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發改委醞釀城鎮化方案 “縣改市”已達上百個

國家發改委醞釀的城鎮化改革方案稱,將推進行政區劃創新,改革設市模式,啟動設市工作。有公開資料顯示,目前全國醞釀“撤縣設市”的縣已達上百個。...

中材建設常務副總經理石穩龍一行蒞臨俄羅斯FER項目現場指導

4月25日,中材建設有限公司常務副總經理石穩龍、副總經理雷鳴、區域經理范瑞民一行蒞臨俄羅斯FER項目現場指導工作。石總對項目進度、質量、安全管理工作給予肯定,并要求項目部再接再厲,確保完成項目既定目標,為公司進一步拓展俄羅斯市場奠定堅實的基礎。...

中國駐喀麥隆領事視察中材國際項目部

4月16日上午,中華人民共和國駐喀麥隆杜阿拉領事館領事俞雄飛和汪海秀,蒞臨中材國際喀麥隆項目部視察,俞領事表示,領事館人員給予各分包商厚望,希望各分包商在中材國際領導和管理下,積極為公司及員工謀福利,齊心協力,不斷創造佳績。...

90后全面進軍職場 新生代勞力需社會接納和引導

相比較愿意加班換取報酬的“前輩”們,90后們擇業要求更高,更注重自我感受;90后大多不愿做普工,保安、美容美發等工作,都不是90后的“菜”,他們中意的是輕松、有尊嚴、有想象空間的工作。...

鐵姆肯公司無錫工廠獲最佳雇主和企業社會責任獎

鐵姆肯公司位于江蘇省無錫市的工廠先后喜獲兩個獎項——由智聯招聘聯合北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦的“中國年度最佳雇主”評選活動的無錫10強和由無錫市人民政府新區管理委員會評選的“履行社會責任先進企業”稱號。...

鐵姆肯公司無錫工廠榮獲最佳雇主和企業社會責任獎項

2013年3月25日,鐵姆肯公司位于江蘇省無錫市的工廠近日先后喜獲兩個獎項--由智聯招聘聯合北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦的“中國年度最佳雇主”評選活動的無錫10強, 和由無錫市人民政府新區管理委員會評選的“履行社會責任先進企業”稱號。...

北京未來3年購建保障房15萬套

據了解,北京市新城南計劃第二階段公共服務類項目達到66項,計劃投資503億元,占比較上一階段分別提高14%和10%。二階段將著力完善教育、醫療、社會保障等公共服務體系,全面提升城南地區公共服務的供給能力和水平。到2015年,建設收購各類保障性住房15萬套。...

深圳海砂致危樓四處開花 監管部門熟視無睹

近日,深圳曝出居民樓房樓板開裂、墻體裂縫等問題,每逢雨天滲水不。而根據市政府的調查結果顯示,問題的根源就是建設時使用大量海砂。海砂中超標的氯離子將嚴重腐蝕建筑中的鋼筋,甚至倒塌。而就是這樣的“海砂危樓”在深圳比比皆是!...

國務院要求落實帶薪休假 有望增1至2個黃金周

據國家旅游局網站消息,國務院辦公廳日前印發國民旅游休閑綱要(2013—2020年)。綱要提出,到2020年,職工帶薪年休假制度基本得到落實,城鄉居民旅游休閑消費水平大幅增長。...

加班費不低于工資150%

從今年5月1日起,東莞企業職工最低工資標準提高至每月1310元,漲幅為19.1%。...

福建春馳集團新豐公司五條措施巧解企業用工難

面對水泥產能嚴重過剩,市場低迷,水泥企業人員流失嚴重,招工難,福建春馳集團新豐水泥有限公司董事長邱景河堅持從企業實際出發,果斷決策,積極探索新辦法,扎實推出五條措施巧解企業用工難,讓廣大職工“勞有所得,學有所為,住有所居,病有所醫,老有所養,閑有所樂。”...

馬澤民:重慶水泥價格長期離譜 行業自律值得期待

重慶市水泥協會馬澤民指出,2012年,重慶市水泥歷史上最困難的一年,虧損額之大始料未及,行業內外壓力非同一般,把壓力變成動力正在形成共識。2012年,重慶全行業虧損1.05億元,名列全國榜首,企業虧損面占39.32%。...

成都院召開2012年總結表彰暨2013年工作會

2月22日,春節后的第一周,成都院2012年總結表彰暨2013年工作會在公司隆重召開,董事長焦烽充分肯定成都院2012年取得的不易成績,深入分析了公司目前面臨的形勢和任務,并希望大家正確認識和分析市場形勢,正確認識判斷海外總承包項目的風險和收益以及業務多元化發展的問題。...

"春節紅包"不能抵加班費

春節假期,零售、酒店、交通運輸等服務行業不少職場人士仍然堅守在工作崗位上。現在假期結束,加班人員也該算算自己的加班工資了。2月17日,石家莊市勞動監察大隊有關人員提醒勞動者,加班費必須在下月發工資時兌現,對不按規定支付工資的企業可投訴,同時要保留加班證據。...

年底了,你拿到年終獎了嗎

每到年底,年終獎總是人們熱議的話題。用人單位給員工發放年終獎有沒有標準呢?昨日,記者采訪了海口多家企業的在職員工,發現海口已有不少企業給員工發了年終獎,有的以一個月或兩個月工資為標準,有的則以銷售業績為標準,數額從幾百元至十幾萬元不等。...

河南郟縣中聯召開2012年度工作總結大會

2013年1月31日,郟縣中聯在天盾會堂隆重召開2012年度工作總結暨表彰會議。副董事長、總經理林金利在會議上作了2012年度工作總結報告及2013年工作安排。...

山東:棗莊水泥業整合重組經驗分享

為實現棗莊市工業轉型振興的戰略目標,在該市政府強力推動下,泉興集團與中聯集團達成共識,共同出資組建了山東泉興中聯水泥有限公司,實施全市水泥企業的戰略重組。這一做法開全國先例,為其他行業的整合重組起到示范作用。...

員工不續簽合同離職,單位可以不給補償嗎?

王先生開了一家小型的家具公司,5年來培養了一批熟練的技術人員,王先生也自認為對員工一直都很不錯,每年春節都會多安排幾天休假,平時各項福利待遇也不少。2011年年度,因為成本核算的問題,王先生準備調整公司工資結算的方式(由計時轉為計件),工資構成也做相應變化。結果是有部分員工對此有意見,一直吵鬧,工作也不好好做。...

意外傷害險不能代替工傷保險

近日,西安市蓮湖區青年路法律服務所來了一位農民工,稱他應聘的廠子為節省費用,不為職工辦理工傷保險,只為他們辦理了人身意外傷害保險,想打官司要求單位給自己辦理社會保險。...

鄭州鼎盛:兼并收購創新路 多元經營開新天

2011年7月,鄭州鼎盛公司正式收購河南天縱公司,2012年7月,鄭州鼎盛公司滎陽生產基地二期工程順利竣工。數月來,由河南天縱公司生產系統演變而成的鼎盛五分廠發生了脫胎變骨的新變化,到2012年12月20日,河南天縱公司提前10天超額完成全年生產經營任務。...

最低工資標準的保障意義

近日,北京、陜西、浙江先后上調了最低工資標準。其中,北京市的最低工資標準為1400元/月;陜西省分四類地區,最低工資標準分別為1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月;浙江省也分四類地區,最低工資標準分別為1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...

成思危:過度追求投資拉動GDP 弄不好就像抽鴉片

“第四屆中國經濟前瞻論壇”于2012年12月29日在北京召開。第十屆全國人大副委員長、著名經濟學家成思危在演講時表示,過度追求投資拉動GDP,弄不好就像抽鴉片。...

北京將上調多項社保標準 基礎養老金月增32.5元

自2013年1月1日起,北京將聯動上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社保標準,調整將惠及299.7萬人。...

浙江再上調最低工資標準 最高檔月薪1470元

繼2011年4月1日之后,浙江省再次上調最低工資標準。昨天,省人力資源和社會保障廳透露,從2013年1月1日起,浙江省最低工資標準再次上調,最高檔標準由1310元漲到1470元。與現行最低月工資標準相比,最高檔漲幅達12.2%,新的最低工資標準水平目前居全國省區前列。...

海螺集團寧國水泥廠獲“安徽省勞動保障誠信示范單位”稱號

近日,海螺集團寧國水泥廠受到安徽省人力資源和社會保障廳表彰,并被授予“安徽省勞動保障誠信示范單位”榮譽稱號。 ...

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