“無一人下崗”的潛臺詞很有嚼頭
2012-05-25 00:00
據報道，自2008年至今，山西裁撤事業單位1237個，“沒讓一個人下崗，沒讓一個人的利益受損”。僅就山西農業廳來說，49個事業單位中撤銷了4個，編制減少了32個，但因過去空編很多，此次裁撤竟無一人下崗。
毫無疑問，相關方面是將裁撤這么多事業單位，卻沒有人下崗，也沒有人的利益受到損害，當成了一個成績在炫耀。這確實是一個奇跡，只是這樣的奇跡非但無法讓人感激，反倒多了一些憤怒。我們實在想不出，如此大張旗鼓的事業單位裁撤如果連一個人的利益都影響不了，還有什么意義可言呢？這不又是一個典型的換湯不換藥么？
事業單位為什么要改革，要裁撤？這里面必然牽扯到很多利益的問題，每年龐大的事業單位開支已經讓人們瞠目結舌，而事業單位又因為不同于公務員，在管理上不夠規范，出現過很多類似蘿卜招聘之類的鬧劇。于是，對事業單位的改革已經迫在眉睫。國家相關部門接連出臺事業單位改革意見就是一個明顯的信號。
“無一人下崗”絕對是個奇跡，只是這個奇跡絕不是一種榮耀，而是一種恥辱。如果事業單位改革，如果政府部門的一些決策都如此執行，也許會有很多奇跡誕生，但奇跡留下的潛臺詞只能讓人更加厭惡那些冠冕堂皇的劇情。
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