《9.9公里》講述中國建材贊比亞工業園履行社會責任、帶動當地發展的故事,獲中非影像大賽一等獎,成中國企業國際化名片。...
《9.9公里》講述中國建材贊比亞工業園履行社會責任、帶動當地發展的故事,獲中非影像大賽一等獎,成中國企業國際化名片。...
華新水泥研發出新型超高強度、超高韌性水泥基復合材料,多項性能指標全球領先,極大拓寬了混凝土在重大工程中的應用前景,彰顯其在建材行業的領先地位。...
華新慶祝成立118周年,李葉青號召加快國際化步伐,打造全球領先的跨國建材集團,強調開放、共贏與包容,為員工、客戶和社會創造更大價值。...
海螺水泥各單位通過升旗、健步走、親子共讀、登山、晚會、拔河、茶話會、趣味活動、釣魚比賽、體育賽事等豐富多彩的形式,共同迎接2025年的到來,表達對新年的美好祝愿和拼搏精神。...
今日水泥行業發生了這些事兒!...
西部水泥股份發行人的證券在本月發生變動,涉及股份增減和持股比例變化,具體詳情見月報表。結論:西部水泥證券持有情況有更新。...
亞泰集團計劃在6個月內以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份,截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據市場情況擇機進行,并履行信息披露義務。...
1-11月,中國建筑新簽合同總額達到4.01萬億元,同比增長4.6%。...
因淮北-宿州-蚌埠城際鐵路建設,淮北相山水泥公司將退出水泥熟料生產。...
尖峰集團位列2024年中國建材企業實力TOP500第120位,水泥類第30位;旗下云南尖峰水泥入圍最具成長性建材企業TOP100。...
公司2024年度職業技能等級認定結束,77名員工通過考核,涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種,將獲相應證書。...
臺泥集團2024年定調為“國際化、管理和零碳元年”,2025年將全面推進綠色能源、資源循環和減碳目標,各部門積極響應,致力于打造綠色、智能、低碳的標桿企業。...
2025年元旦來臨,冀東水泥公司紀委提醒黨員干部職工堅守廉潔自律,杜絕“四風”問題,拒絕違規吃請、酒駕、收禮、擅離崗位等行為,營造風清氣正的節日氛圍。...
將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監管,未列入檢查計劃或無法定事由的,一律不得開展監督檢查。同一單位在年度內首次消防監督檢查未發現消防安全違法行為的,除舉報投訴核查等特殊情況外,本年度內可以不再實施消防監督檢查。...
中交集團舉辦“高質量發展”大講堂,解讀中央經濟工作會議精神,分析宏觀經濟形勢與政策,強調黨建提質增效,助力企業抓住新機遇,推動高質量發展。...
2024年12月26日產品到期,公司全額收回10億元委托理財本金,并取得6398.60萬元理財收益。...
上高南方獲評江西省創新型中小企業,憑借自主研發和綠色建材創新,推動節能減排與資源循環利用,助力江西水泥高質量發展。...
2024年華新在復雜形勢下實現營收增長與全球化布局,2025年將繼續加快國際化步伐,致力于成為全球領先的建材集團,攜手各方共創美好未來。...
2024年即將過去,中國能建葛洲壩集團通過元旦長跑活動,展現團結奮進的精神,迎接2025年的到來。公司將繼續穩中求進,實施“三化”戰略,推動高質量發展,為實現一流建材提供商目標不懈努力。...
塔牌集團通過元旦拔河比賽和游園活動,展現職工團結協作精神,促進以飽滿狀態投入新一年工作,推動企業高質量發展。...
2024年,魚峰集團在黨委領導下,通過改革突圍、科技創新和黨建引領,順利完成年度目標,取得多項榮譽,為2025年的高質量發展奠定了堅實基礎。...
2025年春運期間,全社會跨區域人員流動量預計達90億人次,交通運輸部等八部門聯合發布方案,確保平安、便捷、溫馨出行,強化安全管控、運力調度和充電服務保障。...
2024年,海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025,他們將繼續深耕技術、保障安全、提升質量,為公司發展貢獻力量,共同迎接更輝煌的未來。...
在周期上行的時候,我們可以走得快一點,在周期下行、壓力大的時候,我們要走得穩一點。企業穩健經營就是要盡量少犯錯、不犯錯,先不敗而后求勝;要種好自己的一畝三分地,學會創造適合企業自己的小環境和小氣候。“穩”為“進”創造條件,“進”有助于企業長期的“穩”,這是辯證關系。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業咨詢服務(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經營績效。...
北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,需提交股東大會審議,并授權董事會處理具體事宜。...
北新建材股權激勵計劃符合所有合規性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結論:該計劃合法合規,有利于公司持續發展。...
北京市嘉源律師事務所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃(草案)出具法律意見書,確認其合法合規。...
江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同,合同采用“合同+訂貨單”模式,按實際驗收入庫數量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響,預計對公司營收和利潤產生積極影響。...
湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明,生產線符合中歐GMP標準,提升國際競爭力,有利拓展歐盟市場和國際合作。...
中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業績考核結果、經理層任期經營業績考核結果、2024年合規管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯董事回避表決相關議案。...
北新建材第七屆監事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,旨在建立長效激勵機制,促進公司持續發展,所有議案均需提交股東大會審議。...
金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規,收到證監會吉林監管局《行政處罰事先告知書》,擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市,生產經營正常。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標,并需完成科技創新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容,旨在規范股權激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發展。關鍵結論:通過嚴格規定激勵計劃的各個環節,保障激勵機制的有效性和合規性。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制,激勵核心員工提升業績,確保公司戰略目標實現。考核涵蓋公司、業務單元及個人層面,涉及2025-2027年業績指標,未達標的股票將被回購。...
陜西建材科技公司2024年克服行業壓力,推進傳統產業創新和固廢產業發展,實現產量1052萬噸、營收80億元。2025年將聚焦固廢綜合循環利用,強化管理、拓展新項目,推動數字化、綠色化、智能化融合發展,邁向高質量發展新階段。...
金隅集團對標的公司進行減資,構成須予披露及關連交易,涉及金額和股權結構變動,需遵循相關法規履行審批和披露程序。...
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