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中京民信評估了重慶四方新材股份有限公司134個停車用房的可收回金額，總建筑面積4806.06平方米，采用公允價值減去處置費用后凈額法進行資產減值測試。...

截至2024年12月31日，亞洲水泥股份發行人的證券變動月報表顯示，期內公司證券數量和結構發生具體變化，反映了公司的資本運作和市場活動。...

中國建材2024年證券變動月報表顯示，截至12月31日，公司股份和證券發生多項變動，具體包括發行、回購等情況，反映了公司資本結構調整。...

2024年，臺泥水泥在海外擴張方面展現了大刀闊斧的決心和行動，積極推進其國際化戰略。...

試點工作選取市場監管總局遴選的認證機構作為認證實施主體，依據統一的認證實施規則開展試點認證，獲證產品加貼統一認證標識。試點產品所在地省級市場監管部門會同有關部門持續完善工作機制和支持政策，推動試點工作取得實效，及時總結、報送試點工作的有效做法、先進模式和典型案例。...

2023年京津冀區域協同發展指數達148.8，較2022年提高5.6。創新發展和綠色發展引領增長，分別為180.9和165.8。產業協作、基礎設施共建及民生共享穩步推進，區域協同效應顯著增強。...

江西省將全面構建碳排放雙控制度體系，目標到2025年完善碳排放統計核算體系，推動能耗雙控向碳排放雙控轉型，確保如期實現碳達峰，并逐步建立碳中和考核制度。...

金隅集團2024年12月證券變動月報表顯示，期間內股份發行人證券數量和結構發生變化，具體增減情況詳見報表。...

湖南省發改委公開遴選研究機構，制定《長株潭城市群城際軌道交通網規劃（2025-2035）》，以促進“3+5”城市群發展，申請截止2024年1月8日。...

浙江省調整非統調煤電價格機制，實行兩部制電價，電量電價市場化形成，容量電價每年每千瓦100元。新舊機組需符合能效、排放和靈活性標準，并嚴格審核把關。...

陳立新在中國建材贊比亞工業園通過技術創新、節能減排和安全生產等舉措，顯著提升企業效能與環保水平，獲得多項專利及“非洲安全卓越獎”，為公司發展做出重大貢獻。...

江西萬年青水泥股份有限公司2024年第四季度可轉債轉股情況：轉股價格8.67元/股，因轉股減少300元（3張），轉股數量34股，剩余可轉債金額9.995521億元。...

西藏天路可轉債“天路轉債”累計轉股91.60億元，占發行總量84.27%，轉股數量為181,510,691股，截至2024年底尚有17.10億元未轉股。公司總股本增至1,323,334,858股。...

海螺水泥2024年12月證券變動月報表顯示，公司股份在報告期內發生變動，具體涉及股份增減和持股結構變化。...

冀東水泥為合營公司鞍山冀東水泥提供7,000萬元融資擔保，擔保總額達49,080.28萬元，占凈資產1.71%。董事會認為風險可控，無損害股東利益情形。...

華新水泥2024年12月證券變動報告顯示，公司股份和相關證券在當月發生了具體變動，涉及發行、轉讓等詳細情況。...

華潤建材科技2024年12月證券變動月報表顯示，年內公司股份發行和證券持有情況發生多項變動，具體數據見報表。...

華新水泥研發出新型超高強度、超高韌性水泥基復合材料，多項性能指標全球領先，極大拓寬了混凝土在重大工程中的應用前景，彰顯其在建材行業的領先地位。...

西部水泥股份發行人的證券在本月發生變動，涉及股份增減和持股比例變化，具體詳情見月報表。結論：西部水泥證券持有情況有更新。...

亞泰集團計劃在6個月內以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份，截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據市場情況擇機進行，并履行信息披露義務。...

公司2024年度職業技能等級認定結束，77名員工通過考核，涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種，將獲相應證書。...

濰坊市生態環境局昌邑分局通過強化工業源、移動源和面源污染管控，多措并舉推進大氣環境質量改善。截至12月29日，空氣優良天數達285天，同比增加16天，居濰坊第3。...

2025年元旦來臨，冀東水泥公司紀委提醒黨員干部職工堅守廉潔自律，杜絕“四風”問題，拒絕違規吃請、酒駕、收禮、擅離崗位等行為，營造風清氣正的節日氛圍。...

將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監管，未列入檢查計劃或無法定事由的，一律不得開展監督檢查。同一單位在年度內首次消防監督檢查未發現消防安全違法行為的，除舉報投訴核查等特殊情況外，本年度內可以不再實施消防監督檢查。...

2024年即將過去，中國能建葛洲壩集團通過元旦長跑活動，展現團結奮進的精神，迎接2025年的到來。公司將繼續穩中求進，實施“三化”戰略，推動高質量發展，為實現一流建材提供商目標不懈努力。...

海螺集團通過技術創新、管理創新和全員微創新，解決了生產瓶頸，取得了顯著成效。黃俊、劉加一和鄧超等創新骨干在技術革新和降本增效方面做出了突出貢獻，展示了基層創新的蓬勃動力。 關鍵結論：海螺集團通過基層創新工作室的技術和管理革新，有效解決生產難題，提升效率并取得多項專利，彰顯全員創新活力。...

置換方案顯示，寧夏國大水泥有限公司日產3200噸熟料新型干法水泥生產線建設項目(帶4.5MW余熱發電)補充7000/t產能，1050t/d出讓產能來自寧夏諾力環保新材料有限公司，置換比例1.5：1。...

2024年，魚峰集團在黨委領導下，通過改革突圍、科技創新和黨建引領，順利完成年度目標，取得多項榮譽，為2025年的高質量發展奠定了堅實基礎。...

2024年，海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025，他們將繼續深耕技術、保障安全、提升質量，為公司發展貢獻力量，共同迎接更輝煌的未來。...

在周期上行的時候，我們可以走得快一點，在周期下行、壓力大的時候，我們要走得穩一點。企業穩健經營就是要盡量少犯錯、不犯錯，先不敗而后求勝；要種好自己的一畝三分地，學會創造適合企業自己的小環境和小氣候。“穩”為“進”創造條件，“進”有助于企業長期的“穩”，這是辯證關系。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，需提交股東大會審議，并授權董事會處理具體事宜。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規，有利于公司持續發展。...

北京市嘉源律師事務所為北新建材2024年限制性股票激勵計劃（草案）出具法律意見書，確認其合法合規。...

江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同，合同采用“合同+訂貨單”模式，按實際驗收入庫數量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響，預計對公司營收和利潤產生積極影響。...

中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經營業績考核結果、經理層任期經營業績考核結果、2024年合規管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯董事回避表決相關議案。...

北新建材第七屆監事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續發展，所有議案均需提交股東大會審議。...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規，收到證監會吉林監管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生產經營正常。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容，旨在規范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發展。關鍵結論：通過嚴格規定激勵計劃的各個環節，保障激勵機制的有效性和合規性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標，并需完成科技創新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制，激勵核心員工提升業績，確保公司戰略目標實現。考核涵蓋公司、業務單元及個人層面，涉及2025-2027年業績指標，未達標的股票將被回購。...