近年來，南召縣總工會充分發揮工會組織聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神，發揮職工競賽的示范帶動效應，團結凝聚廣大職工更好發揮產業振興主力軍作用，抓好職工生活品質的提高，履行維權服務的基本職責，激發基層組織的生機活力，為南召經濟高質量發展貢獻智慧和力量。

南召縣總工會緊扣推進傳統制造業轉型升級，以關鍵領域、關鍵核心技術為攻堅方向，組織各級工會動員全縣各項重大戰略、重大項目、重點產業積極開展技能競賽，在全縣企業中開展了技術比武、技能競賽和安康杯等多工種特色賽事，覆蓋職工5萬余人，競賽工種突破50個。共有天瑞集團南召水泥有限公司、河南鑫泰鈣業有限公司、河南三棵樹涂料有限公司等一批重點單位火熱開賽。著意于拓展產業工人技能成長空間，打造一支與南召縣創新驅動發展、產業轉型升級要求相適應的職工隊伍，從2020年開始，南召縣總工會整合原有工會職業教育、培訓等資源，協調基層、企業工會投入800多萬元，逐漸形成“培訓、競賽、晉級、創新”四位一體的職工技能人才培養長效機制，并堅持“培訓強基礎、競賽檢效果、晉級促保障、創新激活力”的理念，使得職工學技術有激勵、創新有扶持、技能展示有平臺、待遇有保障。與此同時，南召縣總工會出臺了《南召縣總工會勞動競賽項目化管理實施方案》，對勞動和技能競賽工作實施項目化管理，推動其向新產業、新領域、新業態延伸；在“職業化晉級”環節，南召縣總工會以培訓、練兵、競賽結果為依托，對獲得國家一級、二級職業資格的職工每人分別給予一定獎勵。為保障該機制的實效性，南召縣總工會還出臺了《南召縣產業工人隊伍建設改革實施方案》、《南召縣企業人才培育培養三年規劃》等多個文件，通過開展職工技能競賽，帶動各行各業職工開展崗位練兵、技術比武、技能培訓，為職工個人技能提升搭建平臺。據統計，近年來，縣總工會已舉辦縣級職業技能競賽30多場次，涵蓋10多個工種，全縣有1萬多職工踴躍參賽；鄉鎮街道層面技能比武60余場次，涵蓋15個工種，參賽職工6000余人。迄今全縣已有9000余名職工實現了技能晉升，已幫助近萬名職工“破繭成蝶”。通過一系列的勞動競賽，一大批職工經濟技術創新能手和技術能手涌現出來，既展示了南召縣技術工人的形象，又激發了全縣廣大職工學習技術的熱情和參與競賽的熱情，并在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

為積極響應國家環保政策，貫徹綠色低碳發展理念，2023年9月12-13日，中國水泥網將在河南鄭州舉辦“2023水泥‘雙碳’大會暨第十屆中國水泥節能環保技術交流大會”，助力水泥行業向更低碳、更節能、更綠色的高質量發展邁進。

會議同期將舉行“2023水泥行業‘雙碳’先進企業”頒獎儀式以及“雙碳”裝備展，會后還將組織參觀濟源中聯水泥有限公司“全球首條鋼渣捕集水泥窯煙氣CO₂制備固碳輔助性膠凝材料與低碳水泥生產線”。