山東魯泰建材科技集團路敦勇榮獲肥城市勞動模范榮譽稱號
4月28日，肥城市慶祝“五一”國際勞動節暨第十二屆勞動模范表彰大會在市人民會堂第九會議室隆重召開。市領導常緒擴、殷錫瑞、王立軍、趙燕軍、侯慶洋及新當選的第十二屆肥城市勞動模范、各界職工代表參加了會議。山東魯泰建材科技集團公司董事、板業分公司副總經理路敦勇榮獲肥城市勞動模范榮譽稱號。
路敦勇同志1995年入廠，工作20多年來始終以一名優秀共產黨員的標準要求自己，勤奮學習、努力工作、甘于奉獻、勇于創新，逐步由一名普通的基層技術人員成長為集團公司董事、板業公司副總經理。多年來，該同志把集團“以創新為手段，促進產品結構的轉型升級”的戰略目標作為自己工作的出發點和內動力。在抓好各項管理工作的同時，利用多年來沉淀的管理和技術經驗，在技術改造、創新研發等方面做出了突出貢獻，得到了大家的充分肯定和廣泛好評。
該同志扎根一線，刻苦鉆研，潛心研發，多次榮獲集團公司創新成果獎項。近幾年，他參與研發的“刷油機模板靠齊裝置的改進”項目獲得集團公司2015年度創新成果二等獎；“磨漿機間隙的改進”、“薄板生產工藝的改進”項目獲得集團公司2015年度創新成果鼓勵獎；“高效磨漿機在紙加工系統中的應用”、“鋼塑模板組合生產纖維水泥板”獲得集團公司2016年度創新成果二等獎；“無石棉墻板的研制”獲得集團公司2016年度創新成果一等獎。
2015年他參與設計安裝的纖維水泥板生產線生產出外墻用纖維水泥板，使公司打開了保溫一體化墻板的市場，豐富了公司的產品結構；2016年第二條纖維水泥板生產線投產使用，兩條生產線均達到國內先進水平，大大的提高了市場競爭力；2016年他參與研發的無石棉外墻板使公司的產品進入了國內外墻板供應商第一梯隊序列，為板業公司的持續健康穩定發展奠定了堅實的基礎。
近幾年，山東魯泰建材科技集團在趙德存董事長的帶領下，立足公司實際，制定了公司的文化戰略，明確了企業核心價值觀、企業愿景和企業使命，形成了“創建‘孝悌、負責、快樂’企業文化，打造和諧幸福企業”企業文化建設體系。“負責、創新、和諧、共贏”是魯泰建材企業文化核心價值觀，隨之延伸提出的“魯泰建材干部和管理人員應具備和提升的十大能力”是對全體骨干人員提升素質提出的具體要求。正是在企業文化指引下，全體魯泰人奮發圖強，負責擔當，勇于創新，涌現出許多魯泰勞模和創新能手。
編輯：鞠麗
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