6月30日，華潤水泥在福建古田華潤希望小鎮舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨2023年“七一”主題黨日活動。華潤水泥董事局主席紀友紅、總裁景世青，副總裁鄭青宏、李保軍、李傳吉、蔡翔、李維，各部室、各業務單位主要負責人、團員青年代表，以及2022年度集團和水泥“兩優一先”“兩紅兩優”獲獎代表等共計100余人參會。

上午，全體人員在古田會議會址瞻仰毛澤東主席像，董事局主席紀友紅敬獻花籃，并帶領大家集體重溫入黨誓詞。隨后全體人員參觀古田會議會址和古田會議紀念館，通過追尋紅色足跡，感悟革命精神、重溫入黨初心，進一步凝聚勇毅前行的力量。

下午，在古田華潤希望小鎮舉行“兩優一先”“兩紅兩優”表彰及2023年黨建工作責任書簽署儀式；副總裁李保軍領學《習近平著作選讀》中關于思想建黨、政治建軍的篇目；總裁景世青傳達學習集團王祥明董事長在2023年“七一”主題活動上的講話精神，號召各級黨組織和團組織貫徹落實好會議精神，進一步把學習成效轉化為再建新功的實際行動，確保年度目標達成。

董事局主席紀友紅以“鑄魂增智同心聚力堅決打贏業績翻身仗”為題講授主題黨課、主題團課。他結合古田會議的歷史背景和啟示意義，要求各級黨組織要牢牢把握主題教育“學思想 強黨性 重實踐 建新功”的總要求，圍繞“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的根本任務，以“六個必須堅持”為引領，堅決打贏華潤水泥業績翻身仗。

他強調，一是必須堅持人民至上，厚植央企為民情懷。要牢記使命責任，抓好生產經營工作，守牢守好安全生產紅線，堅持為群眾辦實事、為青年辦實事，努力滿足員工對美好生活的向往。

二是必須堅持自信自立，增強改革發展底氣。要抓住國內經濟復蘇帶動建材行業恢復性增長的機遇，從水泥自身數次應對重大風險挑戰的奮斗經驗中汲取力量，保持奮斗姿態，堅定轉型升級的信心。

三是必須堅持守正創新，護航轉型行穩致遠。要守戰略根基之正、創“三化”轉型之新，牢牢守住基礎建材基本盤；守傳統業務之正、創未來業務之新，跳出現有業務邏輯思考新材料方向，做“有科技含量的建材企業”。

四是必須堅持問題導向，抓重點補短板強弱項。要圍繞主題教育整改整治清單和公司“十四五”戰略中期檢討中梳理的問題，以科學的方法分析問題、以強烈的擔當解決問題，并用發展成效來驗證工作成果。

五是必須堅持系統觀念，持續打造核心競爭力。要把握好“四個重塑”的關系，構建戰略、組織、文化一致性，推進系統性重塑；要處理好全局和局部的關系，以控股整體利益最大化為目標，重塑系統成本最低的優勢。

六是必須堅持胸懷天下，服務和融入國家戰略。要繼續與世界一流建材企業對標，審視自身差距和不足，積極服務國家區域戰略，搶抓香港發展機遇，深耕粵港澳大灣區，努力將華潤水泥打造成為受人尊重的世界一流建材企業。

最后，董事局主席紀友紅強調，面對當前艱難的經營形勢，各級領導干部要對照國企領導人員“20字”標準要求，用非常之力、盡非常之責、建非常之功，以“敢教日月換新天”的氣概，以“咬定青山不放松”的韌勁，以“不破樓蘭終不還”的魄力，全力以赴完成年度經營目標，為華潤創立85周年、華潤集團成立40周年獻禮，為開啟華潤水泥下一個輝煌二十年續寫精彩華章！