澠池縣水泥廠抽調管理人員搞銷售一舉多得
2000-10-11 00:00
自今年7月份以來，河南省澠池縣水泥廠抽調30余名機關管理人員銷售水泥，使機關工作人員本來就不多的辦公樓內顯得空蕩蕩的，然而7、8兩個月的銷售額卻比去年同期增長了30％。同時，機關管理人員的工作效率大大提高，盡管一個人至少要干兩個人的活，可工作沒有受影響。
澠池縣水泥廠是國有中一型企業，水泥年生產能力50萬噸，但機關科室人員包括供應、銷售、化驗等方面直接參與生產銷售的人員在內還不足150人。進入下半年以來，當地小城鎮建設開工項目多，水泥用量大，使一直冷寂的當地水泥市場一下子熱鬧起來。為了迅速占領本地市場，該廠在銷售人員不足的情況下，果斷決定抽調機關人員參與水泥銷售，并對其“約法三章”，實行“三不”：不發工資，靠銷售額提成，獲取報酬；不賒銷，廠里與所有銷售人員形成買賣關系，除先期支付一部分流動資金外，今后不再賒欠；完不成規定任務，今后不予重新安排工作。這三條規定，促使他們背水一戰，想方設法完成銷售和貨款回收任務。7、8兩個月，盡管本地幾十項工程剛剛開工，水泥用量還不是很大，資金也一時不能全部到位，但幾乎每一項工程都有該集團人員“把守”，市場占有率達到90％以上。7、8兩個月的銷量和貨款回收率也有大幅度上升。
參與銷售的人員普遍認為，雖然臉曬黑了，身跑瘦了，但是膽練大了。不搞銷售，不知道市場的無情，坐在辦公室里不知道競爭的殘酷。而在機關的人員也感受頗深，過去，本科室人員各有分工，各人只干分內的事。現在人手少了，工作還不能耽誤，逼著自己鉆研業務，提高效率。
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