10月10日上午，由浙江大學、蘭溪市人民政府主辦，紅獅集團承辦的浙江大學蘭溪高級管理人員研修班（二期）開學典禮在紅獅集團會議中心多功能廳舉行。

　　蘭溪市委常委、宣傳部長翁柯衛，浙江大學管理學院EDP中心主任孫建平，紅獅集團副總經理徐劍冰出席開學典禮并致辭。蘭溪市經信局局長童永生主持開學典禮，蘭溪市委黨校常務副校長王躍良，紅獅集團副總經理郭其正、楊志清，集團班子成員章錦鴻、范煒剛、章獻宏等領導及全體學員共100余人出席。

開學典禮現場

　　翁柯衛部長對浙江大學蘭溪高級管理人員研修班（二期）開班表示熱烈祝賀。翁部長表示，人才是未來競爭的核心要素，也是企業最持久的戰斗力，蘭溪市委、市政府十分重視管理人才的培養，希望通過研修班這個學習交流平臺，推動企業重視學習，保持與時俱進、長久不衰的生命力。市政府相關部門要通過共同的學習交流，傾聽企業心聲，服務企業發展。

翁柯衛部長致辭

　　浙江大學管理學院EDP中心主任孫建平感謝蘭溪市政府、紅獅集團對浙江大學管理學院的信任和大力支持，簡要介紹浙江大學管理學院基本情況。孫主任表示，今年的課程是紅獅集團領導針對企業發展需要精心挑選的，希望大家按時上課，帶著問題學習，認真完成好課后作業，順利完成所有的課程。

孫建平主任致辭

　　紅獅集團副總經理徐劍冰致歡迎辭。浙江大學高級管理人員研修班（二期）既是在去年第一期基礎上的提升，也是浙江大學、蘭溪市政府和紅獅集團三方合作的升級。蘭溪是浙江中西部重要工業城市，實體經濟面臨著裝備水平、工藝技術和產業鏈等從中低端向高端提升。高級管理人員是企業的骨干力量，他們的眼光、管理、技術水平，決定了企業的未來，而學習是提升管理、技術水平的關鍵。要完善班級組織建設，加強班級日常管理，建立激勵考核機制。全體學員也要轉變身份，用心學習，學有所悟，學有所成，提升自身水平和工作業績。

徐劍冰副總經理致辭

　　開學典禮結束后，浙江大學管理院EDP中心特聘講師賀正生律師，為全體學員講授《企業法律風險防范》。

　　本期研修班是浙江大學管理學院根據紅獅集團人力資源戰略，在第一期基礎上，為紅獅集團“量身定制”的高層管理培訓項目，在課程和師資上均進行優化。精心挑選《產業轉型升級與創新》、《企業數字化轉型與智能制造》、《組織行為與領導力》、《商務談判與卓越溝通管理》、《高績效團隊建設與激勵》等15門課程，師資來自EMBA學位課程資深主講教授和實戰派企業管理專家，通過前瞻性、系統性和專業性的綜合培訓，有效地幫助學員提升領導能力與管理素質。