中國建材股份召開2024年第二次黨風廉政和反腐敗工作會議,總結2024年工作成效,部署2025年重點任務,強調全面從嚴治黨,推動高質量發展。...

中國建材股份召開2024年第二次黨風廉政和反腐敗工作會議,總結2024年工作成效,部署2025年重點任務,強調全面從嚴治黨,推動高質量發展。...
尖峰集團控股子公司云南尖峰大展水泥有限公司擬投資9.97億元建設日產4000噸熟料水泥生產線,項目預計1.5年建成,年新增收入約4億元,助力綠色轉型,但面臨環保和市場等多重風險。...
三獅材料海寧黨支部通過“黨建+經營”模式,在保供、綠色轉型和員工關懷上取得顯著成績,榮獲多項榮譽,提升了企業競爭力與社會認可度。...
2024年,海螺人經歷了許多難忘的“最時刻”,包括安全年、獲獎、家庭幸福、專注工作、綠色投產等,這些瞬間凝聚成珍貴的記憶,展現了團隊的凝聚力和奮斗精神。...
今日水泥行業發生了這些事兒!...
根據建設項目環境影響評價審批程序的有關規定,經審議,金華市生態環境局蘭溪分局擬對上述建設項目環境影響評價文件作出審批意見。為保證審批意見的嚴肅性和公正性,維護公眾環境權益,現將各建設項目環境影響評價文件的基本情況予以公告。公告期為5個工作日。...
試點工作選取市場監管總局遴選的認證機構作為認證實施主體,依據統一的認證實施規則開展試點認證,獲證產品加貼統一認證標識。試點產品所在地省級市場監管部門會同有關部門持續完善工作機制和支持政策,推動試點工作取得實效,及時總結、報送試點工作的有效做法、先進模式和典型案例。...
2023年京津冀區域協同發展指數達148.8,較2022年提高5.6。創新發展和綠色發展引領增長,分別為180.9和165.8。產業協作、基礎設施共建及民生共享穩步推進,區域協同效應顯著增強。...
江西省將全面構建碳排放雙控制度體系,目標到2025年完善碳排放統計核算體系,推動能耗雙控向碳排放雙控轉型,確保如期實現碳達峰,并逐步建立碳中和考核制度。...
李慶文調研鈣基新材料產業園,強調以緊迫感抓發展、提效益、保安全,要求穩產創效、降本增效、提速提效,并確保特殊時期安全生產和強化作風建設。...
湖南省發改委公開遴選研究機構,制定《長株潭城市群城際軌道交通網規劃(2025-2035)》,以促進“3+5”城市群發展,申請截止2024年1月8日。...
浙江省調整非統調煤電價格機制,實行兩部制電價,電量電價市場化形成,容量電價每年每千瓦100元。新舊機組需符合能效、排放和靈活性標準,并嚴格審核把關。...
陳立新在中國建材贊比亞工業園通過技術創新、節能減排和安全生產等舉措,顯著提升企業效能與環保水平,獲得多項專利及“非洲安全卓越獎”,為公司發展做出重大貢獻。...
中國建材積極響應“一帶一路”倡議,通過中標海外項目、出口綠色產品、履行社會責任等舉措,加快國際化步伐,成為非金屬材料行業走出去的領軍企業,推動國際業務和屬地化發展邁上新臺階。...
天瑞水泥李強、宋彬獲評“2024年水泥行業優秀安全管理者”,彰顯企業在安全管理上的卓越表現,共26人獲此榮譽。...
天瑞集團在水泥行業安全環保知識競賽中獲優秀組織獎及多個個人獎項,彰顯其在安全培訓教育方面的高度重視和顯著成效。...
三獅材料在2024年獲得兩項行業大獎,認可其市場競爭力和品牌影響力。公司通過管理提升、市場拓展及綠色低碳轉型,積極推進高質量發展。...
華新水泥研發出新型超高強度、超高韌性水泥基復合材料,多項性能指標全球領先,極大拓寬了混凝土在重大工程中的應用前景,彰顯其在建材行業的領先地位。...
華新慶祝成立118周年,李葉青號召加快國際化步伐,打造全球領先的跨國建材集團,強調開放、共贏與包容,為員工、客戶和社會創造更大價值。...
公司2024年度職業技能等級認定結束,77名員工通過考核,涵蓋藥物制劑工、化學檢驗員等6個工種,將獲相應證書。...
臺泥集團2024年定調為“國際化、管理和零碳元年”,2025年將全面推進綠色能源、資源循環和減碳目標,各部門積極響應,致力于打造綠色、智能、低碳的標桿企業。...
2025年元旦來臨,冀東水泥公司紀委提醒黨員干部職工堅守廉潔自律,杜絕“四風”問題,拒絕違規吃請、酒駕、收禮、擅離崗位等行為,營造風清氣正的節日氛圍。...
將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監管,未列入檢查計劃或無法定事由的,一律不得開展監督檢查。同一單位在年度內首次消防監督檢查未發現消防安全違法行為的,除舉報投訴核查等特殊情況外,本年度內可以不再實施消防監督檢查。...
中交集團舉辦“高質量發展”大講堂,解讀中央經濟工作會議精神,分析宏觀經濟形勢與政策,強調黨建提質增效,助力企業抓住新機遇,推動高質量發展。...
鄧瑜華調研達州利森,肯定其成本控制與綠色低碳成效,強調踐行綠色理念、強化環保、優化工藝、引進技術及確保安全生產。...
2024年即將過去,中國能建葛洲壩集團通過元旦長跑活動,展現團結奮進的精神,迎接2025年的到來。公司將繼續穩中求進,實施“三化”戰略,推動高質量發展,為實現一流建材提供商目標不懈努力。...
塔牌集團通過元旦拔河比賽和游園活動,展現職工團結協作精神,促進以飽滿狀態投入新一年工作,推動企業高質量發展。...
2024年,魚峰集團在黨委領導下,通過改革突圍、科技創新和黨建引領,順利完成年度目標,取得多項榮譽,為2025年的高質量發展奠定了堅實基礎。...
2025年春運期間,全社會跨區域人員流動量預計達90億人次,交通運輸部等八部門聯合發布方案,確保平安、便捷、溫馨出行,強化安全管控、運力調度和充電服務保障。...
2024年,海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025,他們將繼續深耕技術、保障安全、提升質量,為公司發展貢獻力量,共同迎接更輝煌的未來。...
在周期上行的時候,我們可以走得快一點,在周期下行、壓力大的時候,我們要走得穩一點。企業穩健經營就是要盡量少犯錯、不犯錯,先不敗而后求勝;要種好自己的一畝三分地,學會創造適合企業自己的小環境和小氣候。“穩”為“進”創造條件,“進”有助于企業長期的“穩”,這是辯證關系。...
水泥行業正在發生哪些事情?...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業咨詢服務(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經營績效。...
金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規,收到證監會吉林監管局《行政處罰事先告知書》,擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市,生產經營正常。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容,旨在規范股權激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發展。關鍵結論:通過嚴格規定激勵計劃的各個環節,保障激勵機制的有效性和合規性。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標,并需完成科技創新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制,激勵核心員工提升業績,確保公司戰略目標實現。考核涵蓋公司、業務單元及個人層面,涉及2025-2027年業績指標,未達標的股票將被回購。...
陜西建材科技公司2024年克服行業壓力,推進傳統產業創新和固廢產業發展,實現產量1052萬噸、營收80億元。2025年將聚焦固廢綜合循環利用,強化管理、拓展新項目,推動數字化、綠色化、智能化融合發展,邁向高質量發展新階段。...
金隅集團對標的公司進行減資,構成須予披露及關連交易,涉及金額和股權結構變動,需遵循相關法規履行審批和披露程序。...
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