塔牌集團(tuán)：第三屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議決議公告
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廣東塔牌集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于 2015 年 8 月 8 日以專(zhuān)人送達(dá)、郵件等方式向全體監(jiān)事及董事會(huì)秘書(shū)、證券事務(wù)代表發(fā)出《關(guān)于召開(kāi)第三屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議的通知》。第三屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議于 2015 年 8 月 13 日在塔牌集團(tuán)辦公樓會(huì)議室以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議方式召開(kāi)，會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席陳毓沾先生主持，應(yīng)到監(jiān)事 3 人，實(shí)到監(jiān)事 3 人，公司董事會(huì)秘書(shū)、證券事務(wù)代表列席了本次會(huì)議。會(huì)議的召開(kāi)符合法律、法規(guī)、規(guī)章及公司章程的規(guī)定。經(jīng)與會(huì)監(jiān)事認(rèn)真審議，會(huì)議一致通過(guò)如下決議：
一、以 2 票同意、0 票反對(duì)、0 票棄權(quán)審議通過(guò)《關(guān)于公司〈2015-2019 年員工持股計(jì)劃（草案）〉的議案》，其中關(guān)聯(lián)監(jiān)事陳毓沾先生回避表決。為進(jìn)一步建立健全共創(chuàng)共享的長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)管理者和員工的積極性，提升公司的吸引力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力，推動(dòng)公司穩(wěn)定、健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司擬定了《2015-2019 年員工持股計(jì)劃（草案）》。首期員工持股計(jì)劃參加對(duì)象不超過(guò) 330 人，包括 1、公司部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及黨委副書(shū)記；2、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理、副總工程師，各二級(jí)企業(yè)、公司總部各部門(mén)正職；各二級(jí)單位及公司總部各部門(mén)副職、助理、監(jiān)察專(zhuān)員、內(nèi)聘工程師、技師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師；3、其他員工。本次擬定的員工持股計(jì)劃持有人均符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和深圳證券交易所《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第 34 號(hào)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃》等文件、規(guī)章制度規(guī)定的持有人條件，其作為員工持股計(jì)劃持有人的主體資格合法、有效。公司員工持股計(jì)劃遵循了依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則，不存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本次員工持股計(jì)劃的情形。
監(jiān)事會(huì)主席陳毓沾先生作為本次員工持股計(jì)劃的參與人，為該議案的關(guān)聯(lián)監(jiān)事，需進(jìn)行回避表決，回避表決后，出席會(huì)議有表決權(quán)的非關(guān)聯(lián)監(jiān)事超過(guò)全體監(jiān)事人數(shù)的二分之一，監(jiān)事會(huì)對(duì)該議案可以形成合法有效的決議。
監(jiān)事會(huì)已對(duì)《2015-2019 年員工持股計(jì)劃（草案）》發(fā)表了書(shū)面審核意見(jiàn)，詳見(jiàn)巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）。
特此公告。
廣東塔牌集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)
二零一五年八月十三日
編輯：來(lái)飛翔
監(jiān)督：0571-85871513
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