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天山材料第五黨支部與國檢美諾福黨支部聯合舉辦黨建共建活動，回顧三年成果，深化業務協同、科技創新與標準建設，共謀高質量發展新篇章。...

聊城市通過天地一體化智慧環保監管平臺和點線面綜合施策，實現了空氣質量顯著改善，主要污染物濃度下降，藍天成為常態。...

四川金頂監事會審議通過補充確認日常關聯交易及轉讓子公司股權后繼續為關聯方提供擔保的議案，確保交易公允、風險可控，不損害股東利益。...

四川金頂轉讓控股子公司四川開物部分股權后，不再控制四川開物，后者成為關聯方。公司將繼續為四川開物提供1,300萬元擔保，并獲得知識產權質押反擔保，需股東大會審議。...

四川金頂補充確認過去12個月內與關聯方四川開物的日常關聯交易，總金額為3,067,138.30元，交易價格公允，不影響公司獨立性，無需股東大會審議。...

中國建材集團通過“四個突破”——優化國有資本布局、推動材料產業創新、擴大開放合作、完善現代企業制度，深化國企改革，助力高質量發展和中國式現代化建設。...

應急管理部地震和地質災害救援司公開征求《應急避難場所資源調查評估及認定要求》標準意見，截止2025年2月8日，反饋請填寫《征求意見表》并發送至指定傳真。...

華新水泥股份有限公司發布南非和郴州挖掘機招選公告，明確項目需求、投標人資格、投標方式及時間安排，要求符合資質的企業在指定平臺報名并提交文件。...

1月7日，國家發展改革委、財政部聯合發布《關于2025年加力擴圍實施大規模設備更新和消費品以舊換新政策的通知》。要求，增加超長期特別國債支持重點領域設備更新的資金規模，在繼續支持工業、用能設備、能源電力、交通運輸、物流、環境基礎設施、教育、文旅、醫療、老舊電梯等設備更新基礎上，將支持范圍進一步擴展至電子信息、安全生產、設施農業等領域，重點支持高端化、智能化、綠色化設備應用。...

魯豫新增高鐵快運線路，青島至鄭州3小時37分送達，主打生鮮、醫藥等高時效需求，促進電商、物流及供應鏈升級。...

亞泰集團2025年第一次臨時股東大會審議三項議案：延長長春市國資委股份增持計劃期限、為子公司借款提供擔保。會議將于2025年1月15日召開，涉及表決和網絡投票。 關鍵結論：亞泰集團股東大會將審議延長股份增持計劃及為子公司借款提供擔保的議案，以支持公司發展和穩定股價。...

冀東水泥變更2024年度簽字注冊會計師，由鮑博先生接替石衛娜女士，與崔西福先生共同完成審計工作，變更不影響年度審計進展。...

唐山冀東水泥股份有限公司對北京金隅財務有限公司的經營資質、業務和風險狀況進行了全面評估。結論顯示，金隅財務公司內部控制健全，風險管理有效，業務運營規范，具備良好的風險防控能力。...

華新水泥(恩施)有限公司招選5800大卡煙煤1500噸，要求投標人具備相關資質和經驗，報名及投標截止時間為2025年1月9日13:00，保證金30萬。中標后確保按時保質供貨，否則保證金不予退還。...

去年以來，國家發展改革委會同有關部門，堅持自上而下，統籌“硬投資”和“軟建設”，“兩重”建設實現良好開局。...

山水水泥2024年12月證券變動月報表顯示，公司在此期間的股份和證券變動情況具體數據詳見報表，整體證券結構有所調整。...

2024年底至2025年初，山水集團各運營區召開年度述職會議，總結過去一年工作，強調綠色智能發展、優化產能布局、提升產品質量與安全管理水平，并部署2025年經營目標與策略。...

中國天瑞水泥發布公告，完成先舊后新配售現有股份及認購新股份，增強資本實力，優化股權結構。...

中國天瑞水泥在2024年12月的證券變動月報表顯示，其股份和證券在報告期內發生了具體變動，涉及發行、回購等操作。...

韓建河山子公司清青環保因與廣西貴港的施工合同糾紛，需返還4,320萬元工程款及利息，導致11個銀行賬戶被凍結，累計凍結金額258.17萬元，預計影響2024年利潤約4,589萬元。公司正積極協商解決。...

市域（郊）鐵路成眉線工程作為成渝地區雙城經濟圈重點項目，正加速推進。通過優化盾構施工、綠色施工等手段，項目已全面進入盾構階段，助力區域協同發展與產業升級。...

截至2024年12月31日，亞洲水泥股份發行人的證券變動月報表顯示，期內公司證券數量和結構發生具體變化，反映了公司的資本運作和市場活動。...

中國建材2024年證券變動月報表顯示，截至12月31日，公司股份和證券發生多項變動，具體包括發行、回購等情況，反映了公司資本結構調整。...

總的來看，12月停窯時間明顯增加，產能利用率處于較低水平。...

江西省將全面構建碳排放雙控制度體系，目標到2025年完善碳排放統計核算體系，推動能耗雙控向碳排放雙控轉型，確保如期實現碳達峰，并逐步建立碳中和考核制度。...

金隅集團2024年12月證券變動月報表顯示，期間內股份發行人證券數量和結構發生變化，具體增減情況詳見報表。...

湖南省發改委公開遴選研究機構，制定《長株潭城市群城際軌道交通網規劃（2025-2035）》，以促進“3+5”城市群發展，申請截止2024年1月8日。...

海螺水泥2024年12月證券變動月報表顯示，公司股份在報告期內發生變動，具體涉及股份增減和持股結構變化。...

華新水泥2024年12月證券變動報告顯示，公司股份和相關證券在當月發生了具體變動，涉及發行、轉讓等詳細情況。...

華潤建材科技2024年12月證券變動月報表顯示，年內公司股份發行和證券持有情況發生多項變動，具體數據見報表。...

西部水泥股份發行人的證券在本月發生變動，涉及股份增減和持股比例變化，具體詳情見月報表。結論：西部水泥證券持有情況有更新。...

濰坊市生態環境局昌邑分局通過強化工業源、移動源和面源污染管控，多措并舉推進大氣環境質量改善。截至12月29日，空氣優良天數達285天，同比增加16天，居濰坊第3。...

將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監管，未列入檢查計劃或無法定事由的，一律不得開展監督檢查。同一單位在年度內首次消防監督檢查未發現消防安全違法行為的，除舉報投訴核查等特殊情況外，本年度內可以不再實施消防監督檢查。...

海螺集團通過技術創新、管理創新和全員微創新，解決了生產瓶頸，取得了顯著成效。黃俊、劉加一和鄧超等創新骨干在技術革新和降本增效方面做出了突出貢獻，展示了基層創新的蓬勃動力。 關鍵結論：海螺集團通過基層創新工作室的技術和管理革新，有效解決生產難題，提升效率并取得多項專利，彰顯全員創新活力。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規，有利于公司持續發展。...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規，收到證監會吉林監管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生產經營正常。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標，并需完成科技創新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容，旨在規范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發展。關鍵結論：通過嚴格規定激勵計劃的各個環節，保障激勵機制的有效性和合規性。...

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廣西將組織申報2025年新型工業化領域資金（新興產業培育項目），重點支持新一代信息技術、新能源等產業，單個項目最高支持2000萬元，分兩次下達。申報條件包括企業法人資格、項目投資規模及進度等，材料需詳盡并按時提交。...

上海市發布《投資項目在線審批監管平臺運行管理辦法》，旨在通過“一網通辦”實現項目網上申報、并聯審批和協同監管，優化流程，加強事中事后監管，確保平臺穩定運行并發揮作用。...

建材集團舉辦中層管理人員培訓班，深入學習二十屆三中全會精神，通過專題授課、研討交流和業務測試提升干部素養，助力集團高質量發展。...

國統股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉讓控股子公司穆棱國源水務60%股權，退出PPP項目，化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業務及財務狀況。...

山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票，價格不超過6元/股，用于股權激勵計劃。回購期限為3個月，預計回購300萬股以內，占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經營和財務狀況。...

山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權，針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案，確保征集過程合法合規，以維護股東權益。...

北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認公司具備實施資格，計劃內容合規，程序合法，有利于公司持續發展，不存在損害股東利益情形。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業績，促進員工與公司共同發展。...

龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

山東龍泉管業股份有限公司發布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業績，確保公司2025-2026年凈利潤目標達成，推動長期可持續發展。...