青松南崗霍城水泥廠維穩戍邊，安全生產兩不誤
近期，在黨的群眾路線教育實踐活動中，青松南崗霍城水泥廠以化解職工矛盾、維護社會穩定為邊整邊改的重要抓手，始終堅持把履行維穩戍邊職能放到加快企業經濟快速發展的整體中統籌謀劃，為穩疆、興疆奠定可靠基石。
堅持集中排查和經常性排查相結合，及時掌握干部職工生活現狀。對群眾反映強烈的住房、吃飯、加班補助等突出問題，分類建立臺賬，明確責任單位、責任人和化解時限。對新發生的問題以及苗頭傾向性問題，及時納入臺賬，責任到人進行化解。
堅持從問題的起因和根源查起，把問題產生的原由、未化解的原因、化解的難點、化解的責任主體搞清楚。根據不同問題不同訴求，綜合運用法律、政策、協商、調解、疏導等辦法進行化解，對群眾訴求合理的全力解決，訴求無理的進行教育，生活困難的及時幫扶，行為違法的依法處理。同時注重挖掘問題背后隱藏的“四風”問題，做到問題分析與查擺“四風”同步、問題銷號與“四風”整改同步。教育實踐活動開展以來，霍城水泥廠化解各類糾紛，群眾滿意率100%；群眾上訪量為零。
堅持領導班子輪流值班，帶頭定點盤查、主動巡邏、帶案下訪，帶動職工自覺形成“兵”的意識。各單位班子成員分組巡邏維穩，有關職能部門認真制定執行《巡邏防暴工作方案》，增強工作合力。通過設置維穩值班室，抽調18名精兵強將組編成強大的防爆力量，以及配置了防爆器械，嚴格開展巡邏執勤任務，建立健全維穩巡邏常態化機制。
圖為武警教官點評動作要領，嚴格按照防恐處突訓練大綱進行訓練。
圖為武警教官示范防爆器戒運用要領，嚴格按照防恐處突訓練大綱進行訓練。
圖為防爆隊員在住宅區和生產區巡邏途中。
編輯：何姝
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