浙江蘭溪：做好淘汰落后產能和兼并重組職工安置
近日，蘭溪市根據國家人力資源和社會保障部辦公廳關于淘汰落后產能和兼并重組職工安置工作總體目標要求，結合本市產業實際，出臺了相關扶持政策，在過戶規費、福利企業和資源綜合利用企業政策享受、再就業扶持政策、開辟新的就業和再就業崗位、落實社會保障等方面給予優惠，并加大財政獎勵力度。
去年9月，蘭溪市政府召開淘汰落后產能行業座談會，對該市應淘汰的水泥粉磨設備背景、基本情況、任務分解、存在問題、獎勵和約束機制等進行說明，并要求企業妥善處理淘汰落后產能與職工就業的關系，認真落實和完善企業職工安置政策，根據相關法律法規要求妥善安置職工，做好職工社會保障關系轉移交接工作。
2011年至2012年，蘭溪市應淘汰3米以下水泥粉磨設備56臺，總產能約595萬噸，涉及企業13家，涉及從業人員2213人。經相關部門有效督查和企業共同努力，實際完成拆除32臺，總產能約360萬噸，涉及職工438人，其中轉崗實現再就業287人，未再就業138人，辦理離退休13人。
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