[獨家]從云南水泥盈江公司開展技能競賽說開去
云南水泥建材集團在開展職工技能競賽方面一直做得有聲有色。競賽覆蓋工種廣，賽事涉及巡檢工、磨操工、物檢工、制成工、中控員、各種操作崗位。近日，見其集團盈江公司圍繞“降本提效，綠色發展”的主題，組織開展技能競賽，提高職工技能素質，增強企業的核心競爭力的報道。此次技能競賽突出崗位練兵和應知應會，員工干什么就應知什么，應會什么，就在應會上比武。
曾見到過公交公司司機為練就真功夫，把礦泉水瓶擺出龍門陣，駕駛公交車在瓶間穿梭。這一幕出現在此次集團盈江公司賽場上，只不過礦泉水瓶擺在架子上，由裝載車司機將礦泉水架鏟起并移到指定位置。要做到瓶子不倒，安放位置準確還真得有點真功夫。當練就了這身真功夫，日常裝裝卸卸那只不過是小菜一碟了。
去年5月，國務院下發《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》（國發〔2018〕11號）。《意見》明確指出，充分發揮企業主體作用，全面加強企業職工崗位技能提升培訓。采取崗前培訓、學徒培訓、在崗培訓、脫產培訓、業務研修、崗位練兵、技術比武、技能競賽等方式，大幅提升職工技能水平。由此可見，崗位練兵、技術比武、技能競賽方式是提升職工技能水平重要手段和途徑之一。
要競賽比武，必然要經過崗位練兵。如果要參加集團、地區甚至全國或世界級比賽，那還要經過層層競賽選拔。練兵、競賽這一過程本身就是激發企業職工學技術的熱情和在技能上力爭上游過程。
《意見》提出，建立以企業崗位練兵和技術比武為基礎、以國家和行業競賽為主體、國內競賽與國際競賽相銜接的職業技能競賽體系，大力組織開展職業技能競賽活動，積極參與世界技能大賽。
為什么水泥業在組織開展職業技能競賽活動有點遠不及混凝土與水泥制品業呢！他們的品牌大賽就有全國混凝土設計大賽、全國混凝土職業技能大賽、全國大學生混凝土設計大賽、中國裝飾混凝土大賽、全國混凝土外加劑應用技術大賽。現實是基層水泥企業競賽搞得紅紅火火，不少水泥集團也經常開展競賽（如云南水泥），有的省（如云南省）經常組織全省水泥企業參加競賽，可以說是一派下熱上冷景象。
縱觀我國水泥業，比起混凝土與水泥制品業，在工程建設、裝備提供、生產管理、人才培訓、后期服務、走出去（特別在一帶一路）等方面要強得許多，可為何在開展職業技能競賽活動上卻沒多大動靜。這與水泥業在建材中“老大”地位真的不太相稱。
編輯：劉群
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