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寧夏建材2025年股東大會擬取消監事會，其職權由董事會審計委員會承接，同時修訂公司章程與相關規則，以優化公司治理結構，強化董事會職能并明確各方權責。...

尖峰集團2025年臨時股東大會將審議補選董事議案，采用現場與網絡結合投票，擬提名陳春暉為新任非獨立董事，具備任職資格和條件。 關鍵結論：尖峰集團2025年股東大會擬補選陳春暉為董事，投票方式多元，確保股東權益。...

江西萬年青水泥股份有限公司計劃2025年發行不超過6億元公司債券，主體與債券信用等級均為AA+，無擔保。募集說明書揭示了財務、行業及盈利等風險，強調合規發行與投資者保護機制。結論：公司擬發債募資，信用評級較高，但存在經營和行業風險，需關注償債能力與市場需求變化。（49字）...

華潤建材科技發布2024年度末期股息公告，股東可選擇股息貨幣，體現了公司國際化和股東友好的政策。...

今日水泥行業發生了這些事兒！...

金隅集團第七屆董事會第十二次會議決議公告，主要內容涉及公司經營、財務及戰略規劃相關決策，體現了董事會對企業發展方向的把控與管理。關鍵結論：董事會通過多項議案，強化企業治理與未來發展規劃。...

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北新建材第七屆董事會審議通過修改公司章程議案，主要調整包括法定代表人由總經理變更為董事長、明確法定代表人職權與責任，以及優化股份發行和管理相關規定。...

金隅集團董事會議事規則明確了董事會構成、職權及議事程序，強調集體討論與民主決策，規范董事權利義務，強化董事長職責，確保公司決策科學化、民主化。關鍵結論：規則旨在優化公司治理結構，提升董事會決策效率與規范性。...

金隅集團章程明確公司組織行為、法人治理結構及股份發行轉讓規則，強調黨的全面領導，規范經營宗旨與范圍，保障股東、職工和債權人合法權益，推動企業可持續發展。...

金隅集團修訂公司章程，取消監事會，其職權由董事會審計與風險委員會承接；同時更新章程條款以加強黨的領導和適應現代企業制度。...

金隅集團股東會議事規則明確了股東會的組成、職權、召集程序及議事流程，確保合法合規運作，保障股東權益。關鍵結論：規范股東會運作，保障股東權益，明確議事規則。...

金隅集團第七屆董事會第十二次會議審議通過修訂公司章程取消監事會議案及召開2025年第一次臨時股東大會，均全票通過，相關議案需提交股東大會審議。...

今日水泥行業發生了這些事兒！...

中國天瑞水泥更新董事會召開日期，繼續暫停買賣，待發布內幕消息，具體復牌時間未定。...

水泥行業正在發生哪些事情？...

尖峰集團補選陳春暉為第十二屆董事會非獨立董事候選人，其任職資格已通過審查，議案將提交股東大會審議。...

尖峰集團董事會決議通過控股子公司投資建設砂石生產線、補選公司董事及召開臨時股東大會三項議案，全面推進公司發展與治理結構優化。...

金隅集團建議修訂公司章程與議事規則，取消監事會改設審計與風險委員會，相關議案需經董事會及臨時股東大會審議通過。為確定股東投票權，H股將于6月25日至30日暫停過戶登記。...

金隅集團建議修訂章程與議事規則，擬取消監事會設置，并公告2025年第一次臨時股東大會相關安排及暫停股份過戶登記手續。關鍵結論：公司治理結構優化，強化股東大會職能。...

寧夏建材內幕信息保密制度旨在規范公司內幕信息管理，明確董事會為管理機構，強調內幕信息知情人的保密義務，規定信息傳遞、審核、披露流程，以及違規處罰措施，確保信息合法合規流通。關鍵結論：強化內幕信息管理，保障信息披露公平透明，維護公司與投資者利益。...

寧夏建材獨立董事制度明確獨立董事的獨立性、任職條件、提名選舉、職責權限等，強調其在公司治理中保護中小股東權益的作用，要求至少1/3獨立董事且含會計專業人士，確保決策監督與專業咨詢功能。...

寧夏建材設立董事會戰略與ESG委員會，負責公司長期發展戰略、重大投資及ESG相關事宜的研究與建議，強化決策科學性與可持續發展能力，推動公司核心競爭力提升。...

寧夏建材投資者關系管理辦法強調合規、平等、主動和誠信原則，規范信息披露與溝通方式，保障投資者權益，提升公司治理水平。結論：加強投資者溝通，保護中小投資者利益，提高企業透明度和治理質量。...

寧夏建材信息披露管理制度強調及時、真實、準確、完整披露信息，保護投資者權益。公司及相關責任人須依法履行披露義務，確保信息公平透明，不得內幕交易或誤導投資者。制度涵蓋定期與臨時報告，明確披露內容和流程。...

寧夏建材集團股份有限公司制定關聯交易決策制度，規范關聯交易管理，確保交易合法、必要、合理且公允，保護公司及股東權益，明確關聯人認定、交易決策程序及披露要求。關鍵結論：制度旨在防止利益輸送，維護獨立性與公平性。...

寧夏建材董事會審計委員會工作細則明確了委員會組成、職責權限及議事規則，強調內外部審計監督、財務信息審核與內部控制評估，確保董事會對管理層有效監督，完善公司治理結構。關鍵結論：強化審計監督，優化公司治理。...

寧夏建材董事會薪酬與考核委員會工作細則，明確委員會組成、職責權限及決策程序，旨在健全高管考核與薪酬管理制度，完善公司治理結構，確保評價公正透明且符合法規要求。 關鍵結論：規范董事及高管考核與薪酬管理，強化公司治理，保障決策科學公正。...

寧夏建材董事會秘書工作制度明確了董事會秘書的任職資格、職責范圍及法律責任，強調其在公司治理、信息披露和投資者關系管理中的關鍵作用，確保公司規范運作并保護投資者利益。...

寧夏建材董事會議事規則明確了董事會會議的召開、提案、表決、決議及執行等流程，強調規范運作與科學決策，確保董事充分履職并合規操作。...

寧夏建材集團股份有限公司章程明確了公司組織架構、經營宗旨、股份發行與管理、黨委作用及治理規則。公司以現代管理制度追求股東利益最大化，經營范圍涵蓋水泥生產、建筑材料銷售及數字技術服務等，強調合法合規運營與黨委會領導作用。...

寧夏建材第八屆董事會第三十一次會議決議取消監事會并修改公司章程，調整多項內部制度，并計劃召開2025年第一次臨時股東大會審議相關議案。關鍵在于優化公司治理結構，強化董事會職能。 結論：寧夏建材取消監事會、修訂公司章程及多項制度，旨在優化治理結構，提升管理效率。...

寧夏建材獨立董事專門會議規則確保會議依法合規運行，聚焦潛在利益沖突監督，保護中小股東權益，明確職責權限與決策程序，強調會議召開、表決及保密要求，完善公司治理結構。...

寧夏建材集團股份有限公司制定內幕信息知情人登記管理制度，明確內幕信息及知情人范圍，強調保密義務與登記管理，旨在規范信息披露、防范內幕交易，確保證券市場公平透明。關鍵結論：公司強化內幕信息管理，保障信息披露合規，維護市場秩序。...

寧夏建材取消監事會，原職權由董事會審計委員會承接，同時修訂《公司章程》及相關規則，優化公司治理結構，強化董事會及董事職責，完善股東權利與利潤分配等內容。...

寧夏建材制定信息披露暫緩與豁免管理制度，規范信息披露行為，保護投資者權益，明確國家秘密和商業秘密的披露條件及內部審核程序，強調法律責任與追究機制。關鍵結論：確保信息披露合法合規，平衡保密與透明度要求。...

寧夏建材制定環境信息披露管理辦法，明確董事會領導下的證券部門與安全環保部職責，規范環境信息的披露內容、流程及應急機制，強調真實、準確、完整的原則，并建立責任追究制度，確保合規履行環保社會責任。...

福建水泥股份有限公司章程修訂稿明確了公司組織與行為規范，涵蓋股份發行、股東權利、董事會職責等內容，強調黨組織的核心作用，確保公司合法合規運營，維護股東、職工和債權人權益。關鍵結論：公司章程修訂強化了公司治理結構，保障各方合法權益，推動企業穩健發展。...

福建水泥公告決定不再設立監事會，其職能由董事會審計委員會承接，并對公司章程進行多項修訂，包括完善董事會、股東會制度，調整法定代表人規定等，以適應新法規和國企改革要求。關鍵結論：公司優化治理結構，強化董事會職能，推進合規化運營。...

中國天瑞水泥公告，董事會將于近期召開，審議公司業績；同時，公司股份將繼續暫停買賣，直至滿足復牌條件。...

福建水泥修訂董事會議事規則，旨在配合公司章程修訂及符合上交所規范運作要求，優化董事會職責與決策程序，提升公司治理水平。...

福建水泥修訂股東大會議事規則，優化股東會運作機制，調整提案權與召集程序，降低臨時提案門檻，完善權利行使規范。此舉旨在提升公司治理水平，保障股東權益。...

福建水泥股份有限公司修訂董事會議事規則，明確董事會職責、議事程序及表決規則，旨在規范決策流程，提高運作效率，確保公司治理科學有效。...

尖峰集團為全資子公司尖峰供應鏈在上期所開展的鑄造鋁合金期貨交割倉庫業務提供無固定金額的全額連帶責任擔保，支持子公司業務拓展，擔保風險可控，符合公司發展戰略。...

浙江尖峰集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2025年4月18日召開了第十二屆董事會第7次會議，審議通過了《關于以集中競價交易方式回購公司股份方案的議案》，同意公司使用自有資金及自籌資金以集中競價交易方式回購公司股份，用于員工持股計劃或股權激勵，預計回購股份的資金總額為人民幣2,000萬元(含)-4,000萬元(含)，回購價格不超過人民幣15.00元/股(含)，回購期限為自公司董事會審議通過本次...

三和管樁是國內領先的預應力混凝土管樁生產企業，產品廣泛應用于建筑、光伏等領域。公司擁有230項專利，生產基地遍布全國，并積極拓展海外市場。2025年一季度營收增長10.07%，凈利潤增長418.95%。未來將深耕光伏、風電、水利項目，布局海洋工程，推動業績穩步增長。...

尖峰集團計劃12個月內以2000萬-4000萬元自有資金回購股份，用于員工持股或股權激勵，截至2025年5月31日尚未進行回購交易。...

華新水泥發布2023-2025年核心員工持股計劃第三期實施進展，旨在激勵核心員工，促進公司長期發展，提升市場競爭力與股東價值。...

華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期尚未開始購買股票，公司將持續披露進展，投資者需注意風險。...