在不少人的印象中，水泥廠是粉灰嚴重的地方。然而，在安徽六安海螺水泥有限責任公司的廠區里，記者感受到的卻是清新的空氣，看到的是叢生的花木。她是大型企業，卻沒有震耳欲聾的噪音，說它生產的是水泥，卻沒有漫天飛舞的粉塵，這里只有草木蔥蘢，花香彌漫，富有特色的建筑物點綴其中，如同一幅精美的風景畫。

　　在公司常務副總經理周惟宣的引領下，記者在通往企業廠房、辦公室的路上，沿途看到的都是花草樹木。心中不僅感嘆，“這哪是企業，簡直是花園嘛！在這里工作的員工肯定會覺得很幸福。”在經過與周惟宣的攀談中，記者了解到作為中國水泥行業的領跑者，海螺集團公司在廠區建設之初就提出了“先生活、后生產”指導思想，廠房建設就是按花園式產區建設的。同時，還為員工們配備了宿舍、食堂、活動室、乒乓球室，讓員工們更好地在這里工作生活。參觀的路上，周惟宣邊走邊指著幾塊草地告訴記者：“網上不是流行‘開心農場’嗎？我打算讓員工們一起開墾個現實版的‘開心農場’，員工們可以利用業余時間養護管理，播種施肥，種青菜、土豆、芹菜、茄子等綠色蔬菜，施有機肥料。蔬菜采摘下來，統一送到公司食堂，讓大家免費吃到自己的‘勞動果實’。”

　　在記者的提議下，周惟宣又帶著記者來到了職工活動室，寬敞明亮的房間里一個標準化的臺球桌旁圍著幾個年輕小伙子正打著斯洛克。記者的到來似乎打擾了他們的“比賽”，站在一旁觀戰的金寨小伙王銳很熱情地要和記者談談自己的“幸福感”，“再沒來海螺之前，我還很擔心工作環境會不會很惡劣，但是當我第一次踏進公司，我的顧慮就打消了。我是今年5月份到公司上班的，在福利待遇上，和早先來的員工都是一樣的，有五險一金，沒有任何身份差別。像我們這種家在外地的員工，公司給我們安排了兩室一廳的套房居住，每個月還補貼每人60度電，30方水。公司的食堂每天為我們做營養均衡葷素搭配的三餐，我們自己只要給五塊錢就可以了，剩下的十塊錢都是公司給我們補貼上。”他說道，“在這里工作真的非常開心，每天工作之余還能到處走走，呼吸新鮮空氣，沒事還可以約幾個同事一起來打乒乓球和斯洛克，工作起來也覺得更有干勁。”

　　談起員工的幸福感，周惟宣臉上洋溢著幸福和自豪，眼里透露出的是自信和堅毅，他說：“作為一個優秀的企業，就是應該把企業的發展與員工的幸福緊密地聯系在一起，時時處處站在員工的人生發展立場上去考慮，在工作、生活、學習的各方面予以關注、關心和關懷。如今這種人性化的管理理念，早已在一定程度上融入進了我們整個企業文化建設中。我堅信好的文化才能培養和留住好的員工，我們的員工也會有很強的幸福感。隨著公司的發展壯大，企業經濟效益不斷提高，員工的工作環境、福利待遇會得到進一步改善和提高，員工在海螺工作的幸福感、自豪感、歸宿感會更強。”

　　據了解，六安海螺水泥有限責任公司是海螺水泥在皖西北地區的首個投資項目，總投資近4億元，公司擁有三套直徑4.2米輥壓機加球磨的雙閉路聯合粉磨系統，是目前水泥行業最先進的粉磨技術工藝，技術含量高，主要生產PO42.5、PC32.5級水泥，年產水泥330萬噸，產值約為5.2億元，年納稅額約為2200萬元；同時每年可消納粉煤灰、脫硫石膏等工業廢渣100多萬噸。公司同時配備12個發散頭和9條自動裝車機，每天袋裝水泥發運量達9000噸、散裝水泥發運量達12000噸。