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北京金隅“我的夢•金隅夢”勞模先進宣講團走進多家企業

七一前夕,金隅集團(股份)公司黨委宣傳部部長劉新華、副部長李文英,金隅集團(股份)公司工會副主席高金良率北京金隅2013"我的夢·金隅夢"勞模先進宣講團走進金隅大成開發、北京建材總院、金隅嘉業、北水等多家企業,共有近千人名干部職工現場聆聽了宣講。...

林平:國際化水泥企業智能化管理

2013年6月15日,第六屆中國水泥信息化與自動化高峰論壇在江蘇南京舉行,秘珀(上海)軟件科技公司總經理林平做了《國際化水泥企業智能化管理》的主題報告。...

2013年國家鼓勵普通高校畢業生自主創業政策公告

教育部高校學生司發布《2013年國家鼓勵普通高校畢業生自主創業政策公告》。...

2013年國家促進普通高校畢業生就業政策公告

教育部高校學生司發布《2013年國家促進普通高校畢業生就業政策公告》。...

習近平:再也不能簡單以GDP增長率來論英雄

全國組織工作會議28日至29日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調,面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務,實現黨的十八大確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。關鍵在黨,就要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。關鍵在人,就要建設一支宏大的高素質干部隊伍。...

[原創]從業務員到企業家 耐磨新兵黃桂忠的激情與夢想

成立短短四年時間,石磊機械在水泥行業已經成功贏得了中材、中國建材、山水、亞泰、天瑞、紅獅、華潤、臺泥、拉法基等大企業集團的認可,銷售額連年增長,發展勢頭強勁。在面對今日成績時,石磊機械董事長黃桂忠頗感欣慰,而回憶當年的創業路,則并沒有那么容易。四年前,憑借著那么一股子沖勁,黃桂忠開始了自己的創業路,開創了自己事業的又一片天。...

[專題]人事變動季:高層換血 水泥業人事變動頻繁

近一年來,換屆、接班等詞匯經常見諸報端,無論是政府的換屆,還是企二代的登臺,都同樣吸引著人們的眼球。以水泥行業為例,去年10月,中國水泥協會領導班子換屆,喬龍德出任新一屆會長。而企業方面,從山水水泥的“子承父業”,到海螺水泥的為“后備干部讓路”,水泥企業的高層換血頻現,儼然進入“人事變動季”。下面我們盤點一下水泥行業的人事更迭情況,新力量的注入是否會給行業、企業帶來新的發展動力呢?...

日照鋼鐵:鋼鐵大王轉身投水泥

日照鋼鐵在臨沂市蒙陰縣投建的一個大型水泥企業,項目總投資16億元。蒙陰縣招商局局長程剛告訴導報記者,項目尚未正式投產,目前處于試生產階段。目前,該項目第一條水泥熟料生產線已經試生產。第二條生產線還在建設中,計劃8月份點火。...

發改委:將制定出臺提高勞動報酬實施細則

國務院近日批轉了發展改革委《關于2013年深化經濟體制改革重點工作的意見》,《意見》要求對已經部署并正在推進的各項改革,有關部門按職能分工,切實抓好落實,力求年內取得新的進展。...

秦嶺水泥董事會副總經理王建明辭職

陜西秦嶺水泥(600217)(集團)股份有限公司董事會于2013年5月10日收到副總經理王建明先生提交的《辭職書》。王建明先生因工作變動原因請求辭去公司副總經理職務,王建明先生的辭職自《辭職書》送達董事會時生效。...

調崗后月工資少了一半 變相炒人,該安靜走開?

五一”期間,勞動者的合法權益再次成為社會各界關注的焦點。在這個勞動者的節日,卻有不少白領奔走在維權的路上。記者從芙蓉區法院了解到,近年來該院受理的涉及白領的勞動爭議案件呈上升趨勢。...

報到證是"第二身份證" 進體制內與工資職稱掛鉤

又到一年畢業季,應屆大學生都在忙著求職,很多手續至關重要。但記者調查發現,多數大學生不知道自己其實一畢業就是“干部身份”的。雖然過去這個具有中國特色的“身份”曾經很吃香,但現在這個身份卻要看大學生去什么單位工作了,如通過公考進了體制內的機關單位,這個身份還很重要。如果進了私人企業、民營企業,“干部身份”未必換來“干部待遇”。...

大連:一場大火燒了檔案 再找工作咋辦

隨著就業形式的多元化,越來越多的年輕人不再重視自己的個人檔案。可是人事檔案真出了問題,可能造成的麻煩不小。日前,在高新區一家外資企業工作的張麗(化名)就接到了一份通知:她的人事檔案在一場火災中被燒毀,張麗今后的求職、繳納保險等事務都可能因此遭遇障礙……...

發改委醞釀城鎮化方案 “縣改市”已達上百個

國家發改委醞釀的城鎮化改革方案稱,將推進行政區劃創新,改革設市模式,啟動設市工作。有公開資料顯示,目前全國醞釀“撤縣設市”的縣已達上百個。...

昆鋼水泥:積極實施信息網絡管理制度

昆鋼水泥將信息化建設納入企業的長期發展規劃,不斷增加硬件和軟件投入,完善廠區視頻監控、辦公自動化等設施,進一步加強企業的信息化建設,促進昆鋼水泥的科學發展與和諧發展。...

90后全面進軍職場 新生代勞力需社會接納和引導

相比較愿意加班換取報酬的“前輩”們,90后們擇業要求更高,更注重自我感受;90后大多不愿做普工,保安、美容美發等工作,都不是90后的“菜”,他們中意的是輕松、有尊嚴、有想象空間的工作。...

乙肝病毒攜帶者訴一外資企業就業歧視

因為被查出是乙肝病毒攜帶者,來自湖南的小伙子陳強(化名)被用人單位強行辭退。今日,陳強以日資企業歐達可精機(深圳)有限公司涉嫌乙肝歧視為由將其訴至法院,深圳市寶安區人民法院已正式受理該案。...

崔星太:水泥業當前主要矛盾是惡性競爭問題

中國建材股份有限公司副總裁、中國聯合水泥集團有限公司董事長、黨委書記崔星太認為,當前的水泥行業主要矛盾是產能嚴重過剩,是惡性的、不正當競爭,而行業自律則是中國水泥行業在為所有產能過剩行業做一個有意義的實踐和探討。...

中聯水泥對河南登封中聯進行綜合考評

2013年3月1日,登封中聯登電水泥有限公司召開2012年度領導班子及領導成員綜合考評及后備干部民主推薦會議。考核評價領導小組辦公室成員李建國、徐瑞在河南運營管理區綜合部總經理李吉林、綜合人事部主管常荻陪同下對登封中聯領導班子及成員進行綜合考評。...

[原創]拉法基:四川雙馬董事長董秘辭職非受業績影響

拉法基集團就四川雙馬日前高管辭職事件回復中國水泥網稱,此次人事變動與該公司業績無關。...

單位不簽勞動合同 員工獲賠雙倍工資

由于公司遲遲不愿與自己簽訂勞動合同,一年半前,34歲的張泉一紙狀書將公司告上法庭。日前,張泉終于拿到66000元的雙倍工資,及3724元的加班工資,從而結束了1年半的維權之路。...

工信部等12部委關于加快推進重點行業企業兼并重組的指導意見

《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》、《國務院關于促進企業兼并重組的意見》(國發〔2010〕27號)、《工業轉型升級規劃(2011-2015年)》(國發〔2011〕47號)提出,要以汽車、鋼鐵、水泥、船舶、電解鋁、稀土、電子信息、醫藥等行業為重點,推進企業兼并重組。為貫徹落實國務院部署要求,現就加快推進重點行業企業兼并重組提出以下意見:...

四川:綿竹澳東水泥公司生產娛樂兩不誤

迎新春,辭舊年。2013年1月11日,四川綿竹澳東舉行了一次50米迎面接力賽,陽光明媚卻寒風瑟瑟 ,卻影響不了員工們炙熱的心情。 ...

宋志平:加快水泥業結構調整 應對城鎮化建設機遇

宋志平:多搞一點基礎建設,城鎮化再加速一點,我們做建材的會非常高興。我擔心的是我們這個行業的結構調整不到位,比如說水泥等行業仍然存在著大量的過剩產能。中國建材這幾年基本上沒有新建一座加工廠,都是在重組。...

四川筠連西南水泥公司大中專畢業生喜迎新年

為了進一步增強企業凝聚力和員工隊伍戰斗力,在新年即將之際,筠連西南水泥有限公司召開大中專畢業生座談會,與大中專畢業生總結2012年取得的成績,暢談個人理想,規劃美好前景,喜迎新的一年到來。...

專家學者呼吁規范勞務派遣

就在勞動合同法修正案草案提交審議的幾天前,一場專門就勞務派遣關系規制問題召開的研討會在浙江舉行,與會專家學者紛紛呼吁規范勞務派遣,切實維護勞務派遣工的合法權益,實行同工同酬、同工同權。...

中國科協副主席程東紅慰問通達耐火科技工作者

12月18日上午,中國科協副主席程東紅到北京通達耐火技術股份有限公司視察、調研,程東紅對金隅通達依靠科技創新實現向高端、高效、高輻射力的生產性服務型企業轉變表示贊賞。...

人社部明年主推工資制度改革 有望解決蘿卜招聘

在昨天召開的全國人力資源和社會保障工作會上,人社部部長尹蔚民在報告中介紹2013年就業、社保、勞動關系等8項人力資源和社會保障工作時,特別提出要進行工資制度和事業單位人事制度兩大改革。專家分析,個別事業單位“蘿卜坑招聘”的暗箱操作問題,以及有些事業單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。...

中國努力擴大殘疾人就業

中國政府的殘疾人工作中,重中之重是擴大就業,為其提供公平的經濟機會。2007年,國務院頒布了《殘疾人就業條例》,提出“用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業”等一系列促進殘疾人就業的措施。...

新華網:中國八成省份取消公費醫療 醫保有望平權

從明年開始,江蘇省南京市取消公費醫療,20多萬機關事業單位工作人員的醫療保障與城鎮職工醫療保險并軌。在部分機關事業單位工作人員成為公費醫療最后受惠者的背景下,南京的舉措引發了中國民眾對醫保平權的關注。...

宋志平:國企要做改革尖兵和轉型主力

宋志平表示,中國建材集團將積極發揮中央企業的影響力和帶動力,推動行業和自身企業的整合優化,加大聯合重組力度、提高企業創新能力、提升企業管理水平,把推動行業的健康發展和提升企業自身的市場競爭力結合起來,帶動民營和其他所有制企業共同發展,共生多贏,善用資源,服務建設。...

11月白馬山水泥廠雙窯運轉率達100%

白馬山水泥廠堅持以窯為中心,以提升設備運轉率為重點,不斷優化工藝參數,制定合理的員工激勵方案,實現11月份兩條生產線運轉率同時達100%,各項指標均在控制范圍內。...

國企傳奇:中國建材的涅槃與重生

10年間,中國建材集團銷售額從20億元變為2000億元,整整提高了100倍,而且還有很大的上升空間。從10年前一個負債經營的中小企業一躍成為全球第二大建材企業,被譽為“央企競爭型企業的發展典范”,這不得不讓人刮目相看。2012年,在《財富》世界500強排行榜上,中國建材集團以300多億美元的營業額排名365位。...

筠連西南水泥公司大力實施素質提升工程

11月15日,筠連西南水泥公司組織職工學習川南區域運營中心《員工獎懲實施細則》,拉開了新一輪素質提升工程的序幕。公司副總經理蒲惲親臨培訓現場,監督培訓工作開展情況。...

荻港海螺技術管理骨干一行來樅陽海螺參觀交流

11月8日,荻港海螺技術管理骨干一行30余人到樅陽海螺進行參觀和專業技術對口交流,受到了公司相關專業部門負責人及專業管理人員熱情接待。...

CEMEX公司推出西班牙市場新的戰略計劃

針對西班牙市場的現有狀況,近日CEMEX公司推出了一個新的戰略計劃,以此來應對目前需求下降和生產成本上升的現狀,以適應該國的水泥市場目前的狀態。這個新計劃包含7個方面,旨在提高經營效率和降低生產成本,提高其市場地位,保證集團接下來在該國的發展。...

四川綿竹澳東水泥沖刺活動見成效

四川省綿竹澳東水泥有限責任公司按照川北運營中心要求,結合自身實際,采取有效措施,大力開展“大干90天,沖刺四季度”活動,收到明顯效果。繼9月大幅減虧后,10月勝利實現扭虧為盈。...

中國建材聯合會常務副會長及黨委書記孫向遠致辭

10月31日,中國水泥協會第七次會員代表大會在京隆重召開,中國建材聯合會常務副會長及黨委書記孫向遠致辭。...

中國水泥協會第六屆理事會工作報告

10月31日,中國水泥協會第七次會員代表大會在京隆重召開。中國水泥協會常務副會長、秘書長孔祥忠作了中國水泥協會第六屆理事會工作報告。...

旋風除塵器的種類與危險來源

本文主要論述了旋風除塵器的的種類與操作過程中容易發生的危險來源。...

[原創]黑龍江水泥行業的發展機遇與挑戰

在全國水泥行業產能嚴重過剩的大背景下,2011年下半年以來,由于市場需求大幅下降,水泥價格持續下滑。然而,東北水泥市場異常堅挺,黑龍江更是獨樹一幟。黑龍江水泥行業與市場的現狀與未來到底如何?中國水泥網帶著諸多問題已于8月中下旬前往調研。...

樅陽海螺超額完成三季度產銷任務目標

三季度,樅陽海螺公司生產熟料超計劃7.1萬噸,發運熟料超計劃12.92萬噸,生產水泥超計劃1.06萬噸,銷售水泥超計劃1.78萬噸。 ...

[2012.10.30 北京]中國水泥協會第七次會員代表大會

中國水泥協會第六屆理事會業已屆滿,根據《國務院國有資產監督管理委員會行業協會換屆選舉暫行辦法》,第七屆理事會換屆方案已經主管部門批準,現決定于2012年10月30~31日在北京召開“中國水泥協會第七次會員代表大會”。...

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