北新建材股權激勵計劃符合所有合規性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結論:該計劃合法合規,有利于公司持續發展。...
北新建材股權激勵計劃符合所有合規性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結論:該計劃合法合規,有利于公司持續發展。...
江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同,合同采用“合同+訂貨單”模式,按實際驗收入庫數量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響,預計對公司營收和利潤產生積極影響。...
湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明,生產線符合中歐GMP標準,提升國際競爭力,有利拓展歐盟市場和國際合作。...
中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業績考核結果、經理層任期經營業績考核結果、2024年合規管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯董事回避表決相關議案。...
金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規,收到證監會吉林監管局《行政處罰事先告知書》,擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市,生產經營正常。...
北新建材第七屆監事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,旨在建立長效激勵機制,促進公司持續發展,所有議案均需提交股東大會審議。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容,旨在規范股權激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發展。關鍵結論:通過嚴格規定激勵計劃的各個環節,保障激勵機制的有效性和合規性。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標,并需完成科技創新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制,激勵核心員工提升業績,確保公司戰略目標實現。考核涵蓋公司、業務單元及個人層面,涉及2025-2027年業績指標,未達標的股票將被回購。...
陜西建材科技公司2024年克服行業壓力,推進傳統產業創新和固廢產業發展,實現產量1052萬噸、營收80億元。2025年將聚焦固廢綜合循環利用,強化管理、拓展新項目,推動數字化、綠色化、智能化融合發展,邁向高質量發展新階段。...
金隅集團對標的公司進行減資,構成須予披露及關連交易,涉及金額和股權結構變動,需遵循相關法規履行審批和披露程序。...
亞洲水泥委任新的獨立非執行董事,以增強董事會獨立性和公司治理結構,促進企業健康發展。...
安徽海螺水泥與關聯公司簽訂三項采購合同,涉及燃燒促進劑、熔解促進劑及脫硫劑,2025年總采購額上限為1.922億元。交易遵循市場價格,符合上市規則,無需獨立股東批準。...
文章介紹了亞洲水泥董事名單及其角色和職能,明確了各董事在公司治理、戰略決策和運營管理中的具體職責,確保公司高效運作。...
海螺水泥為附屬公司西巴布亞海螺水泥提供8,698.6875萬美元擔保,累計擔保額達62,529.65萬元。被擔保人資產負債率超70%,存在財務風險。...
海螺水泥在其他市場發布的公告,主要通報了公司的重要信息與決策,旨在確保各市場投資者同步獲取關鍵資訊。結論:海螺水泥通過公告保障信息透明,維護投資者權益。...
國統股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉讓控股子公司穆棱國源水務60%股權,退出PPP項目,化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業務及財務狀況。...
國統股份2024年第三次臨時股東大會順利召開,審議通過了聘任財務審計機構、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責任保證三項議案,會議合法有效。...
國統股份第六屆董事會審議通過轉讓穆棱國源水務60%股權給穆棱市水投能源,價格4,706萬元,并調整公司職能部室。...
山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票,價格不超過6元/股,用于股權激勵計劃。回購期限為3個月,預計回購300萬股以內,占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經營和財務狀況。...
山東龍泉股份第五屆董事會通過決議,計劃以自有資金回購公司股份用于股權激勵,并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...
山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權,針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案,確保征集過程合法合規,以維護股東權益。...
北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書,確認公司具備實施資格,計劃內容合規,程序合法,有利于公司持續發展,不存在損害股東利益情形。...
山東龍泉股份第五屆監事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法,同意提交股東大會審議,確保激勵對象資格合法有效。...
龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規要求,涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規性,確保了績效考核體系的合理性和透明度,且已建立完善的審議和披露程序。...
龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股,涉及28名核心管理人員及骨干,旨在建立長效激勵機制,提升公司業績,促進員工與公司共同發展。...
山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃,主要面向高管和核心骨干人員,總計授出286萬股,占公司總股本的0.51%,其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...
山東龍泉管業股份有限公司發布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法,旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業績,確保公司2025-2026年凈利潤目標達成,推動長期可持續發展。...
江西萬年青水泥股份有限公司擬注冊發行不超過20億元公司債券,期限不超過5年,旨在優化融資結構和資金保障。方案需股東大會審議及證監會注冊批準。...
龍泉股份發布2024年第二期限制性股票激勵計劃,擬授予286萬股(占總股本0.51%),涉及28名核心人員,有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才,促進公司業績增長。計劃需經股東大會審議通過后實施。...
江西萬年青水泥股份有限公司第十屆董事會第二次臨時會議審議通過了注冊發行不超過20億元公司債券、召開2025年第一次臨時股東大會及不向下修正“萬青轉債”轉股價格的議案。...
江西萬年青水泥股份有限公司將于2025年1月16日召開第一次臨時股東大會,審議關于注冊發行公司債券的議案,會議采用現場表決與網絡投票結合的方式,股權登記日為2025年1月13日。...
中國天瑞水泥董事名單展示了各董事的角色與職能,明確了公司治理結構,確保企業運營的規范性和決策的有效性。...
中國天瑞水泥2024中期報告顯示,公司業績穩步增長,產能優化提升,環保投入加大,市場競爭力增強,未來前景看好。...
江西萬年青水泥股份有限公司決定不向下修正“萬青轉債”轉股價格,盡管已觸發修正條款。未來六個月內即使再次觸發,亦不提出修正方案。維護投資者利益。...
中國天瑞水泥公告,獨立非執行董事辭任,同時提名委員會組成發生變更,公司已著手進行相關調整。...
桂桐生赴鐘祥公司督導歲末年初安全生產,強調提高安全意識、壓實責任、排查隱患,并對生產經營和黨建工作提出具體要求。...
塔牌集團第六屆董事會第十三次會議審議通過了2025年度生產經營計劃,目標產銷水泥1,630萬噸以上,凈利潤5.3億元,并決定增加2024年度閑置自有資金委托理財額度。會議強調推進降本增效、綠色轉型及新興產業布局。...
塔牌集團決定增加2024年度閑置自有資金委托理財額度至45億元,以提升資金使用效率和收益水平,增強盈利能力。該決策已通過董事會審議,不會影響公司正常運營。...
亞泰集團擬通過公開掛牌轉讓全資子公司長春龍達賓館100%股權,掛牌價不低于2,393.08萬元,旨在優化資產結構。交易對象及最終價格待定,不構成重大資產重組。...
海南瑞澤子公司陵水瑞澤雙林和澄邁瑞澤雙林各獲1000萬元貸款,期限12個月,公司提供多項資產抵押及連帶責任保證擔保。...
吉林亞泰集團為4家子公司提供總計1.7億元擔保,累計擔保金額達137.14億元,占2023年凈資產238.15%,旨在滿足子公司經營需求。...
亞泰集團公告,長發集團擬增持公司股份計劃延長6個月至2025年6月30日,增持金額1.5-3億元。目前已增持1.89%,增持價不超1.62元/股。...
天山股份子公司已完成與中材節能及其子公司的資產收購交易,雙方簽署解除協議及資產轉讓合同,交易已按約定履行完畢。...
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