汪源的原定任期到期日為2026年10月23日,辭任后她將不再在公司及其控股子公司任職,并且確認與公司不存在任何意見分歧。...
汪源的原定任期到期日為2026年10月23日,辭任后她將不再在公司及其控股子公司任職,并且確認與公司不存在任何意見分歧。...
中材國際副總裁汪源因工作調整辭任,辭職報告自送達董事會之日起生效,其持股247,400股將依法管理,離任不會對公司產生重大影響。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
華新水泥2024年度權益分派方案:每股現金紅利0.46元,總分紅9.56億元,股權登記日為2025年6月19日,紅利發放日為2025年6月20日,自然人股東與不同機構投資者按相關規定扣稅。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
2025年6月上旬,全國流通領域50種重要生產資料中,11種價格上漲,35種下降,4種持平,顯示市場整體呈降價趨勢,尤其黑色金屬、煤炭和非金屬建材價格普遍下跌。...
此次解禁的股東為北京金隅集團股份有限公司。追溯到2021年,金隅集團在吸收合并金隅冀東水泥(唐山)有限責任公司時,認購了冀東水泥的新增股份。當時,金隅集團作出了36個月的限售承諾。后來,由于公司股票在特定時間的收盤價低于發行價,按照規定,鎖定期自動延長了6個月,直至2025年6月15日。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
冀東水泥公告顯示,金隅集團持有的1,065,988,043股限售股(占總股本40.1016%)將于2025年6月16日上市流通,承諾鎖定期滿且嚴格履行相關承諾,獨立財務顧問對此無異議。...
未來,雙方要立足“集采化、集約化、集中化”,建立資源互通、優勢互補、平臺互融、服務互換的全面、長期、深層次戰略合作伙伴關系,共建“朋友圈”、共享“商業圈”。...
寧夏建材內幕信息保密制度旨在規范公司內幕信息管理,明確董事會為管理機構,強調內幕信息知情人的保密義務,規定信息傳遞、審核、披露流程,以及違規處罰措施,確保信息合法合規流通。關鍵結論:強化內幕信息管理,保障信息披露公平透明,維護公司與投資者利益。...
福建水泥修訂董事會議事規則,旨在配合公司章程修訂及符合上交所規范運作要求,優化董事會職責與決策程序,提升公司治理水平。...
福建水泥股份有限公司修訂董事會議事規則,明確董事會職責、議事程序及表決規則,旨在規范決策流程,提高運作效率,確保公司治理科學有效。...
北新建材2024年度利潤分配方案為每10股派8.65元(含稅),總派息額14.61億元,不送股及轉增股本,股權登記日為2025年6月12日,除權除息日為6月13日。...
中材國際2024年度權益分派方案:以總股本2,639,958,030股為基數,每股派發現金紅利0.45元(含稅),共計派發1,187,981,113.50元;股權登記日為2025年6月11日,現金紅利發放日為2025年6月12日。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準,實施條件明確,激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票,計劃與披露方案一致,旨在促進公司與員工共同發展。...
2025年5月下旬,全國流通領域50種重要生產資料中,11種價格上漲,38種下降,1種持平,顯示市場整體價格下行趨勢明顯。...
中國天瑞水泥在2025年前5月的股份發行和證券變動報告顯示,其股票結構和持股比例出現調整,總股本維持穩定,市場流通性有所優化。 關鍵結論:天瑞水泥2025年前5月證券變動顯示股票結構優化,流通性提升,總股本穩定。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,覆蓋不超344人,分三期解鎖,授予價格18.20元/股,設置業績增長與效益指標考核,需經國資單位及股東大會批準后實施。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃,擬授予1,290萬股,覆蓋344名核心人員,旨在通過股權激勵提升公司凝聚力與競爭力,確保長期穩定發展。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過定向發行A股,向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票,分三期解鎖,綁定業績增長目標,強化公司治理與人才激勵,推動長期發展。...
海南瑞澤實際控制人馮活靈先生去世后,其股份由配偶張仲芳女士繼承。本次10,000,000股完成非交易過戶,剩余15,924,000股待解質押后過戶,不影響公司運營及獨立性。...
冀東水泥東北地區首列公鐵聯運煤炭專列正式啟航,標志著其在物流運輸結構優化和節能減排方面取得新進展。...
龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除,39名激勵對象共1,256,000股可流通,占總股本0.2228%,將于2025年5月30日上市。公司業績與個人考核均達標。...
寧夏建材2024年度權益分派,每股現金紅利0.21元,總派發100,418,018.82元,股權登記日為2025年6月3日,紅利發放日為2025年6月4日,不實施差異化分紅送轉。...
中國特色現代企業制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分。為貫徹落實黨中央關于完善中國特色現代企業制度的戰略部署,經黨中央、國務院同意,現提出如下意見。...
5月27日,“2025中國水泥雙碳大會暨第十三屆節能環保技術交流大會”在湖北武漢成功召開。工信部原材料司原一級巡視員呂桂新,武漢理工大學黨委常委、副校長王發洲,0CC主席馬維平,媧石水泥集團有限公司董事長魏華山,湖北省水泥工業協會執行會長王學軍,北方水泥有限公司總裁王磊,唐山冀東水泥股份有限公司副總經理許利,山東山水水泥集團有限公司副總裁陳仲圣,安徽海螺水泥股份有限公司總經理助理許越,華新水泥股份...
水泥行業正在發生哪些事情?...
2025年5月中旬,全國流通領域50種重要生產資料中,24種價格上漲,24種下降,2種持平,反映市場價格波動明顯,漲跌互現。...
京津冀水泥市場弱穩,冀北停窯政策對價格支撐有限;山西晉中、陽泉地區價格下滑。...
青松建化2024年度權益分派,每股現金紅利0.10元,總派發160,470,370.70元,股權登記日為2025年5月27日,除權息日與現金紅利發放日為2025年5月28日,不進行差異化分紅送轉。...
上峰水泥2024年年度權益分派,以953,407,510股為基數,每10股派6.3元現金紅利,總計派發600,646,731.30元,除權除息日為2025年5月27日。 關鍵結論:上峰水泥2024年利潤分配方案為每10股派6.3元,共派發6.01億元現金紅利,占凈利潤95.73%。...
金隅集團回復上交所問詢函,內容涉及2024年年度報告信息披露,主要包括財務數據、業務結構、經營業績等方面的具體解釋與說明,彰顯企業運營透明度。結論:金隅集團經營狀況穩健,財務數據合理,信息披露合規。...
金隅集團2024年股東大會文件重點:審議年度經營成果、財務狀況及未來發展規劃,強化公司治理結構,推動高質量發展。...
龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達成,39名激勵對象共1,256,000股可解鎖,占總股本0.2228%。公司業績與個人考核均達標,待手續辦理后流通。...
冀東水泥發布2025年限制性股票激勵計劃,擬授245人不超過2,658萬股,價格3.41元/股,設60個月有效期及分批解除限售條件,旨在提升業績與創新能力,同時減少碳排放。...
冀東水泥發布2025年限制性股票激勵計劃,擬授245人不超過2,658萬股,價格3.41元/股。計劃設三批解除限售,考核2026至2028年業績、生產率及環保目標,旨在健全激勵機制、提升企業競爭力。 **關鍵結論:** 冀東水泥推出股權激勵計劃,綁定核心人才利益,聚焦業績增長與綠色發展。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票,強化長期激勵機制。計劃擬授股2,658萬股,占總股本1%,涉及245人。獨立財務顧問認為該計劃合法合規,有助于提升股東權益和公司持續經營能力。...
建工商貿物流通過供應鏈集成優勢,優化建材供應,降低采購成本,提升服務效能,構建協同網絡,為重大項目建設提供高效保障,助力區域經濟發展。...
中材國際回購注銷2021年限制性股票激勵計劃中18名激勵對象共計2,063,738股,因個人或業績原因未達解除限售條件,回購后公司總股本變更為2,639,958,030股。...
2025年5月上旬,全國流通領域50種重要生產資料中,12種價格上漲,32種下降,6種持平,反映市場供需結構調整,部分產品價格波動明顯。...
運河項目的落成不僅將優化當地出海通道,還將促進產業集聚,為本地居民創造更多就業機會,減少外出務工需求,推動產業園區在本地蓬勃發展。甚至加速沿海制造業向內陸地區的轉移,為內陸經濟發展增添強勁動力,而經濟發展是產生水泥需求的根源,沿線城市經濟發展有望對未來水泥需求格局產生深遠的影響。綜合來看,堪稱世紀大工程的六大運河,對水泥行業最直接的影響短期內為水泥需求提供支撐,而更深遠的影響在于交通運輸條件改善...
2025年4月下旬,全國流通領域50種重要生產資料中,20種價格上漲,25種下降,5種持平,價格波動明顯,其中化工產品和農產品價格變動較大。...
上峰水泥2024年業績顯示公司毛利率行業領先,成本持續優化,2025年一季度凈利潤大幅增長。公司聚焦主業的同時拓展骨料、光伏等業務,推進股權投資,構建“一主兩翼”格局,計劃培育第二成長曲線,提升長期價值。...
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