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海螺水泥舉辦第三屆職工技能競賽，18支隊伍、125名選手參與鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目比拼。大賽促進技能人才培養(yǎng)，提供提升平臺，激發(fā)職工潛力，弘揚工匠精神，展現(xiàn)了勞動與技能的價值。...

海螺水泥第三屆職工技能競賽在寧國水泥廠舉行，18支隊伍的125名選手參加了鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目的比賽。新增的安全競技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比賽旨在提升職工技能，培養(yǎng)人才，得到省、市總工會支持，有助于激發(fā)職工潛能和創(chuàng)新精神，促進工匠成長。...

上海美諾福科技，國檢集團控股子公司，現(xiàn)招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學歷，相關專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應聘者可通過前程無憂或智聯(lián)招聘官網(wǎng)投遞簡歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...

關鍵結論：芒市西南質(zhì)控部物檢組組長板麗華以其專注和敬業(yè)精神，多次榮獲質(zhì)檢榮譽，帶領班組獲得全國特等獎。她從新手成長為技術能手，嚴格把關水泥質(zhì)量，致力于培養(yǎng)質(zhì)檢團隊，展現(xiàn)巾幗不讓須眉的擔當。...

魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術部榮獲全國工人先鋒號，他們致力于設備管理標準化，提升生產(chǎn)效率，創(chuàng)新技術改造，降低成本，強化員工技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻。通過制度完善、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，部門成功實現(xiàn)設備零事故，多次獲獎，并節(jié)省大量維修費用。...

阿克蘇天山水泥公司黨支部通過"黨建+工匠"模式，強化基層黨組織，打造匠心班組，培養(yǎng)人才隊伍，以黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他們建強基層堡壘，深化思想教育；建強匠心班組，實行黨小組與班組結合的攻關機制；建強人才隊伍，優(yōu)化師徒制度，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。該做法旨在傳承工匠精神，為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。...

和靜天山水泥公司黨支部按照黨的二十大精神，建設“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨支部，通過深入理論學習、企地共建、創(chuàng)新驅(qū)動推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，強化理想信念，服務社會，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。...

甘肅建投建科院深化國企改革，通過創(chuàng)新驅(qū)動和科技體制改革，提升自主創(chuàng)新能力，取得顯著成果。他們聚焦綠色建筑、鄉(xiāng)村振興、科技平臺建設等領域，推動高質(zhì)量發(fā)展，加強產(chǎn)學研合作，培育創(chuàng)新人才，強化科技成果轉(zhuǎn)化，為甘肅省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。通過BIM技術應用和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)進一步增強競爭力，打造科研創(chuàng)新高地。...

綠色建材公司的《玄武巖石粉在干混砂漿中的應用技術研究》項目獲甘肅省優(yōu)秀職工技術成果獎，被譽為中國好技術。該項目利用尾礦生產(chǎn)干混砂漿，提高了資源利用率，且制定了甘肅省地方標準，展示了高創(chuàng)新性和技術先進性。公司鼓勵職工創(chuàng)新，已取得一系列高質(zhì)量創(chuàng)新成果。...

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該通知發(fā)布了《關于深入推進礦山智能化建設 促進礦山安全發(fā)展的指導意見》，旨在通過智能化提升礦山安全和效率。目標是到2026年煤礦智能化產(chǎn)能占比達60%，2030年實現(xiàn)礦山本質(zhì)安全水平大幅提升。措施包括強化頂層設計、創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)字化進程、拓展智能化場景和保障措施，如政策支持、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同。...

按照安全、經(jīng)濟、綠色、美觀的要求，推動農(nóng)村住房建設建造方式創(chuàng)新，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司計劃續(xù)聘信永中和會計師事務所為2024年度財務和內(nèi)控審計機構，該決定已通過公司審計委員會、董事會和監(jiān)事會審議，待股東大會批準。信永中和具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗，且獨立性、專業(yè)能力符合要求。...

吉林亞泰集團2023年度社會責任報告顯示，公司連續(xù)16年發(fā)布此類報告，聚焦保護股東和債權人權益、保障員工福利、維護供應商和客戶利益、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和投身公益事業(yè)。盡管2023年每股社會貢獻值為負，但公司在規(guī)范運作、信息披露、員工培訓、質(zhì)量控制和環(huán)保方面做出了努力，并計劃2024年繼續(xù)履行社會責任。...

馮淵女士的2023年度獨立董事述職報告顯示，她積極參與四川雙馬的董事會和股東大會，對各項議案提出專業(yè)意見并投票支持。她在審計、戰(zhàn)略、提名和薪酬委員會中發(fā)揮作用，關注關聯(lián)交易、財務報告、內(nèi)部控制和高管聘任等事項。馮淵與內(nèi)外部審計機構保持良好溝通，確保財務信息披露準確。她在任期內(nèi)離任，總體評價其履行了獨立董事職責，遵循了相關法律法規(guī)。...

張一弛作為四川雙馬獨立董事，2023年出席了多次董事會和審計委員會會議，關注公司戰(zhàn)略、內(nèi)控、提名、薪酬等方面，確保公司治理合規(guī)，關注關聯(lián)交易和財務報告的準確性。他在任期內(nèi)積極參與決策，推動公司健康發(fā)展，離任時對公司在內(nèi)控和信息披露方面的表現(xiàn)給予了肯定。...

四川雙馬股份有限公司2023年度內(nèi)部控制評價報告顯示，公司董事會認為其內(nèi)部控制在所有重大方面有效，無財務和非財務報告的重大內(nèi)部控制缺陷。公司已建立覆蓋各領域的內(nèi)部控制流程和制度，持續(xù)關注控制環(huán)境，包括組織架構、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責任和企業(yè)文化等方面，并對子公司實施有效管控。公司還積極履行社會責任，重視安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量管理以及投資的科技導向。...

周立作為四川雙馬2023年度的獨立董事，全面參與了董事會及專門委員會會議，關注公司財務合規(guī)、內(nèi)部控制、關聯(lián)交易及高級管理人員聘任等重要事項，確保公司治理的合法合規(guī)，積極維護中小股東權益。他在審計和戰(zhàn)略決策方面發(fā)揮了專業(yè)作用，并對內(nèi)審和外審工作提出了改進意見。未來，他將繼續(xù)提升履職能力，促進公司健康發(fā)展。...

黃從運作為尖峰集團的獨立董事，在2023年度嚴格遵守相關法律法規(guī)，勤勉盡職參與董事會會議，運用專業(yè)技能提供決策建議，積極履行職責和義務。...

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重慶四方新材股份有限公司計劃續(xù)聘信永中和會計師事務所作為2024年度審計機構，該決定已獲董事會和監(jiān)事會審議通過，但還需提交股東大會審議。信永中和具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗，且過去一年為公司提供了審計服務。...

甘肅建投在五一勞動節(jié)前榮獲1項全國五一勞動獎章、5項省五一勞動獎章及省工人先鋒號。獲獎者包括李軍、朱讀前、靳高明、杜小強等，他們在建筑領域展現(xiàn)出卓越貢獻和專業(yè)技能。甘肅建投注重人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支持。...

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中國建材贊比亞工業(yè)園是此次考察團選擇的四家贊比亞職業(yè)健康與安全管理優(yōu)秀企業(yè)之一，職業(yè)健康與安全管理方面的工作一直受到各界廣泛關注和支持。...

安徽海螺集團充分發(fā)揮“自己的礦山、自己的隊伍、自己的設備”優(yōu)勢，緊緊圍繞“創(chuàng)新引領，數(shù)字賦能、綠色轉(zhuǎn)型”發(fā)展理念...

福建水泥2023年度社會責任報告展示了公司在股東和債權人權益保護、員工權益、供應鏈管理、環(huán)保及社會公益等方面的貢獻。公司完善法人治理，保障股東權益，重視黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合，加強內(nèi)控與信息披露，積極回報投資者。同時，公司保障員工權益，提供培訓，注重勞動安全與健康，落實工會職能，開展幫扶活動，展現(xiàn)出對企業(yè)社會責任的承諾和實踐。...

廣東三和管樁2023年年報摘要顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入67.30億元，同比微增1.20%，歸母凈利潤7.91億元，同比下降49.19%。公司計劃每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元，不轉(zhuǎn)增股本。公司業(yè)務專注于預應力混凝土管樁，受益于國家對新基建和綠色建材的支持，未來市場前景看好。...

上峰水泥2023年度董事會工作報告顯示，面對全球經(jīng)濟復雜環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，公司水泥行業(yè)需求減弱，價格下跌，但通過精細化管理，水泥和熟料銷量保持增長，成本得到有效控制。盡管營收下降，凈利潤仍實現(xiàn)7.44億元，下降21.56%。公司持續(xù)發(fā)展環(huán)保、新能源和智慧物流業(yè)務，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，保持資產(chǎn)質(zhì)量和盈利韌性。同時，公司在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)保方面表現(xiàn)出色，獲得多項榮譽。公司通過戰(zhàn)略優(yōu)化、治理改善、人力改革等措施，確保穩(wěn)定運營和長期發(fā)展。...

西藏天路股份有限公司董事會審計委員會2023年度召開多次會議，審議了財務報告、內(nèi)部控制、日常關聯(lián)交易等事項，認為公司財務報告真實準確，內(nèi)部控制有效，審計工作得到良好監(jiān)督。2024年將繼續(xù)強化審計工作和內(nèi)部控制。...

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水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

甘肅建投六建公司在一季度實現(xiàn)首季“開門紅”，聚焦主責主業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，強化風險防控，推動質(zhì)效提升。公司通過深化市場開拓，中標多個重大項目，包括國家檢察官學院甘肅分院、會寧縣棚改項目等，展現(xiàn)了在建筑業(yè)的強勁經(jīng)營實力和多元化發(fā)展策略。各項目部緊抓施工進度，確保工程質(zhì)量，為全年目標打下堅實基礎。...

李守廣赴華沃水泥公司檢查，強調(diào)汲取事故教訓，加強礦山安全，規(guī)范外委施工管理，降低成本提升產(chǎn)品競爭力，研究改造項目，培養(yǎng)工匠精神，提升員工技能，以適應企業(yè)發(fā)展需求。...

陜西省2024年社會信用體系建設工作要點旨在深化政務誠信，服務高質(zhì)量發(fā)展，完善監(jiān)管機制，拓展信用應用，提升政務誠信水平，加強基礎設施建設和誠信教育。目標是營造良好的信用環(huán)境，支持實體經(jīng)濟，優(yōu)化營商環(huán)境，通過信用體系建設推動社會治理現(xiàn)代化。...

東鄉(xiāng)南方將發(fā)揮自身優(yōu)勢，嚴抓質(zhì)量、創(chuàng)新配比，深化三精管理，在高質(zhì)量發(fā)展新征程上取得更大突破，為江西水泥打造成為建材行業(yè)“一體化”標桿企業(yè)作出新的貢獻。...

今年3月以來，海螺水泥各單位按照集團鼓勵全員創(chuàng)新指導意見要求，進一步解放思想、大膽開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、全員微創(chuàng)新等活動，創(chuàng)新創(chuàng)造之風日益濃厚。創(chuàng)新求變尋突破，謀定后動求實效。...

未來，貴州沿河西南將繼續(xù)積極踐行“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，努力推動企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程。...

天瑞鄭州水泥榮獲2023年度鄭州市職業(yè)健康工作先進單位稱號。公司重視職業(yè)健康，落實法規(guī)要求，定期進行健康體檢和危害因素檢測，確保員工安全與企業(yè)發(fā)展。...

金隅集團2023年內(nèi)部控制評價報告顯示，公司內(nèi)控有效運行，無財務和非財務報告的重大缺陷。董事會和監(jiān)事會對報告真實性負責，內(nèi)部控制旨在保障經(jīng)營合規(guī)、資產(chǎn)安全和信息完整，雖有固有限制，但能有效支持公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。...

2024年3月26日，西南水泥培訓中心和天山材料培訓中心德陽基地在四川德陽揭牌成立。...

海螺集團旗下的寧國水泥廠以創(chuàng)新和綠色發(fā)展為導向，榮獲多項榮譽，包括入選安徽省綠色礦山名錄。通過智能改造降低能耗，利用廢棄物提升環(huán)保效率，投資培訓中心培養(yǎng)綠色人才，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的平衡。未來，將繼續(xù)推進工廠智能化和綠色化發(fā)展。...

龍泉股份公告顯示，公司未彌補虧損達實收股本三分之一，約為4266萬元。虧損主要源于歷史累積，2023年雖扭虧為盈但盈利不足填補。公司將采取多項措施改善經(jīng)營，包括優(yōu)化資產(chǎn)結構、提升經(jīng)營質(zhì)量、強化內(nèi)部管理、降低成本、增加現(xiàn)金流、市場拓展和風險防控等，以實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。...

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唐山冀東水泥股份有限公司評估報告顯示，北京金隅財務有限公司經(jīng)營資質(zhì)合法，內(nèi)控機制健全，設有董事會、監(jiān)事會及多個管理部門，風險管理體系完善，涵蓋貸款、投資、票據(jù)和會計結算業(yè)務的內(nèi)部控制，確保業(yè)務規(guī)范、風險可控。...

新疆國統(tǒng)管道股份有限公司出臺科研人員榮譽獎勵辦法，旨在激勵科研人員創(chuàng)新，提升企業(yè)影響力。辦法覆蓋各類科研競賽、業(yè)務比賽獲獎者，以及發(fā)表優(yōu)秀論文和獲得榮譽稱號的情況。獎勵包括物質(zhì)和精神層面，最高獎項可達20萬元。通過申請、初審、復審、公示和終審等步驟確定獎勵。該辦法由技術質(zhì)量部負責解釋和修訂，自發(fā)布之日起實施。...

塔牌集團一直高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，堅持以人才為核心，以科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷強化產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)道德和自身素養(yǎng)培育，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，有效促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。...

何坤皇表示，當前水泥需求下行期供需矛盾凸顯，塔牌集團認真審時度勢，大力推進做精做強水泥主業(yè)，向綠色化、智能化、高端化發(fā)展邁進；積極發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)和生物科技產(chǎn)業(yè)，向多元化發(fā)展進軍。...

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下一步，阿克蘇天山水泥公司黨支部將繼續(xù)以“匠心鑄魂”黨建品牌為引領，動員和鼓勵“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”不斷發(fā)力，帶動全體黨員干部在生物燃料替代、水泥磨技術攻關等重點項目中再立新功、再創(chuàng)佳績。...