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麗江古城西南水泥有限公司作為產改示范企業，通過資金保障、權益維護、制度完善和人才培養，推動產業工人隊伍建設改革。公司獲得多項獎勵資金，完善培訓和激勵機制，提升員工素質，保障職工權益，榮獲多個省級榮譽。未來，將持續創新并加強工會功能，提升產業工人發展條件。...

新疆水泥庫爾勒分公司通過"三廉"（互談釋廉、共學倡廉、以案鑒廉）推動廉潔教育，強化黨紀學習，增強黨員干部法紀敬畏和紅線意識，營造清廉風氣。公司通過面對面談話、主題黨課、知識測試、黨員承諾書和警示教育等方式，線上線下并行，促進黨員干部自學和遵紀守規，以此提升黨組織的凝聚力和戰斗力，確保全面從嚴治黨的落實。...

江西水泥所屬的永豐南方和東鄉新材料被評為“江西省創新型中小企業”。公司注重創新和自主研發，擁有190多項專利，研發了多種特殊水泥產品，并致力于環保和智能智造，以創新驅動高質量發展。此次榮譽肯定了公司的創新能力和發展潛力，公司將加大創新力度，提升核心競爭力，推動持續發展。...

胡望程是貴州大方永貴的綜合管理部部長，她以其勤奮務實的工作作風和清正廉潔的品質獲得多項榮譽。她積極推動黨建工作與生產經營融合，深化主題教育，強化黨員作用。同時，她勇于擔當，解決實際問題，改善員工生活條件，推進人才隊伍建設。在紀檢監督方面，她嚴格執行規定，加強廉潔教育，筑牢防腐底線。胡望程以實際行動詮釋了黨員的初心和使命。...

在當地政府加大基礎設施以及住房等領域支出的推動下，印度水泥需求預計將保持穩健增長。為在增量市場當中分得一杯羹，印度國內絕大多數的大型水泥企業都在快速增加產能……...

華新水泥2023年年度權益分派方案為每股現金紅利0.53元，不涉及送轉。股權登記日為2024年6月17日，除權除息日和現金紅利發放日為2024年6月18日。公司已審議通過該方案，并對不同類型的投資者明確了相應的稅收處理。...

北新建材宣布2023年度權益分派方案：將以總股本1,689,507,842股為基數，每股派發現金紅利8.35元（含稅），共計分配利潤1,410,739,048.07元。股權登記日為2024年6月18日，除權除息日為6月19日。...

廣東三和管樁股份有限公司回應了深圳證券交易所的年報問詢，指出2023年公司營業收入微增1.20%，但凈利潤下降49.19%，主要原因是行業整體負增長、成本上升及售價下降。公司已采取措施改善主營業務，并將調整策略以提升盈利質量。經營活動現金流凈額與凈利潤差異大，主要是由于信用政策、結算方式和經濟環境影響。...

*ST深天因控股股東非經營性資金占用超1000萬元，占凈資產5%以上，自2023年9月27日起被疊加實施其他風險警示。深圳證監局對其發出責令改正措施，要求6個月內清收占用資金，否則將面臨停牌、退市風險警示甚至終止上市。公司已采取措施督促控股股東還款，但截至最新公告日，占用資金余額仍為1.37億元。公司將繼續努力追討并每月披露進展。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能，力爭實現工程、裝備、服務協同發展。面對國內市場需求下滑，公司看好政策驅動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和成熟市場有較大發展空間。公司正推進裝備業務整合，加強礦山運維和備品備件業務，目標打造全球領先的材料工業服務商。公司重視市值管理，通過分紅和規范信息披露等方式提升市場表現。...

這篇文章提到了中國建材集團旗下多個企業的成就：中國建材總院與英國混凝土技術協會簽署合作備忘錄，推動綠色創新發展；中國巨石獲得玻纖行業首張碳管理體系評定證書，助力碳管理；天津水泥院的EPC技改項目順利開工，提高效率、降低成本；中國建材互聯網產業園數據中心榮獲國標A級認證，展示其高效節能；中材建設召開歐洲戰略發展大會，布局歐洲市場和低碳技術；中建材信云智聯獲得工業互聯網優秀產品獎，展現技術創新；北新建材泰山石膏蟬聯品牌強國優選，致力于提升品牌價值和影響力。這些成果體現了集團在創新驅動、綠色發展和市場拓展方面的積極表現。...

馬鞍山市積極推進無廢城市建設，包括完善協調機制、源頭減量、強化基礎設施建設和加強無廢文化宣傳。安徽省生態環境廳在立法、政策、標準體系和無廢集團試點方面提供支持，并將聯合相關部門高標準推動全省無廢城市工作。...

廣西柳州生態環境監測中心開展六五環境日系列宣傳活動，通過“進企業、進校園、進社區、進民族地區”和環保設施公眾開放，推廣綠色理念，提升公眾環保意識，助力美麗中國建設。活動包括科普講座、互動實驗、捐贈圖書、應急演練和公眾開放日等，旨在形成全社會參與環保的共識和行動。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

文章聚焦于夏日重大項目建設，描述了在高溫下建設者們的辛勤努力和“砼”（混凝土）工作的火熱場景，彰顯了工程建設的緊迫感和人們的奉獻精神。結論：夏日重大項目建設加快推進，工人們克服高溫，展現出強大的合作精神和建設力量。...

中國能建葛洲壩水泥公司通過“葛泥優選”電商直播團隊助力農產品銷售，一周內售出上萬斤黃桃，幫助退伍軍人解決滯銷問題，并傳授直播技能。團隊致力于打造從“田間”到“舌尖”的快速通道，推動鄉村產業發展和農民增收，體現企業社會責任和精神。未來將持續助農扶農，推廣更多地方特色產品。...

中國建材集團通過與信云智聯合作，推動浙江水泥的數字化轉型，構建了工業互聯網平臺，實現了成本降低、效率提升和綠色發展。通過頂層設計、打造樣板工程、固化管理經驗、智能模型賦能及工作方式變革，提升了企業的競爭力。數字化轉型不僅帶來了經濟效益，還榮獲多項行業榮譽，證明了管理體系變革的重要性。關鍵在于管理先行、流程優化、數據治理和創新合作模式。...

浙江水泥運用“三精管理”理念，通過科技引領和安全先行，推行特色安全管理。關鍵措施包括：1) 強化一把手責任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴格作業管理和安全文化建設，學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業穩健發展。...

該文主要介紹了云南水泥所屬麗江古城西南公司如何將黨建與生產經營深度融合。公司通過構建智能物流系統，提升流程化管控，實現精準操作，提高銷售和采購效率。同時，黨支部融入中心工作，服務大局，通過豐富的黨建活動激發企業活力。在安全管理、節能減排、財務內控和隊伍建設方面取得顯著成效，強化了黨支部的作用，推動了企業高質量發展。企業注重創新驅動，節能減排，產品品質優秀，廣泛服務于地方建設，并積極履行社會責任，獲得多項榮譽。...

何桂珍，華東材料蘇州公司副經理，專注混凝土質量管理工作12年，以其專業素養和豐富經驗贏得多項榮譽。她堅守質量初心，嚴格把控原材料，確保商砼質量；秉持匠心，24小時待命，解決工地問題，提升服務質量；保持恒心，培養新人，推動團隊創新，為企業高質量發展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范，以實際行動詮釋了榜樣的力量。...

黃石市政協副主席李義詞慰問華新公司科技工作者代表余松柏，贊揚華新的技術創新對黃石建材行業的貢獻。市科協承諾支持企業科技發展，提升競爭力。余松柏表示將轉化為工作動力，助力公司和黃石發展。...

華新品牌進行重大升級，新徽標融合中國元素與國際視野，體現深厚底蘊和創新精神。新口號“Est 1907 Building Future”展示對未來的承諾，華新將以嶄新形象提供更優質的服務，期待共創美好未來。...

李強總理主持國務院常務會議，提出促進創業投資發展，優化政策環境，鼓勵長期投資和外資參與。強調構建房地產發展新模式，穩定市場，完善住房供應體系。會議還通過了關于基本醫療保險參保長效機制、公司法注冊資本登記管理制度的規定草案，并討論了突發公共衛生事件應對法草案。...

關鍵結論：南水北調工程對國家的戰略全局、長遠發展和人民福祉至關重要。中國水電十五局加速推進拒馬河流域防洪控制性工程，確保南水北調中線干線工程的安全，提前完成主體工程，提升了首都水安全保障水平。該工程展示了中國在水資源管理和基礎設施建設上的決心和能力。...

西部建設將參加2024年新疆轄區上市公司投資者網上集體接待日活動，6月14日16:00-18:00通過“全景路演”平臺與投資者交流業績、治理、戰略等議題。...

6月5日，江西省工業和信息化廳發布了2023年水泥熟料生產線清單的公告。...

河北雄安新區舉辦水泥綠色發展技術論壇，聚焦“新國標”，旨在推動水泥行業綠色轉型。新標準將助力降低能耗，減少污染，促進水泥產業的可持續發展。...

江蘇金峰集團也是江蘇本土大企業，是江蘇水泥行業“龍頭老大”，也是全國最大的單個水泥生產基地。經過四十多年發展，集團已經從一個名不經傳的小水泥廠變身成為擁有70家...

安徽省省級以上經濟開發區環境空氣監測能力建設項目（一期）發布更正公告，涉及采購文件中的站點名稱、設備技術要求及評標方法。更正內容包括新增和修改部分站點名稱，調整儀器性能標準，以及優化投標人業績評審標準。公告發布時間為2024年6月7日，采購文件其他內容保持不變。...

智能化水泥工廠是水泥產業智能制造的主要載體。...

趙愛國是霍林郭勒公司的一名優秀黨員和安全生產管理部副部長，以其創新務實的精神和擔當有為的成績受到贊揚。他潛心鉆研技術，解決公司難題，通過創新工作思路降低成本、提高效率。他還帶領團隊進行技術改造，改善工作環境，并發揚“傳幫帶”精神，提升團隊技能。因其突出貢獻，趙愛國榮獲多項榮譽，包括通遼市勞動模范稱號。他的事跡體現了勞模精神，激勵員工拼搏奉獻。...

本周要點包括：1) 國家礦山安全監察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強調企業需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作，要求企業在安全生產、節能減排和創新發展上持續努力。3) 集團通過質量、環境、職業健康安全三體系認證，標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉公司舉辦職工電氣技能比武，促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區“安康杯”安全生產知識競賽一等獎，展現安全知識實力。...

立磨作為一種高效節能粉磨裝備，因其優異的性能，是節能減排環境保護的首選粉磨裝備。...

黃河同力公司通過強力降本增效措施，取得了顯著成效，各項生產指標均有大幅提高，顯示了公司的經營效率和盈利能力增強。...

該文是一條節日祝福，關鍵內容是上峰水泥公司對讀者的端午節祝福。結論：上峰水泥在端午節期間向大家送上祝福，傳遞企業的人文關懷。...

中國建材集團在端午節期間展示了各類新材料和創新產品，如防光暈光電玻璃、高性能混凝土、特種水泥和光伏發電項目等，強調科研技術和安全生產的重要性。同時，各企業還開展了豐富的端午活動，弘揚傳統文化，展現了員工的奉獻精神和團隊凝聚力。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

國投魚峰集團總經理鄒紅兵調研時強調降本增效，肯定節能工作，要求團隊咬定目標，加強市場開發，優化生產流程，降低成本，提升效益。同時注重隊伍建設，加強安全管理和紀律教育，確保廉潔從業。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

廣西興安海螺參與端午賽龍舟活動，展現激烈競賽；各地海螺水泥公司組織包粽子等活動，傳承端午文化；同時，海螺人開展慰問活動，傳遞溫暖和節日祝福。...

臺泥公司廣安廠舉辦親子繪畫比賽，增強親子互動，孩子們用畫筆展現對水泥工廠的理解，感受父母工作的辛勤。華鎣廠則在六一兒童節向溪口小學捐贈學習用品，鼓勵孩子們努力學習，成為國家棟梁。兩廠活動旨在培養孩子們的創造力和感恩之心，傳承愛心與知識。...

海南省工業和信息化廳公示了2023年度第二批工業企業擴大投資和技改提質資金獎補名單，涉及11家企業11個項目，總獎補金額約為2142.71萬元，旨在鼓勵工業投資和提升技術改造。公示時間為2024年6月7日至6月14日，期間接受公眾異議。...

海南瑞澤完成董事會、監事會換屆，選舉產生第六屆董事會和監事會成員，張灝鏗任董事長，吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監事轉任其他職務或不再擔任。...

海南瑞澤公司舉行2024年第一次職工代表大會，選舉吳亞堅和趙濤為第六屆監事會職工代表監事，將與非職工代表監事共同組成新一屆監事會，任期至第六屆監事會屆滿，符合相關法律法規和公司章程要求。...

海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會，會議將審議修訂董事、監事薪酬管理制度和聘任名譽董事長的議案。股東可通過現場或網絡投票，6月19日為股權登記日。關聯股東需回避相關議案投票。...

海南瑞澤第六屆監事會第一次會議召開，選舉吳芳女士為監事會主席，聘任張海林先生為名譽董事長，關聯交易公平公允，無反對或棄權票。...

海南瑞澤公司制定了董事、監事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監事盡職盡責。薪酬原則基于公司發展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規定了不同類型的董事、監事的薪酬標準、構成及調整機制，強調薪酬與公司經營業績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監督。...

海南瑞澤聘任創始人張海林為名譽董事長，任期至第六屆董事會屆滿，年薪96萬元。由于張海林是公司關聯自然人，該聘任構成關聯交易，已獲董事會和監事會審議通過，尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執行人名單，但不影響其名譽董事長職責的履行。...

海南瑞澤2024年第二次臨時股東大會順利召開，會議未增加、否決或變更議案。大會選舉產生第六屆董事會非獨立董事和獨立董事，以及第六屆監事會非職工代表監事，并審議通過了全資子公司對外擔保的議案。會議采取現場和網絡投票方式，過程符合相關法律法規。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經營管理水平和可持續發展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發放，績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...