中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,同比增長2%,境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能,力爭實現工程、裝備、服務協同發展。面對國內市場需求下滑,公司看好政策驅動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長,尤其在新興市場和成熟市場有較大發展空間。公司正推進裝備業務整合,加強礦山運維和備品備件業務,目標打造全球領先的材料工業服務商。公司重視市值管理,通過分紅和規范信息披露等方式提升市場表現。...
中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,同比增長2%,境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能,力爭實現工程、裝備、服務協同發展。面對國內市場需求下滑,公司看好政策驅動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長,尤其在新興市場和成熟市場有較大發展空間。公司正推進裝備業務整合,加強礦山運維和備品備件業務,目標打造全球領先的材料工業服務商。公司重視市值管理,通過分紅和規范信息披露等方式提升市場表現。...
這篇文章提到了中國建材集團旗下多個企業的成就:中國建材總院與英國混凝土技術協會簽署合作備忘錄,推動綠色創新發展;中國巨石獲得玻纖行業首張碳管理體系評定證書,助力碳管理;天津水泥院的EPC技改項目順利開工,提高效率、降低成本;中國建材互聯網產業園數據中心榮獲國標A級認證,展示其高效節能;中材建設召開歐洲戰略發展大會,布局歐洲市場和低碳技術;中建材信云智聯獲得工業互聯網優秀產品獎,展現技術創新;北新建材泰山石膏蟬聯品牌強國優選,致力于提升品牌價值和影響力。這些成果體現了集團在創新驅動、綠色發展和市場拓展方面的積極表現。...
中國建材集團董事長周育先在2024“六零綠色建材日”活動上致辭,倡導建材行業綠色轉型,強調建設“六零”工廠以推動綠色發展和“雙碳”戰略。中國建材集團將致力于綠色科技研發、制造、產業布局和服務,引領行業高質量、低碳發展,為生態文明建設和人民福祉貢獻力量。...
馬鞍山市積極推進無廢城市建設,包括完善協調機制、源頭減量、強化基礎設施建設和加強無廢文化宣傳。安徽省生態環境廳在立法、政策、標準體系和無廢集團試點方面提供支持,并將聯合相關部門高標準推動全省無廢城市工作。...
安徽省已推動多個城市進行“無廢城市”建設,制定相關行動計劃,涉及工業、農業、生活、建筑和危險廢物管理等領域,取得顯著進展。省生態環境廳正在起草“無廢城市”建設行動方案,并設立聯席會議制度及專家庫,計劃提供資金支持。...
廣西柳州生態環境監測中心開展六五環境日系列宣傳活動,通過“進企業、進校園、進社區、進民族地區”和環保設施公眾開放,推廣綠色理念,提升公眾環保意識,助力美麗中國建設?;顒影破罩v座、互動實驗、捐贈圖書、應急演練和公眾開放日等,旨在形成全社會參與環保的共識和行動。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
文章聚焦于夏日重大項目建設,描述了在高溫下建設者們的辛勤努力和“砼”(混凝土)工作的火熱場景,彰顯了工程建設的緊迫感和人們的奉獻精神。結論:夏日重大項目建設加快推進,工人們克服高溫,展現出強大的合作精神和建設力量。...
中國能建葛洲壩水泥公司通過“葛泥優選”電商直播團隊助力農產品銷售,一周內售出上萬斤黃桃,幫助退伍軍人解決滯銷問題,并傳授直播技能。團隊致力于打造從“田間”到“舌尖”的快速通道,推動鄉村產業發展和農民增收,體現企業社會責任和精神。未來將持續助農扶農,推廣更多地方特色產品。...
中國建材集團通過與信云智聯合作,推動浙江水泥的數字化轉型,構建了工業互聯網平臺,實現了成本降低、效率提升和綠色發展。通過頂層設計、打造樣板工程、固化管理經驗、智能模型賦能及工作方式變革,提升了企業的競爭力。數字化轉型不僅帶來了經濟效益,還榮獲多項行業榮譽,證明了管理體系變革的重要性。關鍵在于管理先行、流程優化、數據治理和創新合作模式。...
浙江水泥運用“三精管理”理念,通過科技引領和安全先行,推行特色安全管理。關鍵措施包括:1) 強化一把手責任制,建立安全績效考核體系;2) 實施“50周安全活動”,推廣最佳實踐;3) 利用智能化系統提升安全管理效率;4) 多方式排查治理隱患,鼓勵員工參與;5) 嚴格作業管理和安全文化建設,學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平,確保企業穩健發展。...
國家礦山安全監察局副司長鄒德侖考察湖州南方礦業,肯定其在礦山信息化建設和安全風險監測上的成就,強調企業應加大投入,提高預警能力。他要求各級應急部門重視非煤礦山安全建設,提供政策支持,推動數字化建設,并鼓勵企業借助科技創新提升安全風險監測水平。...
何桂珍,華東材料蘇州公司副經理,專注混凝土質量管理工作12年,以其專業素養和豐富經驗贏得多項榮譽。她堅守質量初心,嚴格把控原材料,確保商砼質量;秉持匠心,24小時待命,解決工地問題,提升服務質量;保持恒心,培養新人,推動團隊創新,為企業高質量發展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范,以實際行動詮釋了榜樣的力量。...
黃石市政協副主席李義詞慰問華新公司科技工作者代表余松柏,贊揚華新的技術創新對黃石建材行業的貢獻。市科協承諾支持企業科技發展,提升競爭力。余松柏表示將轉化為工作動力,助力公司和黃石發展。...
華新品牌進行重大升級,新徽標融合中國元素與國際視野,體現深厚底蘊和創新精神。新口號“Est 1907 Building Future”展示對未來的承諾,華新將以嶄新形象提供更優質的服務,期待共創美好未來。...
李強總理主持國務院常務會議,提出促進創業投資發展,優化政策環境,鼓勵長期投資和外資參與。強調構建房地產發展新模式,穩定市場,完善住房供應體系。會議還通過了關于基本醫療保險參保長效機制、公司法注冊資本登記管理制度的規定草案,并討論了突發公共衛生事件應對法草案。...
上周全國重大建筑工程中標項目統計周報(6.3~6.9)...
關鍵結論:南水北調工程對國家的戰略全局、長遠發展和人民福祉至關重要。中國水電十五局加速推進拒馬河流域防洪控制性工程,確保南水北調中線干線工程的安全,提前完成主體工程,提升了首都水安全保障水平。該工程展示了中國在水資源管理和基礎設施建設上的決心和能力。...
西部建設將參加2024年新疆轄區上市公司投資者網上集體接待日活動,6月14日16:00-18:00通過“全景路演”平臺與投資者交流業績、治理、戰略等議題。...
河北雄安新區舉辦水泥綠色發展技術論壇,聚焦“新國標”,旨在推動水泥行業綠色轉型。新標準將助力降低能耗,減少污染,促進水泥產業的可持續發展。...
江蘇金峰集團也是江蘇本土大企業,是江蘇水泥行業“龍頭老大”,也是全國最大的單個水泥生產基地。經過四十多年發展,集團已經從一個名不經傳的小水泥廠變身成為擁有70家...
安徽省省級以上經濟開發區環境空氣監測能力建設項目(一期)發布更正公告,涉及采購文件中的站點名稱、設備技術要求及評標方法。更正內容包括新增和修改部分站點名稱,調整儀器性能標準,以及優化投標人業績評審標準。公告發布時間為2024年6月7日,采購文件其他內容保持不變。...
水泥&建筑鋼材市場監測周報-2024年第21期...
智能化水泥工廠是水泥產業智能制造的主要載體。...
國家發展改革委等五部門聯合發布《水泥行業節能降碳專項行動計劃》,旨在推進水泥行業節能改造和設備更新,實現綠色低碳轉型,支持“十四五”能耗強度降低目標。...
趙愛國是霍林郭勒公司的一名優秀黨員和安全生產管理部副部長,以其創新務實的精神和擔當有為的成績受到贊揚。他潛心鉆研技術,解決公司難題,通過創新工作思路降低成本、提高效率。他還帶領團隊進行技術改造,改善工作環境,并發揚“傳幫帶”精神,提升團隊技能。因其突出貢獻,趙愛國榮獲多項榮譽,包括通遼市勞動模范稱號。他的事跡體現了勞模精神,激勵員工拼搏奉獻。...
本周要點包括:1) 國家礦山安全監察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司,肯定其安全管理成效,強調企業需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作,要求企業在安全生產、節能減排和創新發展上持續努力。3) 集團通過質量、環境、職業健康安全三體系認證,標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式,強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節能驗收通過,將致力于一級能效水平。6) 武鄉公司舉辦職工電氣技能比武,促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區“安康杯”安全生產知識競賽一等獎,展現安全知識實力。...
6月7日,福建省工業和信息化廳發布了2023年省內水泥熟料生產線清單的公告。...
立磨作為一種高效節能粉磨裝備,因其優異的性能,是節能減排環境保護的首選粉磨裝備。...
黃河同力公司通過強力降本增效措施,取得了顯著成效,各項生產指標均有大幅提高,顯示了公司的經營效率和盈利能力增強。...
CNBM祝福全體員工端午節快樂,無論是在旅行、家庭聚會還是堅守崗位,都是對端午佳節的美好詮釋。中國建材始終陪伴著大家,共同度過這個意義非凡的假期。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
國投魚峰集團總經理鄒紅兵調研時強調降本增效,肯定節能工作,要求團隊咬定目標,加強市場開發,優化生產流程,降低成本,提升效益。同時注重隊伍建設,加強安全管理和紀律教育,確保廉潔從業。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
臺泥公司廣安廠舉辦親子繪畫比賽,增強親子互動,孩子們用畫筆展現對水泥工廠的理解,感受父母工作的辛勤。華鎣廠則在六一兒童節向溪口小學捐贈學習用品,鼓勵孩子們努力學習,成為國家棟梁。兩廠活動旨在培養孩子們的創造力和感恩之心,傳承愛心與知識。...
水泥行業將實施節能降碳專項行動,目標是提升能效,減少碳排放。措施包括:推廣先進技術,優化生產過程,發展循環經濟,促進綠色建材應用,以及加強政策引導和法規建設。該計劃旨在推動水泥產業綠色轉型,助力碳達峰、碳中和目標的實現。...
海南省工業和信息化廳公示了2023年度第二批工業企業擴大投資和技改提質資金獎補名單,涉及11家企業11個項目,總獎補金額約為2142.71萬元,旨在鼓勵工業投資和提升技術改造。公示時間為2024年6月7日至6月14日,期間接受公眾異議。...
海南瑞澤完成董事會、監事會換屆,選舉產生第六屆董事會和監事會成員,張灝鏗任董事長,吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監事轉任其他職務或不再擔任。...
海南瑞澤公司舉行2024年第一次職工代表大會,選舉吳亞堅和趙濤為第六屆監事會職工代表監事,將與非職工代表監事共同組成新一屆監事會,任期至第六屆監事會屆滿,符合相關法律法規和公司章程要求。...
海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會,會議將審議修訂董事、監事薪酬管理制度和聘任名譽董事長的議案。股東可通過現場或網絡投票,6月19日為股權登記日。關聯股東需回避相關議案投票。...
海南瑞澤第六屆監事會第一次會議召開,選舉吳芳女士為監事會主席,聘任張海林先生為名譽董事長,關聯交易公平公允,無反對或棄權票。...
海南瑞澤公司制定了董事、監事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激勵董事、監事盡職盡責。薪酬原則基于公司發展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規定了不同類型的董事、監事的薪酬標準、構成及調整機制,強調薪酬與公司經營業績掛鉤,并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監督。...
海南瑞澤聘任創始人張海林為名譽董事長,任期至第六屆董事會屆滿,年薪96萬元。由于張海林是公司關聯自然人,該聘任構成關聯交易,已獲董事會和監事會審議通過,尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執行人名單,但不影響其名譽董事長職責的履行。...
海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度,旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管,提升公司經營管理水平和可持續發展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬,基本薪酬按月發放,績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核,公司董事會審批。制度還規定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...
海南瑞澤2024年第二次臨時股東大會順利召開,會議未增加、否決或變更議案。大會選舉產生第六屆董事會非獨立董事和獨立董事,以及第六屆監事會非職工代表監事,并審議通過了全資子公司對外擔保的議案。會議采取現場和網絡投票方式,過程符合相關法律法規。...
寧夏建材2023年度報告顯示,其數字物流業務通過賽馬物聯的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業,年收入大幅增長,但毛利率下降。公司面臨關于數字物流業務模式、收入確認、關聯銷售、成本結構及商業合理性的問詢。審計師需要對相關會計核算方式及關聯方交易的公允性發表意見。...
寧夏建材的數字物流業務通過子公司賽馬物聯的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業。2021-2023年,該業務收入大幅增長,但毛利率下降,成為公司主要收入來源,其中近七成業務來自實控人中國建材集團。公司解釋業務增長基于物流行業變革和政策支持,旨在降低企業物流成本,通過運輸服務和增值服務獲取收入。盡管毛利率低,但公司計劃通過擴展增值服務提升盈利能力,并強調業務的合理性和可持續性。年審會計師需發表意見。...
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