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中材裝備集團召開“五四”青年座談會

中材裝備集團 · 2012-05-09 00:00

  為紀念中國共產主義青年團成立90周年、五四運動93周年,進一步繼承和發揚“五四”精神,增強青年職工的凝聚力、創造力和戰斗力,5月4日上午,中材裝備集團召開了以“凝聚青春力量,爭做有為青年,為打造國際一流裝備產業集團而努力奮斗”為主題的“五四”青年座談會。來自京津唐地區的50余名團員青年代表參加了座談會。董事長宋壽順、總經理吳選民、黨委書記方芳、黨委副書記張建文、副總經理隋明潔及各職能部門、子(分)公司管理者代表出席了座談會,座談會由黨委副書記劉龍漢主持。

  座談會上,團干部、青年員工代表、青年崗位標兵代表、2011年新員工代表結合自己工作實際,圍繞五四精神的傳承、青年理想信念、如何成長成才、做好崗位奉獻等話題,暢談青年思想動態和對世界觀、人生觀、價值觀的認識和體會,認識到了作為裝備人所肩負的責任和使命,點點滴滴體現出對裝備集團創新發展的殷切期待,句句話語道出了對裝備集團美好明天的無限憧憬。隨后,與會的青年還就人才培養、業務培訓、豐富青年業余生活等問題與在座的領導進行了交流,座談會氣氛融洽熱烈。

  中材裝備集團團組織代表趙延宣讀了倡議書,號召全公司青年秉承五四精神,勤于學習、敢于創新、甘于奉獻,在本崗工作中以火一樣的激情凝聚青春力量,爭做當代有為青年。

  宋壽順董事長充分肯定了青年代表們的交流發言,并代表集團領導班子對青年員工做出承諾,一是要把青年員工是集團的生力軍這一認識落到實處,把對團組織建設和各項工作的支持落到實處;二是企業將創造更寬松的環境,有利于青年員工發揮特有的優勢;三是企業要關心、支持、培養年輕人,為青年員工的成長提供平臺。希望管理團隊、職能部門能與青年員工多進行交流互動,對青年員工的需求真正進行落實。

  吳選民總經理在講話中希望青年員工要結合企業發展愿景規劃個人的職業生涯和奮斗目標,克服浮躁情緒,靜下心來,實在做學問,安心做工作,珍惜青春,創造個人的人生價值。

  方芳書記在總結會議時,對在座的團員青年做了一個小調查,了解了青年員工的需求。同時要求相關部門對會議涉及的幾項工作盡快落實。

  最后,中材裝備集團領導為團員青年代表贈送了勵志書籍《工作重在到位》。


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