日前，濟南大學產學研基地揭牌儀式在沂水山水水泥有限公司舉行。據不完全統計，今年以來，中國建材,海螺水泥等多家水泥企業通過與高校建立聯盟，積極開展產學研合作，力爭在技術創新、產業升級、人才培養等方面取得新突破。

　　《中華人民共和國科學技術進步法》第六條明文指出，國家鼓勵科學技術研究開發與高等教育、產業發展相結合，鼓勵自然科學與人文社會科學交叉融合和相互促進。由此可見，成立產學研高校合作創新基地是企業順應時代潮流，更是依據國家相關政策而推進的一項利國利民的有效措施，于水泥企業而言，更是受益頗多。

　　建立人才高地，不竭的人才智庫

　　目前我國制造業發展進入新常態，粗放式發展走到盡頭，原有動力加速弱化，新的動力加快形成。現在我國人才培養與社會經濟發展不匹配現象嚴重，許多大學生畢業后學無所用。

　　然而與此自相矛盾的是，在新舊產業交替過程中，水泥建材等制造業面臨人才短缺和青黃不接的尷尬局面。互聯網等新興產業不斷蠶食人力資源這塊蛋糕，制造業人才引進增速緩慢。

　　而成立建立產學研基地，能夠有效緩解目前企業面臨的人才儲備問題，是助其自身長遠發展儲備人才智庫的有效手段。新鮮“血液”的不斷涌進使得企業能夠爆發出更強勁地生命力。

　　創新促進發展，提升競爭力

　　縱觀古今中外優秀企業的晉升之路，不難發現，創新一直是一個企業進步的泉源，而科學技術始終是第一生產力，科技創新更是企業進步不斷取得突破前進的有效催化劑。

　　國務院關于印發“十三五”國家科技創新規劃的通知等都著重強調了人才和競爭力的關系。產學研基地可大力提升企業自主創新示范區創新能力，發揮科教資源集聚優勢，釋放高等學校和科研院所創新效能，整合國內外創新資源，深化企業主導的產學研合作，提升戰略性新興產業競爭力，發揮在創新發展中的引領示范和輻射帶動作用。

　　提升競爭力和創新意識也離不開當代大學生的支持。

　　初生牛犢不怕虎，沒有最豐富的一線奮斗作戰經驗，但是有不畏艱難，勇于創新改革的干勁，有最前沿的技術知識武裝大腦，為企業發展添磚加瓦，為企業注入鮮活的新生力量。是水泥建材等優秀企業走向全國，走出國門的重要發動機。

　　總之，產學研基地的創立為企業新舊動能轉換、實現健康快速發展提供了新動力，搭建了合作共贏的平臺。幫助企業完成制造轉型，走高質量發展之路。

　　成立產學研基地需要多方面進行提升和改進

　　一方面，需要改革完善產業技術創新戰略聯盟形成和運行機制，按照自愿原則和市場機制，深化產學研、上中下游、大中小企業的緊密合作，促進產業鏈和創新鏈深度融合。

　　另一方面，地方政府應積極促成企業與本地高校的合作，作為基地的招引單位，切實做好相關工作，為產學研基地建設創造良好的條件，確保基地順利建設，發揮更大的作用。加強產學研結合的中試基地和共性技術研發平臺建設。在戰略性領域探索企業主導、院校協作、多元投資、成果分享等合作模式。允許符合條件的高等學校和科研院所科研人員經所在單位批準，帶著科研項目和成果到企業開展創新工作和創辦企業。

　　此外，積極開展高等學校和科研院所設立流動崗位吸引企業人才兼職試點，允許高等學校和科研院所設立一定比例流動崗位，吸引有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才兼職。試點將企業任職經歷作為高等學校新聘工程類教師的必要條件。

　　最后，深化產學研協同創新機制。堅持以市場為導向、企業為主體、政策為引導，推進政產學研用創緊密結合。完善科技計劃組織管理方式，確立企業在產業導向的科技計劃中決策者、組織者、投資者的功能實現方式，發揮國家科技計劃作為資源配置和動員手段促進企業與高等學校、科研院所深度合作的作用。