甘肅建投二建公司通過深化國企改革,強化質量管理,提升制度體系和信息化管理,打造標桿項目,顯著提高工程質量和社會影響力。...
甘肅建投二建公司通過深化國企改革,強化質量管理,提升制度體系和信息化管理,打造標桿項目,顯著提高工程質量和社會影響力。...
蘇非有限通過高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,實現黨建與業(yè)務深度融合,推動技術創(chuàng)新和市場拓展,提升企業(yè)核心競爭力和行業(yè)影響力。...
中國葛洲壩集團水泥有限公司工會第一次會員代表大會即將召開,代表們將圍繞高質量發(fā)展、職工權益、創(chuàng)新活動等方面,共同擘畫新藍圖。...
臧加民通過精細管理和技術改造,提升車間管理水平和生產效率,實現顯著降本增效,為企業(yè)高質量發(fā)展作出重要貢獻。...
海螺水泥廠通過綜合培訓樓和專業(yè)實訓基地,為新入職員工和現有職工提供系統性培訓和技能提升,促進技術交流與比武競賽,成為提升職工技能和弘揚工匠精神的重要平臺。...
寧國水泥廠作為海螺集團的發(fā)源地,通過綜合培訓樓和專業(yè)技能培訓,為新員工和在職員工提供系統性培訓,培養(yǎng)出一批批專業(yè)技術過硬的崗位能手,成為企業(yè)人才孵化的重要基地。...
中國建材總院通過“三抓三通三評”深化產業(yè)工人隊伍建設,提升技能人才政治經濟地位,暢通職業(yè)發(fā)展路徑,弘揚勞模精神,推動創(chuàng)新發(fā)展。...
中國建材總院通過“三抓三通三評”深化產業(yè)工人隊伍建設,提升技能人才政治經濟地位,暢通職業(yè)發(fā)展路徑,弘揚勞模精神,推動創(chuàng)新成果轉化,增強核心競爭力。...
華潤25位個人榮獲“中央企業(yè)勞動模范”稱號,他們在各自崗位上精耕細作,展現了卓越的專業(yè)能力和奉獻精神,為公司和社會作出了重要貢獻。...
隋媛媛在興昊公司通過精湛技藝、持續(xù)創(chuàng)新與團隊培養(yǎng),顯著提升了產品質量與工作效率,彰顯了新時代勞模精神。...
王蘇虹以匠心精神堅守質控一線,通過專業(yè)技能和創(chuàng)新方法提升產品質量,榮獲水泥行業(yè)技能競賽一等獎,成為團隊榜樣和公司發(fā)展的推動力。...
安徽建工三建集團通過科技創(chuàng)新和高質量項目管理,實現快速發(fā)展,提升企業(yè)實力與品牌影響力,展現國企擔當。...
建立保持制造業(yè)合理比重投入機制,降低制造業(yè)綜合成本和稅費負擔,是推動制造業(yè)高質量發(fā)展、夯實實體經濟基礎的關鍵舉措。需強化要素保障、降低成本負擔、優(yōu)化營商環(huán)境。...
蔣向陽在晉城山水合聚公司通過嚴抓安全環(huán)保、持續(xù)創(chuàng)新和技術改造、優(yōu)化管理策略,推動企業(yè)綠色發(fā)展并提升生產效率,其卓越貢獻彰顯了新時代工匠精神。...
《有效的經營者》是被譽為“中國的稻盛和夫”的宋志平老師40年企業(yè)實戰(zhàn)心得的最新集萃。全書從兩個層面展開論述,一個層面是從管理到經營,另一個層面是從普通的經營者到有效的經營者。宋志平老師精煉總結了有效經營者的概念和邏輯,條分縷析闡述了有效經營者的5項任務、10大能力和16條常理,對廣大企業(yè)家和年輕的創(chuàng)業(yè)者應對不確定性具有強烈的現實指導意義。...
長三角城市“南方杯”建材行業(yè)職工專業(yè)技能邀請賽在玉山舉辦,旨在提升技能人才水平,推動高質量經濟發(fā)展,強化區(qū)域競爭力。比賽涵蓋電氣、機械、化驗三項,促進了技能交流與提升。...
孫超明及其團隊通過多年努力,成功研制多種關鍵復合材料,助力國產大飛機實現材料國產化,顯著提升社會和經濟效益。...
翟續(xù)偉勤于鉆研、愛崗敬業(yè),通過技術創(chuàng)新提升車間管理水平,實施多項技改并獲國家專利,為企業(yè)降本增效作出突出貢獻,展現青年奮斗風采。...
宋志平先生《有效的經營者》這本書,和德魯克、克里斯坦森的很多著作一樣,都是希望把一個非常復雜的問題,變成條理清晰的、可實踐的,而且會挑戰(zhàn)和激發(fā)我們思維的一些實踐的原則,然后用這樣一個過程,通過閱讀思考和付諸行動,讓更多的人從一個平凡普通的經營者,變成一個有效的經營者,不僅能夠推動公司發(fā)展,同時也能夠讓自己在工作當中有更高的成就感,這是我覺得這本書特別讓人欽佩的地方。...
塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽圓滿結束,通過激烈角逐展現了勞動者風采,并表彰了40名優(yōu)秀選手,激勵全體員工提升技能,助力企業(yè)發(fā)展。...
塔牌集團“匠心筑夢·技能興企”競賽圓滿結束,通過激烈比拼,40名優(yōu)秀選手獲表彰,彰顯新時代勞動者風采,號召全員提升技能,助力企業(yè)發(fā)展。...
即墨中聯通過強化政治引領、重視人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)核心競爭力,推動高質量發(fā)展,取得顯著成效。...
塔牌集團啟動“匠心筑夢·技能興企”勞動技能競賽,旨在提升職工技能,推動企業(yè)轉型升級與高質量發(fā)展。...
文章總結了山水公司多位徒弟對師傅的感激之情,強調師傅通過“傳、幫、帶”的方式,在工作中無私傳授技術和經驗,促進了徒弟們的成長和進步,體現了深厚的師徒情誼和薪火相傳的精神力量。...
葛方立在平陰公司18年工作中,通過刻苦鉆研和技術管理創(chuàng)新,解決多項質量問題,提升團隊技能,嚴格安全管理,為公司高質量發(fā)展貢獻力量。...
《黑神話:悟空》引發(fā)熱潮,各地文旅借勢宣傳。中國能建葛洲壩水泥公司巧妙蹭熱點,展現企業(yè)文化與員工成長,詮釋現代“取經”之路。...
文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會,合理規(guī)劃時間,心懷夢想并腳踏實地,強調創(chuàng)新和實踐的重要性,激勵大家不斷進步。...
鐘祥公司通過搭建“四個平臺”,在全國建材行業(yè)職工競賽中榮獲團體二等獎,彰顯其在質量管理及技能提升方面的顯著成效,培養(yǎng)出一批高素質產業(yè)工人。...
2024年第二期一線班組長培訓班結業(yè),李永紅強調要堅定信心、緊跟數字化趨勢,提升班組管理水平,推動公司高質量發(fā)展。...
曾曉鋒在云南宜良西南發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,解決電氣難題,通過創(chuàng)新與維修節(jié)約成本,體現了一線水泥人的工匠精神。...
石海川通過一線實踐和技術攻關,推動山水重工技術創(chuàng)新與品質提升,研發(fā)多項專利技術與高效設備,培養(yǎng)專業(yè)團隊,助力企業(yè)高質量發(fā)展。...
住建部表示將構建房地產發(fā)展新模式,增加保障性住房供給,推進現房銷售,建立房屋安全長效機制,并通過改革促進房地產高質量發(fā)展;同時,將以“綠色、低碳、智能、安全”為核心標準,運用新技術新材料,提升設計建造和服務水平,建設滿足人民高品質生活需求的“好房子”;此外,還將深化城市規(guī)劃、建設、治理改革,建立適應高質量發(fā)展的新機制,提升城市功能品質,保障購房人權益,加大保障性住房建設和供給,滿足工薪群體剛性住房需求,推動城鄉(xiāng)共同繁榮發(fā)展。...
寧夏建材旗下中材甘肅實施“三亮四評五比”黨建品牌戰(zhàn)略,強化黨員作用與黨支部建設,通過系列措施激發(fā)員工潛能,促進黨建與經營深度融合,有效推動企業(yè)高質量發(fā)展。...
周潔,鄧州中聯水泥混凝土試驗員,通過嚴格檢測、技術鉆研與技能傳承,為產品質量與企業(yè)發(fā)展貢獻力量,展現工匠精神。...
成縣公司通過全方位挖潛降本,推進數智化建設,實施多項措施增效,強化管理降低成本,并借助科技創(chuàng)新和黨建工作推動企業(yè)發(fā)展,實現了穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢。...
李海濤通過技術創(chuàng)新和節(jié)能減排措施,顯著提升生產效率并節(jié)約成本,同時致力于綠色礦山建設,以實際行動踐行勞模精神,為企業(yè)綠色發(fā)展貢獻力量。...
朱玉順,英吉沙公司安全監(jiān)督管理部部長,堅守安全底線,創(chuàng)新安全管理,強化標準化建設,傳授安全知識,保障生命安全,推動公司連續(xù)多年無安全事故,獲評集團十大標兵。...
周潔,鄧州中聯水泥混凝土試驗員,通過嚴格檢測、技術鉆研與技能傳承,為產品質量與企業(yè)發(fā)展貢獻力量,展現工匠精神。...
天山筑友公司在新疆首屆混凝土質量檢測員技能競賽中獲得四項榮譽,公司重視技能提升和人才培養(yǎng),將持續(xù)深化專業(yè)技術人員培養(yǎng),促進混凝土行業(yè)發(fā)展。...
濟南市總工會"筑夢泉城"勞模工匠宣講活動在山水集團舉辦,弘揚勞模精神、工匠精神,激勵職工為集團高質量發(fā)展貢獻力量。...
霍林郭勒公司黨支部通過“黨建+”模式,強化組織、隊伍和制度建設,實施特色舉措如技術創(chuàng)新和社會責任活動,并創(chuàng)建“黨建+安全/質量/環(huán)保”品牌,有效融合黨建與生產經營,賦能企業(yè)高質量發(fā)展。...
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