李辛龍：新型干法水泥企業管理要加強
2005-10-26 00:00
浙江省新型干法水泥企業管理規范宣貫會經過一天的議程，于昨天下午圓滿結束，浙江水泥協會會長李辛龍作了總結發言。
李辛龍說，浙江水泥企業新型干法技術從無到有，再到現在的迅速發展到占全省水泥產能的82%，對整個水泥行業的新型干法技術的發展起到了不可忽視的作用。但是同時，浙江的水泥企業更應該貫徹好“企業管理規范”，提升企業核心競爭力，提高行業集中度。
李辛龍還說，此次會議開的非常成功，但是遺憾的是浙江省內的部分企業對于“新型干法水泥企業管理規范”還不夠重視，甚至沒有到場了解相關信息，這對于企業來說是一大損失。因為，他建議浙江省經貿委應繼續開展活動給企業“補課”。
浙江水泥協會的下一步工作主要有三部分內容：一是將對浙江省水泥企業進行調查，了解企業的管理現狀；二是配合浙江省經貿委宣貫“新型干法水泥企業管理規范”；三是在新型干法水泥企業人才培養上作更多的工作，計劃明年開始展開“新型干法窯崗位等級工培訓”，并對考核合格者頒發相應的證書。
（中國水泥網 轉載請注明出處）
李辛龍說，浙江水泥企業新型干法技術從無到有，再到現在的迅速發展到占全省水泥產能的82%，對整個水泥行業的新型干法技術的發展起到了不可忽視的作用。但是同時，浙江的水泥企業更應該貫徹好“企業管理規范”，提升企業核心競爭力，提高行業集中度。
李辛龍還說，此次會議開的非常成功，但是遺憾的是浙江省內的部分企業對于“新型干法水泥企業管理規范”還不夠重視，甚至沒有到場了解相關信息，這對于企業來說是一大損失。因為，他建議浙江省經貿委應繼續開展活動給企業“補課”。
浙江水泥協會的下一步工作主要有三部分內容：一是將對浙江省水泥企業進行調查，了解企業的管理現狀；二是配合浙江省經貿委宣貫“新型干法水泥企業管理規范”；三是在新型干法水泥企業人才培養上作更多的工作，計劃明年開始展開“新型干法窯崗位等級工培訓”，并對考核合格者頒發相應的證書。
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