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中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，境外合同額增長70%。公司聚焦綠色智能，力爭實現工程、裝備、服務協同發展。面對國內市場需求下滑，公司看好政策驅動下的存量市場改造。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和成熟市場有較大發展空間。公司正推進裝備業務整合，加強礦山運維和備品備件業務，目標打造全球領先的材料工業服務商。公司重視市值管理，通過分紅和規范信息披露等方式提升市場表現。...

這篇文章提到了中國建材集團旗下多個企業的成就：中國建材總院與英國混凝土技術協會簽署合作備忘錄，推動綠色創新發展；中國巨石獲得玻纖行業首張碳管理體系評定證書，助力碳管理；天津水泥院的EPC技改項目順利開工，提高效率、降低成本；中國建材互聯網產業園數據中心榮獲國標A級認證，展示其高效節能；中材建設召開歐洲戰略發展大會，布局歐洲市場和低碳技術；中建材信云智聯獲得工業互聯網優秀產品獎，展現技術創新；北新建材泰山石膏蟬聯品牌強國優選，致力于提升品牌價值和影響力。這些成果體現了集團在創新驅動、綠色發展和市場拓展方面的積極表現。...

中國建材集團董事長周育先在2024“六零綠色建材日”活動上致辭，倡導建材行業綠色轉型，強調建設“六零”工廠以推動綠色發展和“雙碳”戰略。中國建材集團將致力于綠色科技研發、制造、產業布局和服務，引領行業高質量、低碳發展，為生態文明建設和人民福祉貢獻力量。...

安徽省已推動多個城市進行“無廢城市”建設，制定相關行動計劃，涉及工業、農業、生活、建筑和危險廢物管理等領域，取得顯著進展。省生態環境廳正在起草“無廢城市”建設行動方案，并設立聯席會議制度及專家庫，計劃提供資金支持。...

馬鞍山市積極推進無廢城市建設，包括完善協調機制、源頭減量、強化基礎設施建設和加強無廢文化宣傳。安徽省生態環境廳在立法、政策、標準體系和無廢集團試點方面提供支持，并將聯合相關部門高標準推動全省無廢城市工作。...

中國建材集團通過與信云智聯合作，推動浙江水泥的數字化轉型，構建了工業互聯網平臺，實現了成本降低、效率提升和綠色發展。通過頂層設計、打造樣板工程、固化管理經驗、智能模型賦能及工作方式變革，提升了企業的競爭力。數字化轉型不僅帶來了經濟效益，還榮獲多項行業榮譽，證明了管理體系變革的重要性。關鍵在于管理先行、流程優化、數據治理和創新合作模式。...

浙江水泥運用“三精管理”理念，通過科技引領和安全先行，推行特色安全管理。關鍵措施包括：1) 強化一把手責任制，建立安全績效考核體系；2) 實施“50周安全活動”，推廣最佳實踐；3) 利用智能化系統提升安全管理效率；4) 多方式排查治理隱患，鼓勵員工參與；5) 嚴格作業管理和安全文化建設，學習國內外先進經驗。這些舉措提升了安全管理水平，確保企業穩健發展。...

該文主要介紹了云南水泥所屬麗江古城西南公司如何將黨建與生產經營深度融合。公司通過構建智能物流系統，提升流程化管控，實現精準操作，提高銷售和采購效率。同時，黨支部融入中心工作，服務大局，通過豐富的黨建活動激發企業活力。在安全管理、節能減排、財務內控和隊伍建設方面取得顯著成效，強化了黨支部的作用，推動了企業高質量發展。企業注重創新驅動，節能減排，產品品質優秀，廣泛服務于地方建設，并積極履行社會責任，獲得多項榮譽。...

何桂珍，華東材料蘇州公司副經理，專注混凝土質量管理工作12年，以其專業素養和豐富經驗贏得多項榮譽。她堅守質量初心，嚴格把控原材料，確保商砼質量；秉持匠心，24小時待命，解決工地問題，提升服務質量；保持恒心，培養新人，推動團隊創新，為企業高質量發展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范，以實際行動詮釋了榜樣的力量。...

黃石市政協副主席李義詞慰問華新公司科技工作者代表余松柏，贊揚華新的技術創新對黃石建材行業的貢獻。市科協承諾支持企業科技發展，提升競爭力。余松柏表示將轉化為工作動力，助力公司和黃石發展。...

華新品牌進行重大升級，新徽標融合中國元素與國際視野，體現深厚底蘊和創新精神。新口號“Est 1907 Building Future”展示對未來的承諾，華新將以嶄新形象提供更優質的服務，期待共創美好未來。...

智能化水泥工廠是水泥產業智能制造的主要載體。...

中國建材集團在端午節期間展示了各類新材料和創新產品，如防光暈光電玻璃、高性能混凝土、特種水泥和光伏發電項目等，強調科研技術和安全生產的重要性。同時，各企業還開展了豐富的端午活動，弘揚傳統文化，展現了員工的奉獻精神和團隊凝聚力。...

CNBM祝福全體員工端午節快樂，無論是在旅行、家庭聚會還是堅守崗位，都是對端午佳節的美好詮釋。中國建材始終陪伴著大家，共同度過這個意義非凡的假期。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

水泥行業正在發生哪些事情？...

水泥行業將實施節能降碳專項行動，目標是提升能效，減少碳排放。措施包括：推廣先進技術，優化生產過程，發展循環經濟，促進綠色建材應用，以及加強政策引導和法規建設。該計劃旨在推動水泥產業綠色轉型，助力碳達峰、碳中和目標的實現。...

海南省工業和信息化廳公示了2023年度第二批工業企業擴大投資和技改提質資金獎補名單，涉及11家企業11個項目，總獎補金額約為2142.71萬元，旨在鼓勵工業投資和提升技術改造。公示時間為2024年6月7日至6月14日，期間接受公眾異議。...

海南瑞澤完成董事會、監事會換屆，選舉產生第六屆董事會和監事會成員，張灝鏗任董事長，吳悅良任總經理。同時聘任了高級管理人員、證券事務代表及內審部負責人。離任董事、監事轉任其他職務或不再擔任。...

海南瑞澤公司舉行2024年第一次職工代表大會，選舉吳亞堅和趙濤為第六屆監事會職工代表監事，將與非職工代表監事共同組成新一屆監事會，任期至第六屆監事會屆滿，符合相關法律法規和公司章程要求。...

海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會，會議將審議修訂董事、監事薪酬管理制度和聘任名譽董事長的議案。股東可通過現場或網絡投票，6月19日為股權登記日。關聯股東需回避相關議案投票。...

海南瑞澤第六屆監事會第一次會議召開，選舉吳芳女士為監事會主席，聘任張海林先生為名譽董事長，關聯交易公平公允，無反對或棄權票。...

海南瑞澤公司制定了董事、監事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監事盡職盡責。薪酬原則基于公司發展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規定了不同類型的董事、監事的薪酬標準、構成及調整機制，強調薪酬與公司經營業績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監督。...

海南瑞澤聘任創始人張海林為名譽董事長，任期至第六屆董事會屆滿，年薪96萬元。由于張海林是公司關聯自然人，該聘任構成關聯交易，已獲董事會和監事會審議通過，尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執行人名單，但不影響其名譽董事長職責的履行。...

海南瑞澤2024年第二次臨時股東大會順利召開，會議未增加、否決或變更議案。大會選舉產生第六屆董事會非獨立董事和獨立董事，以及第六屆監事會非職工代表監事，并審議通過了全資子公司對外擔保的議案。會議采取現場和網絡投票方式，過程符合相關法律法規。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經營管理水平和可持續發展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發放，績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...

寧夏建材2023年度報告顯示，其數字物流業務通過賽馬物聯的“我找車”平臺運營，主要服務水泥、商混等企業，年收入大幅增長，但毛利率下降。公司面臨關于數字物流業務模式、收入確認、關聯銷售、成本結構及商業合理性的問詢。審計師需要對相關會計核算方式及關聯方交易的公允性發表意見。...

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寧夏建材的數字物流業務通過子公司賽馬物聯的“我找車”平臺運營，主要服務水泥、商混等企業。2021-2023年，該業務收入大幅增長，但毛利率下降，成為公司主要收入來源，其中近七成業務來自實控人中國建材集團。公司解釋業務增長基于物流行業變革和政策支持，旨在降低企業物流成本，通過運輸服務和增值服務獲取收入。盡管毛利率低，但公司計劃通過擴展增值服務提升盈利能力，并強調業務的合理性和可持續性。年審會計師需發表意見。...

海南瑞澤第六屆董事會第一次會議召開，選舉張灝鏗為董事長，吳悅良為總經理，聘任多位副總經理、財務總監、董事會秘書等，并審議通過了修訂薪酬管理制度等議案，部分議案將提交股東大會審議。...

華潤建材科技2023年年度末期股息的相關信息，但具體股息金額和選擇表格內容未提供。需更多信息才能做出詳細結論。...

常躍超是蘆溪南方的一名副主任工程師，專注于電氣自動化，被譽為"電氣神醫"。他解決了工廠長期的雷雨天氣生產線跳停問題，降低了維修成本，推動了多項節能改造項目，顯著降低電耗和脫硝成本。常躍超積極采用數字化和智能化技術，推動企業綠色發展，助力公司成為省級“綠色工廠”，并持續研究新技術以實現更高的節能降耗效果。他以實際行動踐行共產黨員的使命，致力于企業高質量發展。...

中國建材集團旗下各企業積極創新，取得多項成果：與英國協會簽署合作備忘錄，推進混凝土綠色發展；中國巨石獲玻纖行業首張碳管理體系證書，加強碳管理；天津水泥院承建的技改項目提高效率，降低成本；寧夏建材數據中心獲國標A級認證，提供高標準服務；中材建設在歐洲拓展業務，關注碳減排技術；中建材信云智聯榮獲工業互聯網優秀產品獎；北新建材泰山石膏蟬聯行業優選成員單位，強化品牌影響力。這些舉措展示了集團在創新驅動、綠色發展和產業升級方面的成就。...

本文以中國建材天山水泥為線索，展示了新疆的美麗風光和豐富美食，強調了旅游作為情緒消費對人們心境的舒緩作用。通過介紹新疆各地的天山水泥公司及周邊景點，邀請讀者一同云游新疆，體驗工業與自然的和諧并欣賞新疆獨特的文化風情。...

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水泥行業正在發生哪些事情？...

《行動計劃》提出的目標任務明確，保障措施有力，指導性和操作性強，對推動提高水泥行業綠色低碳發展水平具有重要意義。...

中國建材股份各企業聚焦高質量發展，堅持創新驅動，取得多項成果。北新建材全椒防水材料產業園開工，北新燈塔的耐高溫有機硅材料獲科技創新一等獎，中國巨石的風電用玻璃纖維產品登上浙江省優秀工業新產品榜單，中復碳芯助力世界最大規格碳纖維拉索應用于灃邑大橋，池州新材料的礦產品運輸廊道項目跨高速廊道橋專項工程順利合龍。這些成就展現了企業在新興材料、科技創新和大型工程建設方面的實力與進步。...

[水泥大數據研究院]水泥產業鏈指數運行周報（2024.06.07）...

據中國水泥網行情數據中心消息，新國標執行，水泥生產成本上升。大部分地區主導企業陸續通知上調水泥價格30-50元/噸。重慶地區企業計劃8日上調100-130元/噸...

據中國水泥網行情數據中心消息，停窯及新國標執行等因素帶動，廣西全省水泥價格推漲30元/噸，落實待觀察。廣東市場不溫不火，報價暫穩運行。兩湖市場漲后落實情況欠佳，...

臥龍中聯黨委堅持以黨建為引領，結合黨的二十大精神，打造“學習創新型”、“融合協作型”、“和諧奮進型”和“廉潔高效型”團隊，推動黨建與生產經營深度融合。通過學習創新、技術攻關、制度優化、團隊協作和廉潔建設，實現提質增效、降本節支，強化企業綜合治理能力和員工凝聚力，助力企業高質量發展。未來，將繼續深入學習黨的二十大精神，推動黨建工作創新和企業發展。...

劉燕對中國建材股份旗下浙江水泥的生產經營和未來規劃給予高度評價，強調要依據產業政策預謀產能規模，優化智能制造，融合天山材料管理體系，適應水泥行業新政策，抓住行業變革機遇，提升企業管理水平和綠色發展能力。...

劉燕認真聽取浙江水泥生產經營情況和未來發展規劃后，高度評價公司在三精管理、優化升級等多方面取得的優異成績。...

2024年6月6日，董事會選舉姜英武先生出任公司第七屆董事會董事長。...

6月7日我們邀請到了水泥網·水泥分析師李坤明、商混分析師林加義和砂石分析師劉曉丹來聊一聊他們對2024年5月建材市場的分析。...

朱明富書記主持預備會議，介紹情況，通過專家組，提出評價工作承諾。胡景亮組長主持評價活動，召開首次會議，查看現場，進行交流，通報情況，召開末次會議。...

金隅集團第七屆董事會第一次會議成功召開，選舉產生了新一屆董事會董事長、副董事長，并審議通過了關于設立董事會專門委員會等議案。標志著集團領導層的順利交接和新的戰略規劃的啟動。...

重慶四方新材股份有限公司為控股子公司砼磊高新和鑫科新材提供合計2,000萬元的連帶責任擔保，擔保余額總計50,500萬元，在年度擔保預計范圍內，無反擔保，子公司資產負債率超過70%，但具備償債能力。公司不存在對外擔保逾期情況。...

北京金隅集團第七屆董事會第一次會議召開，選舉姜英武為董事長，姜英武等4人為執行董事。同時，聘任顧昱為總經理，劉文彥、安志強等人為副總經理，鄭寶金為財務負責人。此外，還任命了各委員會委員、總經理助理、總法律顧問、董事會秘書和公司秘書等職務。...