“我們全國各地的員工，都在積極地為第六屆中國水泥行業乒乓球友誼聯賽做準備。冀東公司內部經常舉辦乒乓球賽，有一些水平較高的乒乓球選手，都非常期待和各地企業的朋友同臺競技。”近日，冀東集團企業文化辦公室主任助理賀方在接受中國水泥網記者采訪時說。

　　今年的中國水泥行業乒乓球聯賽將于11月初舉行，此次聯賽由冀東集團冠名，在即將開賽之際，中國水泥網記者深入了解了冀東集團健康向上、共創共贏的企業文化。

　　隨著企業的發展壯大，企業文化以其“潤物細無聲”的姿態漸漸形成并深入人心。企業的生機與活力來自每一位員工的信念和奉獻，積極向上的企業文化，是企業實現可持續發展的靈魂。

　　冀東集團，一個擁有深厚文化底蘊的企業。多年來，“冀東”人正是憑借“共創、共贏”核心價值觀，以“讓生活的基礎更堅實”為企業使命，以“團結、創新、誠信、敬業”為企業精神，以“緊扣市場，追求高效”為經營理念的深厚企業文化，為企業發展鋪就了不朽基石，構筑了輝煌空間。

　　賀方說，進入21世紀，冀東集團在企業文化建設方面成績著，在公司“共創、共贏”的核心價值觀引領下，冀東人從未曾停止前行的腳步，我們將足跡深深地烙在“三北”大地上。

　　在人才引進方面，冀東一直提倡內外兼收、寬容并蓄，國際最先進的技術與國內最優秀的人才有機結合，實現對于先進管理、先進技術的借鑒，使企業在一種不排外、不封閉的氛圍中實現資源共享，用優秀的理念來帶動和提升企業的發展。

　　在企業文化建設方面，2002年開始，冀東集團設立專職的企業文化辦公室，在傳承傳統文化的基礎上，對公司理念系統、視覺識別系統和行為識別系統進行重新定位。用企業文化去管理員工，用文化觀念去引導員工，用文化機制去激勵員工，促進企業健康發展。

　　在文體活動方面，冀東集團為年輕員工舉辦集體婚禮，讓他們省去了操辦婚禮的費用；為外地員工提供青年公寓，節省租住房屋的費用；為員工提供金岸世銘等優惠商品房；裝修員工宿舍，改善員工辦公環境；為偏遠員工提供班車，方便上下班；定期組織員工及家屬每年到海邊度假……

　　今年四月，冀東集團公司3000余人共56個代表隊，在陜西咸陽參加公司舉辦的第六屆職工運動會，場面宏大、氣勢磅礴。通過兩年一次體育盛會，將員工積極進取、團結協作的精神匯聚在一起，把“共創、共贏”發揚光大。　　

　　冀東文化中有一條叫“工作是一種幸福”，當記者問起冀東集團是如何提升員工的幸福感時，賀方說，在冀東發展集團，只要努力工作，每一個人都會有迅速成長的機會。近年來公司不斷為員工提高工資待遇和福利待遇，讓“四海為家，八方創業”的冀東員工走到哪里都有賓至如歸的感覺。　

　　如今，“冀東杯”第六屆中國水泥行業乒乓球友誼聯賽即將舉辦，已經成功舉辦過五屆的乒乓球聯賽，已經在行業取得非常大的影響力和號召力，而本屆比賽勢必如同前五屆，以乒乓球為橋梁，以愛心為紐帶，充分展示中國水泥人積極進取、樂觀向上的精神風貌。這恰恰也與冀東文化不謀而合。賀方說，“通過此次活動，在傳播冀東文化的同時，也能讓更多企業了解我們、接納我們”。