云南水泥建材集團舉辦第二期合格人力資源（QHR）培訓
7月1至5日，云南水泥建材集團在建水舉辦第二期合格人力資源管理（QHR）培訓，夯實基礎，提升素質，促進企業降本提效，轉型升級，綠色發展。
本次培訓以標準、規范、專業、提升為主題，有素質拓展、領導和講師授課、研討、訪談沙龍、經驗分享等活動，教學內容豐富且注重雙向交流。素質拓展由昆明知行戶外拓展有限公司的教官承辦，內容包括熱身操、團隊和LOGO展示、協作游戲等，主要培養學員的團隊協作能力。按照人力資崗位應知應會的要求，培訓班設置了運營關鍵指標和財務指標解讀、人力資源各相關業務的共性指引和標準化管理、精益管理和班組建設分享、PPT制作技巧、相關勞動法規解讀、SAP系統等課程。培訓由部室領導和專業人員擔任講師，按“干什么學什么”的原則組織教學。
集團領導高度重視此次培訓，董事長李銳、總經理鄭青宏、黨委書記楊林紅、副總經理李傳吉等到現場與學員座談交流，要求人力資源部門要注重人才培養，注重績效管理、注重對基地公司二次分配的管控。要求學員站位要高，認清目前企業的現狀；要有陽光心態和溝通能力；要忠誠企業，不怕困難，腳踏實地，認真負責，通過學習提升自我素質，成為“專業和跨界”的人才。要做好人力資源工作，讓員工開心工作，發揮潛能，提高績效，努力為企業創造價值。
來自各基地公司的人力資源分管領導、經理、業務員等共計50多人參加了培訓。
編輯：周程
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