2月22日，春節后的第一周，成都院2012年總結表彰暨2013年工作會在公司隆重召開，成都院公司領導、各級干部及部分技術骨干、先進員工等共計150人參加了會議。

　　會議由成都院副總經理馮艷主持。會議上，總經理吳宏代表公司經營領導班子從經濟運行、市場開拓、工程設計、工程總承包、技術研發、薪酬福利及管理提升活動開展七個方面對公司2012年主要工作做了全面總結，著重分析了工作中存在的問題并結合目前的生產形勢部署2013年主要工作。通過以上工作總結，與會人員全面了解成都院2012年的生產經營狀況及整體運營情況，深刻認識了公司當前面臨的更加復雜嚴峻的形勢和發展中存在的主要問題，同時也明確了公司2013年工作重點及業務發展方向。

　　會議期間，與會人員對公司目前市場經營、科研開發、工程設計、工程總承包以及內部管理的各環節存在的問題及優化措施等進行了深入的分析和探討，提出了很多建設性的意見和合理化建議。

　　會議還舉行了隆重的頒獎儀式，通報表彰了榮獲中材集團、中材國際勞動模范、四川省國資委先進職工和建材行業優秀項目經理人員，以及公司2012年度2個先進集體和49名先進員工；對榮獲中國建筑材料聯合會中國硅酸鹽學會建筑材料科學技術獎、中材集團科學技術進步獎、建材行業第十六次優秀工程設計獎、建材行業第七次優秀工程總承包獎的獲獎工程項目均予以通報表彰。

　　成都院黨委書記兼副董事長申安昌肯定了成都院在設計優化、市場開拓、工程總承包管理和黨建工作方面所做的工作和取得的進步，并指出在以后的工作中還需進一步加強總包項目的策劃，加強對項目現場的考核，提高土建及安裝管理水平，對成本費用進行動態控制，落實崗位責任制，加大人才培養力度。并希望公司全體員工齊心協力，共同努力，在新的一年取得更好的成績！

　　董事長焦烽充分肯定成都院2012年取得的不易成績，深入分析了公司目前面臨的形勢和任務，并希望大家正確認識和分析市場形勢，正確認識判斷海外總承包項目的風險和收益以及業務多元化發展的問題，正確對待業務發展效益和職工發展愿景及薪酬福利增長的關系。最后，他代表領導班子對全體員工在過去一年的辛勤工作表示感謝，對大家新一年的工作充滿信心，并預祝大家工作順利，身體健康，幸福安康！