宜城公司黨總支深入學習宣貫集團股份公司第二次黨代會精神，通過組織主題黨日、專題會議，確保全員參與，深刻領會精神實質。同時，充分運用宣傳欄、班前會、工作群等多種渠道廣泛宣傳，悟精神、談感悟，聚思想、抓落實，迅速掀起學習宣貫黨代會精神熱潮。

下階段，宜城公司全體干部職工將聚焦目標、真抓實干、砥礪奮進，推動各項工作部署快落地、真落實、早見效，一是聚焦黨的建設，以高質量黨建引領保障高質量發展，把黨建工作的政治優勢轉化為發展優勢、競爭優勢、品牌優勢；二是聚焦新項目建設，倒排工期、掛圖作戰、責任到人，力爭早日投產創效；三是聚焦綠色低碳發展，進一步落實開源節流、降本增效等工作；四是聚焦生產系統提質改革，強化精細化管理，促進生產要素向發展新質生產力集聚；五是聚焦市場開發維護，持續優化市場布局，挖掘市場潛力，推動實現恢復性增長；六是聚焦堅定戰略自信，自覺在水泥建材業務一體化發展中當先鋒、打頭陣、擔重任、樹標桿，奮力譜寫新時代新征程企業高質量發展新篇章。

嘉魚公司黨總支以“三會一課”為抓手，將集體學習和個人研討相結合，專題學習貫徹集團股份公司第二次黨代會精神，并通過線上線下多種渠道第一時間將黨代會精神層層傳達到每一名黨員干部職工。推動黨代會精神深入人心，激發廣大職工干事創業的激情，切實把學習成效轉化為推動公司高質量發展的強大動力。

下一步，嘉魚公司將持續深入學習貫徹集團股份公司第二次黨代會精神，積極踐行《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰略，全面貫徹落實各項決策部署，重點對照集團股份公司第二次黨代會精神對水泥建材業務板塊提出的要求，進一步明確各項目標任務，以黨建為引領，以市場為導向，以提升管理效能為基礎，以數智化轉型為突破口，鞏固發展基礎，推動改革創新，打造科技亮點，注入發展新動力，創造發展新成果，加大優質項目尋源和推進，實現營銷新突破，為打造高質量發展的一流建材提供商而不懈奮斗。

興山公司黨總支制定下發學習宣貫方案和計劃，用好“三會一課”“主題黨日”等學習載體，堅持支部專題學、書記帶頭學、黨員全體學、相互交流學，營造濃厚學習氛圍，全面激發全體員工深入學習、交流研討、實干奮進的主動性和積極性。另一方面，建立學習小組。以班組為單位，劃分學習小組，圍繞“思想上對照、工作上對標、行動上對表”主題，組織開展學習競賽活動，引導全員主動了解集團股份公司的藍圖規劃和目標任務，并緊密結合實際，暢談學習體會、交流思想感悟，爭當貫徹落實黨代會精神的先行者和示范者。

下一步，興山公司將認真貫徹落實集團股份公司第二次黨代會精神，一是精準把握市場新形勢新變化，靈活調整營銷策略，持續深耕區域內重點工程和民用市場；二是將成本管控作為全年重點工作，創新采購方式方法，不斷鞏固拓展材料成本壓降優勢；三是持續深化對標管理，做好縱向對比、橫向對標，進一步提升精細化管理水平，多措并舉推動人均效能和人員整體素質提升，全力以赴降本增效；四是強化過程質量管控，準確把握質量與效益的關系，積極探索、認真研究，奮力開創質量創效新局面；五是進一步加強“三基建設”，以高質量黨建保障高質量發展，為公司改革發展和生產經營提供堅強政治保障。

石門公司黨總支組織黨員干部職工通過月度經濟活動分析會傳達宣貫集團股份公司第二次黨代會精神，部署了以領導班子集中學習、支部大會、部門專題會等形式開展會議精神學習研討的具體工作。

下一步，石門公司將加快推進“四大轉型”，以價值創造為導向，推進體制機制改革和商業模式創新；聚焦技術突破、科技強企，加大力度拓展特種水泥功能、應用領域及市場，開展前瞻性產品技術研發及新業務領域探索，提高企業核心競爭力；聚焦低碳轉型，加快推進降碳降耗、減污排污工作，厚植發展優勢；聚焦數字化應用，加快推進智能工廠建設，實現生產全過程智能化尋優、自動化控制；聚焦人才強企，持續完善適應性組織建設，培養一批高素質特種水泥研發人才，打造國家級“專精特新”小巨人企業。