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金隅集團2024年12月證券變動月報表顯示，期間內股份發行人證券數量和結構發生變化，具體增減情況詳見報表。...

浙江省調整非統調煤電價格機制，實行兩部制電價，電量電價市場化形成，容量電價每年每千瓦100元。新舊機組需符合能效、排放和靈活性標準，并嚴格審核把關。...

12月初全國水泥價格指數（CEMPI）為134.01點，月末報收130.08點，環比下跌2.98%，同比上漲14.74%。...

長寧紅獅在2024年憑借技術創新、環保治理和精細管理，榮獲國家級“高新技術企業”、省級綠色礦山等多項榮譽，彰顯其在綠色發展和科技創新方面的卓越成就。...

陳立新在中國建材贊比亞工業園通過技術創新、節能減排和安全生產等舉措，顯著提升企業效能與環保水平，獲得多項專利及“非洲安全卓越獎”，為公司發展做出重大貢獻。...

中國建材積極響應“一帶一路”倡議，通過中標海外項目、出口綠色產品、履行社會責任等舉措，加快國際化步伐，成為非金屬材料行業走出去的領軍企業，推動國際業務和屬地化發展邁上新臺階。...

天瑞水泥李強、宋彬獲評“2024年水泥行業優秀安全管理者”，彰顯企業在安全管理上的卓越表現，共26人獲此榮譽。...

江西萬年青水泥股份有限公司2024年第四季度可轉債轉股情況：轉股價格8.67元/股，因轉股減少300元（3張），轉股數量34股，剩余可轉債金額9.995521億元。...

西藏天路可轉債“天路轉債”累計轉股91.60億元，占發行總量84.27%，轉股數量為181,510,691股，截至2024年底尚有17.10億元未轉股。公司總股本增至1,323,334,858股。...

冀東水泥2024年第四季度可轉債轉股情況：累計轉股1,043,566,100元，轉股數量66,132,626股；2024年Q4轉股2,000元，新增152股。總股本增至2,658,215,011股。...

華新水泥2024年12月證券變動報告顯示，公司股份和相關證券在當月發生了具體變動，涉及發行、轉讓等詳細情況。...

冀東水泥為合營公司鞍山冀東水泥提供7,000萬元融資擔保，擔保總額達49,080.28萬元，占凈資產1.71%。董事會認為風險可控，無損害股東利益情形。...

中國建材根據《收購守則》規則22進行交易披露，確保信息透明，符合監管要求，維護市場秩序和股東權益。...

三獅材料在2024年獲得兩項行業大獎，認可其市場競爭力和品牌影響力。公司通過管理提升、市場拓展及綠色低碳轉型，積極推進高質量發展。...

華新慶祝成立118周年，李葉青號召加快國際化步伐，打造全球領先的跨國建材集團，強調開放、共贏與包容，為員工、客戶和社會創造更大價值。...

今日水泥行業發生了這些事兒！...

西部水泥股份發行人的證券在本月發生變動，涉及股份增減和持股比例變化，具體詳情見月報表。結論：西部水泥證券持有情況有更新。...

亞泰集團計劃在6個月內以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份，截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據市場情況擇機進行，并履行信息披露義務。...

尖峰集團位列2024年中國建材企業實力TOP500第120位，水泥類第30位；旗下云南尖峰水泥入圍最具成長性建材企業TOP100。...

公司2024年度職業技能等級認定結束，77名員工通過考核，涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種，將獲相應證書。...

濰坊市生態環境局昌邑分局通過強化工業源、移動源和面源污染管控，多措并舉推進大氣環境質量改善。截至12月29日，空氣優良天數達285天，同比增加16天，居濰坊第3。...

臺泥集團2024年定調為“國際化、管理和零碳元年”，2025年將全面推進綠色能源、資源循環和減碳目標，各部門積極響應，致力于打造綠色、智能、低碳的標桿企業。...

12月份，國內氣溫進一步下滑，終端施工活動持續減弱，混凝土市場淡季氣氛濃厚，企業報價趨弱運行。截至12月底，全國混凝土價格指數（CONCPI）報收111.39點，較11月底略微下跌0.85%，與去年同期相比，價格跌幅為10.74%……...

2024年，堯柏集團在宏觀經濟壓力下穩健發展，通過精益制造、提質增效、科技創新和綠色發展，取得顯著成績。展望2025，將繼續推動數智融合與國際合作，為社會經濟貢獻力量。...

2025年元旦來臨，冀東水泥公司紀委提醒黨員干部職工堅守廉潔自律，杜絕“四風”問題，拒絕違規吃請、酒駕、收禮、擅離崗位等行為，營造風清氣正的節日氛圍。...

金隅冀東水泥2024年通過黨建引領、降本增效、并購整合、創新服務和綠色發展，全面提升運營效能與市場競爭力，推動“水泥+骨料+商混”一體化產業體系，實現高質量發展。...

將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監管，未列入檢查計劃或無法定事由的，一律不得開展監督檢查。同一單位在年度內首次消防監督檢查未發現消防安全違法行為的，除舉報投訴核查等特殊情況外，本年度內可以不再實施消防監督檢查。...

鄧瑜華調研達州利森，肯定其成本控制與綠色低碳成效，強調踐行綠色理念、強化環保、優化工藝、引進技術及確保安全生產。...

2024年華新在復雜形勢下實現營收增長與全球化布局，2025年將繼續加快國際化步伐，致力于成為全球領先的建材集團，攜手各方共創美好未來。...

2024年即將過去，中國能建葛洲壩集團通過元旦長跑活動，展現團結奮進的精神，迎接2025年的到來。公司將繼續穩中求進，實施“三化”戰略，推動高質量發展，為實現一流建材提供商目標不懈努力。...

海螺集團通過技術創新、管理創新和全員微創新，解決了生產瓶頸，取得了顯著成效。黃俊、劉加一和鄧超等創新骨干在技術革新和降本增效方面做出了突出貢獻，展示了基層創新的蓬勃動力。 關鍵結論：海螺集團通過基層創新工作室的技術和管理革新，有效解決生產難題，提升效率并取得多項專利，彰顯全員創新活力。...

2024年，魚峰集團在黨委領導下，通過改革突圍、科技創新和黨建引領，順利完成年度目標，取得多項榮譽，為2025年的高質量發展奠定了堅實基礎。...

2025年春運期間，全社會跨區域人員流動量預計達90億人次，交通運輸部等八部門聯合發布方案，確保平安、便捷、溫馨出行，強化安全管控、運力調度和充電服務保障。...

2024年，海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025，他們將繼續深耕技術、保障安全、提升質量，為公司發展貢獻力量，共同迎接更輝煌的未來。...

在周期上行的時候，我們可以走得快一點，在周期下行、壓力大的時候，我們要走得穩一點。企業穩健經營就是要盡量少犯錯、不犯錯，先不敗而后求勝；要種好自己的一畝三分地，學會創造適合企業自己的小環境和小氣候。“穩”為“進”創造條件，“進”有助于企業長期的“穩”，這是辯證關系。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，需提交股東大會審議，并授權董事會處理具體事宜。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規，有利于公司持續發展。...

江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同，合同采用“合同+訂貨單”模式，按實際驗收入庫數量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響，預計對公司營收和利潤產生積極影響。...

湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明，生產線符合中歐GMP標準，提升國際競爭力，有利拓展歐盟市場和國際合作。...

中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業績考核結果、經理層任期經營業績考核結果、2024年合規管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯董事回避表決相關議案。...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規，收到證監會吉林監管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生產經營正常。...

北新建材第七屆監事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續發展，所有議案均需提交股東大會審議。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容，旨在規范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發展。關鍵結論：通過嚴格規定激勵計劃的各個環節，保障激勵機制的有效性和合規性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標，并需完成科技創新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制，激勵核心員工提升業績，確保公司戰略目標實現。考核涵蓋公司、業務單元及個人層面，涉及2025-2027年業績指標，未達標的股票將被回購。...

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