能”的小企業,讓小企業把水泥窯停掉,改成粉磨站,甚至把粉磨生產線停掉,轉變為水泥經銷商。...
臺泥董事長辜成允表示,大企業在“去產能”過程中要擔當一定的責任,要兼顧小企業的利益,即大企業讓出一部分市場給“去產能”的小企業,讓小企業把水泥窯停掉,改成粉磨站,甚至把粉磨生產線停掉,轉變為水泥經銷商。...
市場經濟下從來沒有對弱者的同情,即便是暫時的聯盟,也是因為共同的利益,一旦游戲只需要一個人活下來,那么就像《饑餓游戲》一樣,需要實力說話。水泥行業的《饑餓游戲》已經開始,還未蛻變成“御姐”的“蘿莉企業”們,真的需要行動起來了。...
今年1至2月,貴州省黔西南州水泥行業入庫國稅632萬元,同比增長290.1%,增收470萬元。...
以水泥和玻璃行業為例,2015年全國累計水泥產量23.48億噸,同比下降4.9%,實際產能利用率已經低于65%,企業虧損面超過50%,全行業效益下滑2/3,預計未來水泥需求將進一步下滑,全行業產能過剩矛盾和虧損局面將進一步加劇。...
相對去年行業“旺季不旺”現象,今年3月份表現出了明顯的季節性回暖。三個區域的3家企業今年3月需求都有不同程度的復蘇。從下游情況看,民用市場需求恢復最明顯,但房地產需求還是比較弱,尚未看到明顯復蘇的跡象。...
近日,中國水泥協會召開了2016年中國大型水泥企業領導人圓桌會議(C12+3峰會),水泥行業領軍人物齊聚珠海,共同探討水泥行業供給側改革、穩增長調結構增效益議題,共商水泥行業發展大計。...
綱要共分為20篇:指導思想、主要目標和發展理念;實施創新驅動發展戰略;構建發展新體制;推進農業現代化;優化現代產業體系;拓展網絡經濟空間;構筑現代基礎設施網絡;推進新型城鎮化;推動區域協調發展;加快改善生態環境;構建全方位開放新格局;深化內地和港澳、大陸和臺灣地區合作發展;全力實施脫貧攻堅;提升全民教育和健康水平;提高民生保障水平;加強社會主義精神文明建設;加強和創新社會治理;加強社會主義民主法治建設;統籌經濟建設和國防建設;強化規劃實施保障。...
國家稅務總局局長王軍13日在“部長通道”上透露,兩會結束后,估計國務院常務會議很快就會審議營改增方案,“審定后我們將配合財政部盡快下發并公開實施方案,制定一系列措施推進改革,以利納稅人遵循。”...
中國中材集團董事長劉志江認為,傳統的等量置換和減量淘汰辦法已經不能適應新常態下水泥行業的正常生態建設,必須牢固樹立和貫徹落實五大發展理念,處理好政府和市場、大企業主導和全行業自律、國內協調和國際化合作之間的關系,更加緊迫、精準、深入的推動水泥行業供給側改革,努力實現市場出清。...
3月4日晉城市人民政府辦公廳下發《晉城市2016年大氣污染防治行動計劃》,在文件所附“2016年大氣污染防治重點工程項目責任分工表”中有,完成陽城縣西城水泥廠1600噸/日熟料窯煙氣脫硝工程建設。在當前去產能的形勢之下,地方政府對這樣本屬限制類水泥熟料生產線擬作通盤考慮,不宜在環保上單打獨斗,花錢“折騰”。...
甘肅省政府辦公廳日前印發《甘肅省工業領域去產能去庫存降成本實施方案》,明確要求圍繞去產能、去庫存、降成本等三大環節采取相關措施,停止煤炭鋼鐵水泥新項目審批,通過3年的努力,實現煤炭減少產能1000萬噸、鋼鐵壓產500萬噸目標。...
倍受全國關注的兩會已于昨日結束,習總書記的講話、總理的政府工作報告以及各界代表的提案引發了熱議,供給側改革、“十三五”規劃、綜合管廊、海綿城市、裝配式建筑、綠色發展等等熱詞哪些與混凝土行業相關呢?...
3月9日,“2016年中國大型水泥企業領導人圓桌會議(C12+3峰會)”在廣東珠海召開,紅獅集團總經理章小華在會上發表講話。章小華說,水泥行業供給側結構性改革關鍵是去產能。只有主動去產能,才能提升水泥行業經濟效益。...
在我國宏觀經濟“三期疊加”的形勢下,煤炭行業步入了“需求增速放緩、過剩產能與庫存消化、環境制約強化和結構調整攻堅”的“四期并存”發展階段,為實現行業脫困和可持續發展,去產能、降成本、補短板成為必須攻堅的難題。其中,去產能的任務是重中之重。...
發改委公布,截至1月底,11大類重大工程包累計完成投資5.31萬億元人民幣;另外,2月份共審批固定資產投資項目15個,涉及投資341億元人民幣。...
3月12日下午,國務院國有資產監督管理委員會主任肖亞慶,副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書長、新聞發言人彭華崗就國企改革的相關問題回答中外記者的提問。肖亞慶介紹說,今年國資委將主要做九項工作。...
3月9日上午,全國政協委員、華潤集團董事長傅育寧做客新華網2016兩會特別訪談,他接受新華網專訪時表示,在煤炭去產能方面,華潤的41座礦井里面,未來計劃關掉20多座規模小、生產條件低下,煤炭品類不高的礦井,在分流員工時,兄弟企業拿出新增的工作崗位,優先考慮煤炭分流的員工。...
公司監事會于2016 年3月10日收到公司監事會主席焦彤英女士的辭職申 請,焦彤英女士因到達法定退休年齡,特向監事會申請辭去公司監事及監事會主席職務。...
在建材“供給側改革措施”中則提出“必須制止所有新建項目停止建設,建成項目不再點火投產”。那么,兩部委認定的在建項目和公告的建成項目該咋說!共識者首先對此要有個自圓其說,總不能似手電筒只照別人不照自己。或者有人生病,眾人服藥。或者只認定投資主管部門有責任,自己卻免責。...
一場控制權爭奪,正在走向全面失控。這是一場囚徒困境:天瑞集團為了保住勝利果實愿意代償債務;張氏父子希望以焦土政策拖垮對手,甚至不惜以破產清算為代價;投資者各有各的主張,意見并不一致。...
3月9日,正值 “兩會”召開之際,中國水泥協會在珠海召開了“2016年中國大型水泥企業領導人圓桌會議(C12+3峰會)”。本次會議主題:積極推進供給側改革,穩增長調結構增效益。...
由于我國發展鋼結構只有近20年的時間,尤其在鋼結構工程與建筑工業化的結合方面,還遠遠不夠,沒有充分發揮鋼結構在建筑工業化中的獨特優勢和有利條件,因此有必要認真總結近20年來推廣鋼結構的經驗,同時借鑒學習國外先進之處,繼續研發、推廣有關鋼結構的新技術、新工藝,充分發揮鋼結構的優勢,降低工程成本,大大提高鋼結構的建筑工業化水平,以促進鋼結構更健康發展。...
3月9日,第十二屆全國人大代表、黑龍江省水泥協會會長、中國建材北方水泥副總裁趙君在駐地接受了中國水泥網記者的采訪,連續三年,趙君參加兩會的建議都是關于化解水泥產業產能過剩的問題,今年,趙君提交了“關于加強供給側管理 加快去產能 化解我國水泥行業產能過剩困局的建議”。...
人力資源和社會保障部副部長信長星8日表示,做好化解過剩產能中職工安置工作的文件即將出臺,對距法定退休年齡五年以內、再就業有困難的職工可實行內部退養,由企業發放生活費,并繳納基本養老和醫療保險費。...
巢東股份擬將水泥業務相關的資產和負債完整出售給第二大股東海螺水泥的全資子公司巢湖水泥,同時與水泥業務相關的員工全部轉移至巢湖水泥,水泥業務將整體剝離出公司。交易對價為11.1億元,以現金方式支付。...
為了科學地引導我國水泥工業走上綠色環保可持續發展的正確道路,力爭在10年左右把我國建成全方位的世界水泥強國,躋身世界先進水平之列,我們應該始終與日俱進,實時地對國內外水泥工業各領域(科研、設計、制造、生產、環保、節能等)的實際能力和水平進行準確的跟蹤檢測和判斷,以期揚長補短,采取正確措施,提高效率,早日實現中國水泥強國夢。...
加快去產能、加速“僵尸企業”退出,是推進供給側改革的重要任務。改革難免帶來陣痛,如何應對去產能帶來的就業壓力和職工安置問題,是政府和企業的工作重點,也是今年兩會關注熱點。記者調查發現,今年有30個省份提出去產能安排,已有超過20個省份出臺穩定崗位和分流安置職工相關政策。...
記者從重慶市國資委獲悉,重慶市將在今年進一步調整優化國資布局,在國企領域采取果斷措施,清理退出“僵尸”企業、空殼公司等200戶。...
“我市將用兩三年時間,通過多管齊下、綜合施策,鼓勵企業主動進行市場出清,去除一批過剩產能、一批房地產庫存、一批僵尸企業和空殼公司。”重慶市政府副秘書長、新聞發言人張智奎昨日在3月月度暨推進供給側改革新聞發布會上如是說。...
通過梳理公開數據發現,相比經濟發達省市,東北老工業基地、部分資源型省份“僵尸企業”數量雖然并不突出,但面臨的出清任務更為艱巨。傳統工業制造行業、商貿服務業是國有企業改革的先行行業,因而“僵尸企業”相對比較多;同時“大僵尸”突出表現在上市公司中,包括近200家以鋼鐵、水泥、煤炭為代表的傳統制造業公司。...
春節長假結束之后,北方企業多在停窯,市場尚未啟動,行情平穩。南方恢復緩慢,部分區域水泥廠家已出現降價提量。元宵節后,全國水泥市場復蘇表現依舊遲緩。...
水泥是建材大行業中的主要產品。水泥行業去年整體還是盈利的。但行業利潤下降了60%以上。南方盈利北方虧損。水泥行業的結構性改革也是隨著整個國家這一輪從需求轉到供給側,重新審視行業這一路走來出現的一些共性的問題,供給側改革的實質還是轉型升級的內容。...
經濟之聲特約評論員、國務院發展研究中心資源與環境政策研究所副所長李佐軍最新發表觀點指出,去產能可以倒逼地方、行業、企業加快發展高附加值、符合產業轉型升級方向的新產業,真正依靠技術進步、提升人力資本、推進信息化等來提升產業發展的質量和效益,從而為打造中國經濟升級版提供強大動力。...
廣東塔牌集團股份有限公司董事會于2016年2月23日收到公司總工程師陳大偉先生和副總經理李崇輝先生的書面辭職報告,總工程師陳大偉先生因已到退休年齡,副總經理李崇輝先生因工作原因,向公司申請辭去高級管理人員職務。...
熱門品牌