關鍵結論:何棟杰是杭州新桐建材的一位“斜杠青年”,擅長市場營銷且精通機器人操作。他在浙江技能大賽中獲獎,并被評為浙江省技術能手。何棟杰以堅韌和誠實贏得客戶,致力于個人技能提升,對工業機器人的學習源于興趣,認為它能提升制造業效率。他在公司中是榜樣,樂于助人,秉持終身學習的理念,追求個人和企業的高質量發展。...
關鍵結論:何棟杰是杭州新桐建材的一位“斜杠青年”,擅長市場營銷且精通機器人操作。他在浙江技能大賽中獲獎,并被評為浙江省技術能手。何棟杰以堅韌和誠實贏得客戶,致力于個人技能提升,對工業機器人的學習源于興趣,認為它能提升制造業效率。他在公司中是榜樣,樂于助人,秉持終身學習的理念,追求個人和企業的高質量發展。...
何桂珍,華東材料蘇州公司副經理,專注混凝土質量管理工作12年,以其專業素養和豐富經驗贏得多項榮譽。她堅守質量初心,嚴格把控原材料,確保商砼質量;秉持匠心,24小時待命,解決工地問題,提升服務質量;保持恒心,培養新人,推動團隊創新,為企業高質量發展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范,以實際行動詮釋了榜樣的力量。...
寧夏建材2023年度報告顯示,其數字物流業務通過賽馬物聯的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業,年收入大幅增長,但毛利率下降。公司面臨關于數字物流業務模式、收入確認、關聯銷售、成本結構及商業合理性的問詢。審計師需要對相關會計核算方式及關聯方交易的公允性發表意見。...
寧夏建材的數字物流業務通過子公司賽馬物聯的“我找車”平臺運營,主要服務水泥、商混等企業。2021-2023年,該業務收入大幅增長,但毛利率下降,成為公司主要收入來源,其中近七成業務來自實控人中國建材集團。公司解釋業務增長基于物流行業變革和政策支持,旨在降低企業物流成本,通過運輸服務和增值服務獲取收入。盡管毛利率低,但公司計劃通過擴展增值服務提升盈利能力,并強調業務的合理性和可持續性。年審會計師需發表意見。...
臥龍中聯黨委堅持以黨建為引領,結合黨的二十大精神,打造“學習創新型”、“融合協作型”、“和諧奮進型”和“廉潔高效型”團隊,推動黨建與生產經營深度融合。通過學習創新、技術攻關、制度優化、團隊協作和廉潔建設,實現提質增效、降本節支,強化企業綜合治理能力和員工凝聚力,助力企業高質量發展。未來,將繼續深入學習黨的二十大精神,推動黨建工作創新和企業發展。...
6月7日我們邀請到了水泥網·水泥分析師李坤明、商混分析師林加義和砂石分析師劉曉丹來聊一聊他們對2024年5月建材市場的分析。...
華南材料公司致力于構建商混行業新生態,通過數智化技術改革傳統預拌混凝土業務,實現全流程管理和協同運作。他們提供質量可靠、服務便捷、智能制造的解決方案,強調質量控制、客戶體驗和環保減碳。通過智能機器人提升施工效率,打造一站式服務艙優化客戶體驗,并通過信息化平臺實現透明化管理,助力行業轉型升級和新質生產力的發展。...
山水集團各運營區單位啟動2024年“安全生產月”活動,強調安全發展理念,通過誓詞宣誓和簽名等形式,強化安全責任,提高風險意識,預防事故,旨在提升集團本質安全水平,保障公司安全穩定發展。...
本周,山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造,強調提升工藝系統效率,降低成本,加強環保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環境治理的建議;山西運營區召開會議提升部室管理水平,強調協調和服務;魯南運營區分析經濟運行并規劃降本增效策略;英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養計劃,展示技能人才培養成果;莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎,體現職工技能水平;世紀創新公司舉行師徒結對活動,強化隊伍建設;烏蘭浩特公司舉辦安全培訓,強化隱患排查治理;沂水商混召開職工座談會,增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發展、安全生產和經營管理的全面提升。...
任相琛作為菏澤中聯黨支部書記、總經理,帶領團隊通過“增、節、降”措施降低生產成本,優化產品結構,實現水泥等相關產品產量和利潤增長。他推行技術改造和精益生產,創新營銷策略,深挖市場潛力,強化安全管理,注重黨建工作與生產經營融合,個人榮獲多項榮譽,為企業高質量發展做出顯著貢獻。...
需求整體平淡,混凝土價格弱穩為主.........