近日，四川省星船城水泥股份有限公司榮獲了中華全國總工會授予的全國五一勞動獎狀。

　　四川省星船城水泥股份有限公司（以下簡稱星船城公司）是一家注冊資本1.5億元人民幣的大型中外合資股份制企業、川南最大的新型干法水泥生產企業。公司現有水泥產能500萬噸/年，資產總額逾10億元，先后榮獲全國行業質量無投訴誠信示范企業、全國用戶滿意企業等各類榮譽100余項。通過了ISO9001：2000質量管理體系和產品質量雙認證，被華夏銀行歷年授予 “AAA”信譽，在所有金融機構無任何不良記錄。公司主導產品“重龍山”牌水泥是川南地區唯一連續八屆（歷屆）“四川名牌”產品、國家免檢產品。“重龍山”牌商標從2001年起被評為歷屆四川省著名商標。

　　星船城公司自成立伊始，始終秉承“創造價值、回報社會”的企業理念，堅持為顧客提供最優質的產品和最滿意的服務。從2004年至今，公司工業總產值、工業增加值、實現利稅、上繳稅收等指標分別以190%、134%、97%、169%的速度增長，直接解決當地就業人口1657人，帶動礦山、運輸等相關產業快速健康發展，成為當地財政支柱和重點支持企業，為地方經濟發展作出了突出貢獻。

　　一、堅持以科技、環保和資源綜合利用為己任，積極推進產業結構調整，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

　　公司是四川省第一家所有產品均采用國家鼓勵的新型干法旋窯生產并帶低溫余熱發電的企業，是四川省資源綜合利用認證企業。公司最顯著的特點，就是利用先進的工藝技術和裝備，大量使用高爐礦渣、煤渣、電石膏等工業廢棄物，生產高品質的水泥產品和超細礦渣微粉，不僅有效的節約了石灰石、煤等不可再生資源，還變廢為寶、化害為利。公司的各條水泥生產線均配套建設了低溫余熱發電項目，充分利用水泥熟料生產窯頭、窯尾的余熱資源，建設純低溫余熱電站，以供給水泥生產所需電能，經濟效益顯著。2005年，原四川省委書記張學忠視察星船城公司時，曾盛贊為“四川省發展循環經濟的典范”。

　　環保方面，公司投入巨資引進了美國富樂公司技術制造的大型高效收塵器、鋼絲膠帶提升機，全面采用了引流噴射脈沖除塵器等先進收除塵設備，廢氣排放濃度和含塵量均控制在50mg/Nm3以下，遠遠低于國家100mg/Nm3標準，使星船城公司真正告別了“晴天揚灰、雨天泥水”的傳統水泥生產企業形象，成為了一個生態型、環保型的現代化企業。

　　產品品質方面，公司為了確保以高品質的產品投放市場，采用了多項國際先進工藝專利技術和裝備，其中干法旋窯采用了交叉料流的五級雙列預熱器系統、噴騰式管道分解爐、高固氣比懸浮預熱預分解等專利技術。水泥制備采用了德國萊歇公司本部制造的世界上最先進、亞洲最大的LM56.2+2C/S立式輥磨，全線DCS控制，勞動生產率高。公司產品大量用于成都、重慶等地的大型攪拌站、高層建筑和金沙江溪洛渡水電站、向家壩水電站、西昌龍頭石水電站、西攀高速公路、達成鐵路等國家重點工程，深受用戶信賴和好評。

　　為了促進少數民族地區、革命老區的水泥產業結構調整，公司率先在中國彝族最大集居地涼山州、革命老區巴中市建設了國家重點支持的新型干法水泥生產線，填補了當地無新型干法水泥的空白，等量淘汰所在地區落后產能500萬噸以上，促進了當地產業結構升級換代，為地方經濟發展做出了積極貢獻。

　　二、堅持以回報社會為己任，盡最大努力支持災后重建。

　　“5·12”汶川特大地震發生后，公司也受到不同程度的損失，特別是公司的控股子公司、位于極重災區四川省巴中市南江縣的四川南威水泥有限公司受到極大的損失。公司的另一控股子公司--西昌航天水泥有限責任公司又位于“830攀會地震”災區。在開展抗震自救的同時，公司一方面積極組織向災區捐款捐物，一方面積極恢復生產，采取行之有效的措施支援災后重建。作為災后重建的重要物資--水泥的生產企業，公司始終不忘社會責任，堅持以低于市場的價格全力支援災后建設。專門設置了災后重建銷售處，派駐人員深入災區在廣元、德陽、綿陽、都江堰、雅安等地設立了災后重建辦事處。公司已與都江堰市、什邡市等重災區政府簽訂了產品特供協議，與當地和多家援建單位簽訂了銷售合同，產品以低于市場價全面進入都江堰聚源中學等災區重建現場。從“5.12”開始到目前為止已投放80多萬噸水泥，預計公司本部今年將向災區提供水泥100萬噸以上，其余子公司預計今年向災區提供水泥120萬噸以上。“重龍山”水泥良好的品牌質量和優秀的售后服務，已深得災區政府和人民的廣泛好評。

　　三、領導班子團結清正廉潔，嚴格執行黨的方針政策，國家的法律法規，內部管理規范。

　　作為中外合資的股份有限公司，公司嚴格按照黨和國家的方針政策、法律法規的要求對企業進行嚴謹、規范的治理。公司領導班子均為共產黨員，均具有研究生以上學歷，平均年齡不足40歲，年富力強，務實高效。公司董事長、總經理王思中同志是四川省人大代表，先后榮獲第十二屆四川省優秀青年、四川省十大杰出青年企業家、四川省青年管理創新帶頭人等榮譽稱號。公司自成立以來，依法辦企，依法納稅，無任何偷漏稅行為，在政府、金融、稅務等單位建立了良好的信譽，也在外方股東前樹立了良好的企業形象。

　　四、全心全意依靠職工辦企業，職工的合法權益得到有效保障，各項民主管理制度健全，勞動關系和諧。

　　公司始終堅持“以人為本”的方針，按照《工會法》、《中國工會章程》的要求，建立健全了工會組織機構。嚴格按照《公司法》的要求，選舉了職工代表進入公司董事會和監事會。每年召開職工代表大會行使民主管理的權利，公司的中長期發展規劃、年度方針目標任務、經營管理改革方案、薪酬制度、員工福利方案等均提交職代會審議通過。每年職代會期間，廣泛收集員工提案，召開專題會議并以文件形式要求相關部門在規定時間內落實員工提案。在下屆職代會上，總經理還專門向員工報告上屆提案落實情況，平均每年處理提案40余件，使員工的民主管理權利真正落實了實處。

　　積極推行廠務公開，公司各分廠、班組都建立了廠務公開、班務公開欄，對每天的生產經營情況以板報的形式進行公布。對員工關心的工資分配等熱點問題，采取公開工資分配方案、考核辦法、每月的工作績效考核及工資分配情況上墻公布等方式，進一步增大工資分配的透明度。由于措施得力，公司2004年度被內江市評為“廠務公開先進單位”。

　　建立了穩定協調的勞動關系。工會代表員工與公司平等協商簽訂了集體合同，建立了勞動爭議調解委員會和集體合同協商代表組，經常深入基層，了解員工思想動態，把握員工思想脈搏，及時化解矛盾。自成立以來，未發生過一起因勞動爭議而引發的群體性事件。2004年度被四川省總工會評為“全省勞動爭議調解工作先進單位”。 2005年公司榮獲四川省“安康杯”競賽優勝企業、“全國模范職工之家”光榮稱號。

　　四川省星船城水泥股份有限公司將用2-3年時間使公司年產銷規模達到1000萬噸以上，成為全國知名水泥企業。