1月15日，北京金隅2016年第一次工作會議暨第一屆職代會第四次會議在京召開。北京市國資委監事會領導、金隅集團（股份）公司領導，集團（股份）公司黨委委員、紀委委員、各企事業單位黨政負責人、總部部門負責人、黨風廉政監督員、工會委員、團委委員、職工代表等共計320人參加會議。

      會上，黨委書記、董事長、總經理姜德義委托副總經理李偉東作了題為《轉型優化升級 創新驅動發展 全面完成2016年各項經濟工作任務 爭創金隅“十三五”良好開局》的行政工作報告，黨委副書記吳東作了題為《堅持黨的領導 加強黨的建設 不斷提升國企黨建科學化水平 為金隅“十三五”良好開局提供堅強政治保障》的黨委工作報告。會議期間，宣讀了表彰2015年度先進集體和先進個人的決定并進行了頒獎。北京市國資委黨委對集團（股份）公司領導班子進行了民主測評。李偉東宣讀了各企業2015年年度績效考核兌現意見。會議前夕，職工代表認真審閱了公司《“十二五”規劃完成情況和“十三五”規劃編制說明》、《2015年安全生產工作報告》、《2015年財務決算、2016年財務預決算情況報告》和《2015年業務招待費使用情況報告》。審議通過北京金隅第一屆職代會第四次會議職工代表調整情況的報告；審議通過了《北京金隅榮譽職工管理辦法》；聽取公司第一屆職代會第四次會議職工代表提案辦理情況的報告等內容。黨委書記、董事長、總經理姜德義作重要總結講話。

  2015年是“十二五”規劃的收官之年，是我國全面深化改革的關鍵之年。一年來，在北京市委市政府和市國資委的堅強領導下，金隅廣大干部職工按照公司黨委、董事會的決策部署，主動適應新常態，堅持穩中求進總基調，大力弘揚干事文化，攻堅克難，開拓創新，整體經濟呈現出穩中有進、穩中有好的發展態勢。

  2016年是 “十三五”規劃的開局之年，經濟下行壓力仍然較大，市場需求總體依然不振，工業領域價格和企業效益低迷，新舊增長動力接替尚需時日，結構調整陣痛仍會持續，國家推進供給側結構性改革，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板力度加大，“截長補短”的政策措施將進一步加劇企業的生存壓力。但我們也要看到新的發展機遇，隨著全面深化改革發展藍圖的逐步落實，改革紅利逐步釋放，市場化機制不斷完善，將為中國經濟提質增效升級帶來新動力，也將為金隅實現發展新跨越帶來難得的歷史新機遇。面對機遇和挑戰，我們要以“轉型升級、創新發展、開放融合、共享成果”為指導，堅定發展信心、強化發展責任、創新發展路徑、破解發展難題，全面完成年度各項目標任務，在公司“十三五”開局之年起好步，為加快實現公司“一核心、雙跨越、三突破、共享創新發展成果”的規劃目標奠定良好基礎。

  2015年，北京金隅公司黨委在北京市委和市國資委黨委領導下，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十八屆三中、四中、五中全會精神，以及市委十一屆六次、七次、八次全會精神，深入推進落實上級黨組織各項要求部署，遵循“圍繞、融入、促進”中心工作原則，以“三嚴三實”專題教育為抓手，全面加強公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，在全系統營造了風清氣正的政治生態與和諧穩定的發展環境，為推動和促進公司“十二五”規劃圓滿完成提供了強有力的政治和組織保障。

  2016年是“十三五”規劃開局之年，廣大干部職工肩負著艱巨繁重的發展任務，公司在主動適應“新常態”過程中也面臨著復雜嚴峻的外部形勢。系統內各級黨組織要繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十八屆三中、四中、五中全會精神，以《準則》和《條例》為準繩，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；準確把握在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設這條主線，以黨建“三大體系”建設為抓手，全面落實從嚴治黨要求，把培育踐行社會主義核心價值觀有機融入到群眾性精神文明創建活動和金隅企業文化再提升工作中；始終堅持“圍繞、融入、促進”中心工作這一原則，把“一核心、雙跨越、三突破、共享創新發展成果”規劃目標的順利實現作為一切工作的出發點和落腳點，為金隅“十三五”開好局起好步提供強有力的思想政治和組織保障。

  會議期間，各位職工代表充分發表了意見，提出了具有建設性的意見和建議，公司將根據代表提出的建設性意見和建議認真歸納，并納入到2016年工作中加以修正。代表們一致認為：一是本次會議是公司全面完成“十二五”規劃之年，也是“十三五”規劃開局之年，新的規劃將為金隅實現發展新跨越帶來難得的歷史新機遇。我們要以“轉型升級、創新發展、開放融合、共享成果”為指導，堅定發展信心、強化發展責任、創新發展路徑、破解發展難題，全面完成年度各項目標任務，為加快實現集團公司“一核心、雙跨越、三突破、共享創新發展成果”的目標前行；二是報告闡述的主題鮮明、路徑明確、有實際、有未來，能夠體現金隅的發展方向，更能夠體現金隅員工謀求創新工作和快速發展的決心，進一步堅定了全系統廣大干部職工把金隅打造國際知名、全國領先的建材產業集團的信心。

  會議審議通過公司第一屆職工代表大會第四次會議決議（草案）。大會號召各位職工代表和全體金隅員工要深刻領會、全面貫徹本次職代會精神和公司黨委書記、董事長、總經理姜德義同志提出的工作要求，在公司黨委和董事會的領導下，進一步堅定推動北京金隅發展的信心和勇氣，繼續保持昂揚向上的精神狀態和奮發有為的工作激情，立足本職、勇于擔當、勠力同心、奮勇拼搏，優質、高效、全面完成2016年各項工作任務，為北京金隅實現“一核心、雙跨越、三突破、共享創新發展成果”這一規劃目標，打造“國際知名、全國領先”的建材產業集團而努力奮斗。

  姜德義作重要講話。他指出，此次會議是在金隅“十二五”規劃順利收官，“十三五”規劃全面啟動的重要時刻召開的一次十分關鍵的大會。會議內容豐富、主題突出、務實高效，將進一步動員和激勵全系統廣大干部職工提振精神，堅定信心，攻堅克難，干事創業，為公司“十三五”良好開局共同努力奮斗。

  結合公司2015年改革發展任務完成情況以及2016年和今后一段時期的安排與構想，姜德義從2015年度各項任務圓滿完成及“十二五”規劃順利收官；科學研判形勢，堅定發展信心；正視問題和不足，明確職責任務；堅持創新發展，厚植發展優勢；加強黨的建設，強化政治保障等方面，進行了深入的分析和闡述。

  姜德義最后指出，商場如戰場，2015年的硝煙尚未散盡，2016年的戰火已經點燃，讓我們在市委市政府和市國資委的堅強領導下，以更加昂揚奮進的精神狀態，以更加務實創新的作風，攻堅克難、夙夜在公、奮爭一流，不斷奪取金隅“十三五”創新發展的新勝利。新春佳節即將來臨，各單位要統籌安排抓緊做好一月份工作，確保實現開門紅，要抓好安全生產和維穩工作，確保節日期間平安祥和。