河南新鄉立窯企業職工集體上訪
2006-01-11 00:00
河南新鄉立窯企業在2005年底全部被強行關閉，引發職工集體上訪。作為落后的生產工藝，立窯被淘汰是必然的，然而是否要一刀切全部淘汰？能不能進行引導性淘汰（如轉變成粉磨站）？淘汰之后的企業員工該怎么辦？遺留問題該怎么解決？我們以為這些都不是簡單的一關就能了事的。
1月10日上午10點30分左右，中國水泥網一行正好在從新鄉去輝縣孟電集團訪問的路上。
快進入輝縣，在“輝縣歡迎你”的歡迎牌附近，突然看到前面開來長長一行車流，有大車、卡車、拖拉機，上面都滿滿站著的男女老幼。有的打著標語浩浩蕩蕩地向鄭州方向前進。這時候，有兩個警車超到前面前面在圍堵卡車，在國道歪歪扭扭堵截；堵了一輛，后面的就變道超上來，一時間七八輛車就把國道封住了，這時大批增援的警察源源不斷趕來，擋在車前，幾輛突圍的卡車也在前面停了下來。就這樣，警察和幾千上訪工人就僵持在那里。
這時，我們下車看看打著的標語，內容原來是河南新鄉輝縣立窯企業職工要到省政府集體上訪。
再一打聽，在2005年12月31日，新鄉的所有立窯都被強制性被關閉了。所以，輝縣的十多個立窯企業組織了數千職工（標語寫了2萬職工）要到省里去上訪。要求解決職工工作問題，集資問題，強制關閉立窯合法性問題等等。
（中國水泥網 轉載請注明出處）編輯：zhangm
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